企业名言名句

　　企业名言名句集锦

　　1.所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。普赛尔

　　2.只有企业的员工真正认为自己是企业的主人，分权才有了基本，没有这样的基础，权力分下去就会乱。让有个人造诣欲望者成为英雄，让有社会责任者(指员工对组织目标有强烈的责任心和使命感)成为首领。基层不能没有豪杰，没有好汉就没有能源。——任正非

　　3.推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。玛丽·居里

　　4.卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

　　5.竞争的真正压力不是对手，而是企业内部思想观念的落后。

　　6.敢为人先，追求卓越。

　　7.如果你想获得更多的钱，不是自己独自寻找，而是看要怎样做才能让别人得到更多的金钱。在这个过程中，你一定也会为自己赚到更多。当我们付出时我们必将得到——但前提是，我们先要付出。

　　8.行动是成功的阶梯，行动越多登得越高。

　　9.没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

　　10.你知道，只要你有足够的渴望，足够的自信，那就可以得到想要的一切。所以今晚，就在你临睡之前，把注意力全部集中在你最想从生活中得到的那件事上。坚信你可以得到它，看着自己正拥有它，感受着自己正使用它。

　　11.不要等待机会，而是创造机会。

　　12.所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔

　　13.企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助

　　14.有福之人是那些抱有美好的企盼从而灵魂得到真正满足的人。

　　15.三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义

　　16.这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

　　17.在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。——任正非

　　18.在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。约翰多伊尔

　　19.幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。

　　20.不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

　　企业名言名句精选

　　1.惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——壳牌石油公司德格

　　2.如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

　　3.经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。洛德凯特寇得

　　4.企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫

　　5.创*实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。吉福德·平肖第三

　　6.企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。——段永基

　　7.决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克

　　8.质量是企业的生命，安全是员工的生命。

　　9.今天的付出，明天的回报。

　　10.有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。

　　企业名言名句摘抄

　　1.管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

　　2.信心昂扬激情，奋斗创造未来。

　　3.失败是成大事者之母。

　　4.能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。

　　5.经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。——松下幸之助

　　6.世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。——佚名

　　7.授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大

　　8.每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。

　　9.你可以选择这样的”三心二意“：信心、恒心、决心;创意、乐意。

　　10.在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克

　　11.把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

　　12.20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

　　13.权力大而权威小，企业就会衰败;权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫

　　14.人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

　　15.用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助

　　16.不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾

　　17.对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。

　　18.细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求

　　19.差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特

　　20.质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯

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