偏见的代价美文摘抄

偏见的代价美文摘抄

　　事实上，我对小王的偏见，从没见到他本人的时候就开始了。

　　那天，人力资源部主管向我透露，我所负责的部门要来一位新同事小王。一听说他只是一个普通院校的毕业生，我心里当时就老大的不愿意：研发部前几天新进的可是复旦的毕业生，怎么就给我派一个这样的人啊？

　　因为有偏见，见了面又看他其貌不扬的样子，便在心里断定他是个资质平平的人。我把他带回部门的时候，只是简单地做了一下介绍，便转身进了自己的办公室。我不冷不热的态度，相信再迟钝的人也能看出来。接下来的事，更让我对他反感。

　　第二天上班，我刚打开电脑准备当天的工作，突然发现昨天放在桌子上的数据分析表不见了。我挨个文件夹搜索，就是找不到这份文件。桌案上，地面上，夹层，被我翻了个遍，仍不见它的踪影。这可是我用三天时间整理出来的，丢了它，不但之前的核算全白做了，就连后面的分析都无法如期进行。

　　情急之下，我忽然想起来，昨天快下班的时候，我曾把咖啡打翻了。当时随便操起几页纸就擦，可能被我误扔到垃圾筐里了。抱着最后一丝希望，我一个箭步冲到了垃圾筐。里面居然是空的，那一刻，我连哭的心思都有。

　　我按下内线，气急败坏地把秘书叫了进来，质问她谁打扫过我的办公室。秘书一看我的脸色不好，把小王喊了进来。小王一脸憨态地站在那里，一问，是他早上提前一个小时到岗，把我们部门的所有房间都打扫了一遍，我的垃圾筐也是他倒的。我当即就火了：“以后没有我的允许，不要随便进我的办公室！还有，同事们的垃圾筐，让他们自己倒。万一谁有个重要的文件误扔了怎么办？你做好你分内的事就行了！”小王面露尴尬，怯怯地站在那里，一个劲地向我道歉。可再怎么道歉也于事无补啊！

　　此后的一周时间，我不得不重新统计那些枯燥又令人头痛的数据。我真想不明白，现在的年轻人都怎么了。就为了积极表现，竟然提前一个小时到岗！还把里里外外的卫生都打扫了，真是多事！

　　不久，我的自行车在上班的路上坏了，恰好遇上了小王。他二话不说俯下身来替我修理，弄得满手油污。而我心里却没有丝毫的感激，反倒认为他在向我这个部门主任献媚讨好。忙活了好一阵，终于，他抬起头来，揩着汗水，笑着说：“主任，车修好了，您试试。”我接过车，抢白了他一句：“没想到你还有这样的业余爱好。”虽然遭到了嘲讽，但他仍旧只是憨憨地一笑。这令我更加鄙视。就因为我是他的上司，他连自己的尊严都不维护了？哼，没有原则！

　　那段时间里，虽然我利用一切可以利用的`机会在各种场合贬低这个我横竖看不入眼的年轻人，可就在这期间，由于小王做事很勤奋，对别人的求助又总是开心地应允，因此，赢得了领导和同事的认可。

　　一次，公司要参加一个大型工程的投标，要求我们部门在很短的时间里做好有关的数据统计，当时正值盛夏，天气燥热，我们连续加了三天班，才在领导要求的时间把统计好的数据报上去。我刚想放松一下，主管领导却在这时破门而入，气急败坏地把我刚交上去的一沓数据甩在我面前。原来，是我忙中出错，在汇总的时候把一组关键的数据弄错了。领导暴躁的吼叫吓得其他同事都躲了起来。这时，竟是我最不感冒的小王轻轻地走进来，对我说时间还来得及，由他和别的同事一起先把数据顺一遍，然后再请我最后审定。我看看他，禁不住点点头。果然，不到一个小时，小王就把数据送进来了，我这时也平静了许多，仔细核查好几遍，确认准确无误后，送给了主管领导。

　　这以后，再看小王，我的眼光变了。在我的眼里，他是那么勤奋、敬业，那么与人为善……同时，我也时常在内心里为自己先前的偏见和刻薄而深深地自责和不安。

　　其实，很多时候，我们不喜欢某个人，并不是对方真的糟糕，而是我们的内心存在着偏见。偏见是良知的天敌，是合作的障碍，是和谐的杂音。别人的灵魂不会因为我们的渺视而贬值，也不会因为他人的恭维而崇高。偏见最终会让其持有者付出刻骨铭心的的代价——发自灵魂深处的羞愧和难以弥补的痛悔。