有多少选择可以重来的美文

有多少选择可以重来的美文

　　2007年6月，从一所省属的财经学院毕业后，我没急于找工作。而是用了半年时间把会计资格证考了下来，然后。我觉得自己已经是一个“大有钱途”的会计人，才开始雄心勃勃地向职场进发。

　　我职业生涯的第一站是当地一家著名的会计师事务所。在当时，这是一个很不错的起点。报到的时候我甚至以为，自己的一生都将与审计结缘。

　　虽然上学时也有所了解，但事务所工作的强度和压力还是超过了我的想象。当然，好处也是显而易见的。在这个地方。你有多大的潜力。你就会面临同样大的机遇和风险。

　　如果你曾经在事务所待过。就会知道，事务所的.工作是分季节的。忙季时事务所每一个人都像陀螺一样高速运转，项目一个接一个地做，加班没日没夜；闲季时则经常一两个星期无事可做。在闲季里，项目经理有很大的空间选择自己认为相对能干的员工加入项目。当然。有项目可做和没项目可做的差别会首先直观地体现在工资表上，长远的影响则表现为在所里的晋升和发展。同事之间为争项目明争暗斗，在所里也是司空见惯的事情。我不知道事务所是否都是如此，但这些事情却令我抑郁，进而开始对自己当初的选择产生了怀疑。

　　那段时间，因为职业原因，难免会接触到一些项目公司的财务人员。大家都是年轻人，很容易谈起工作和未来。我们羡慕他们工作稳定不用时常加班。他们羡慕我们工作机会多，不用经常违背良心逢迎领导。我体会到“围城”效应，心里却忍不住开始琢磨是不是去企业会更好一些。

　　因此，当一个以前的朋友介绍我去某家国企担任财务主管时，我毫不犹豫地答应了。

　　可在国企，烦恼也很多。承诺的4000元月薪变成了试用期的2000元。试用期过去了，我的薪水却没有像当初承诺的一样上涨。在具体的工作上我也遇到了不少未曾预料到的障碍。我面临“转行”的巨大压力。

　　最令我难以忍受的其实是束缚的感觉和复杂的人际关系。相对于审计工作，企业的财务工作非常固定，而且每个人只能专注于自己工作范围内的事。那种受到管束的痛苦让我一下子就怀念起了在事务所的积极主动。

　　半年后我离开了这家单位。去了另外一家会计师事务所工作。可在国企待过这段时间，我已经无法适应事务所高强度的工作。每次出差，我都充满厌倦感——

　　我终于知道，我的青春在流逝，而我却一直没有找到事业的方向。我的职场之路，究竟走向何方？

　　如今，我又辞职了，重新踏上了漫漫求职路。在开始求职之前，我反思了自己的职场之路，我需要找到自己的位置，我需要给自己重新定位。那段时间。我认真地思考过至少两个问题：自己适合做什么工作？自己的兴趣在哪里？我游走于事务所——企业——事务所之间，总是因为不了解而进人，总是因为了解而离开。

　　那天看到了这样一段话，深有同感：“一个人的职业规划，首先要检查一下这份工作是不是很适合你。一是看工作内容本身，这方面的技能你是否掌握得很好：二是看这份工作与你的个性特征是否吻合。是否有利于自己长远的职业发展。”

　　是的，适合自己的才是最好的。这一点很重要。把职业规划纳入整体生活和职业背景。每个人对自己进行职业规划都需要一定的条件和基础。太早。我们不清楚自己真正的兴趣和优势所在；太晚，则可能错过了最佳的积累时期。由于每个人所处的发展阶段、环境、个人条件不同，不可能存在统一的标准模式。

　　而我，还不算太迟，在职业的围城里，我要学会选择和适应。