县科技局党建年度工作总结

县科技局党建年度工作总结

　　一年来，在县委的正确领导下，科技局党组坚持“围绕科技抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以开展“创先争优”活动为载体，紧紧围县委县政府的中心工作和全局年度工作目标，大力推进局机关干部能力建设和作风建设，大力创新党建工作，强化党的思想、组织、作风建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。现就南江县科技局党组党建工作报告如下：

　　一、强化党建工作责任

　　科技局党组按照党要管党，从严治党的要求，切实强化党组书记履行党建工作第一责任人职责，督促机关支部书记具体抓党建。结合新时期科技部门党建工作特点，强化党建目标管理，加强党员的教育培训，分解党建工作目标，做到机关党支部、党员两级层层有目标，人人有责任，将党建工作目标与科技工作密切结合，实行党建目标与中心工作同安排、同实施、同考核，做到党建工作常研究，牢牢把握“党建为科技工作提供动力和保障”的理念，确保党建工作落到实处，取得实效。

　　二、丰富党建工作内涵

　　(一)强化党员思想建设

　　为进一步加强局机关党员的思想政治教育，科技局党组认真指导和督促局机关支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。局机关坚持每周一天集中学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习的理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务的能力和意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会等形式，进一步增强了学习效果。

　　(二)强化基层党组织建设

　　科技局党组在年初制定并印发了《科技局党组党建工作安排》，加强指导局党支部对党的思想建设、组织建设、作风建设狠抓落实。一是加强领导班子建设，加强分类指导，做到有人领导、有人管事，有人办事。党员领导干部每半年过一次民主生活会，坚持民主集中制，重大事项经集体研究决定，发挥党组整体功能。党员行政领导实行“一岗双责”，做到两手抓，营造一个班子健全、团结协调、开拓进取、廉洁高效、富有战斗力的集体。二是加强党员队伍建设。强化对党员的教育、管理和监督，实行党员目标管理，开展民主评议党员。一年来培养入党积极分子1人，发展新党员1名。三是实行党务、政务公开，推进民主管理，自觉接受党员干部及群众的监督，一年来，先后两次邀请部分人大代表、科技届政协委员以及科技特派员参加局机关创先争优测评会，丰富创先争优活动内涵。

　　(三)强化党的作风建设

　　科技局党组认真贯彻落实*“关于加强和改进党的作风建设的决定”和中纪委的有关规定，在全局党员中深入开展共产主义理想信念教育和全心全意为人民服务的宗旨教育。按照县委加强作风建设方面的要求，树立“不因局小而自卑，应以小局当自强”观念，努力解决我局党员干部思想工作作风与推动科学发展不相适应的问题，解决了工作责任心不强，工作作风“懒散”的问题。

　　三、创新党建工作载体

　　一是认真抓好作风建设。按照县委切实加强党员干部作风建设的要求，科技局党组严格执行“问事、问人、问责”规定，认真落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，设立了计划工业股和农业社发股两个党员示范岗，通过增强领导力，强化执行力，提升了工作效力，促进了机关作风建设和效能建设。

　　二是认真抓好创先争优活动。科技局制定了《南江县科学技术局党组关于开展创先争优活动的方案》，提出了创先争优活动总体要求和争创标准以及方法步骤。突出“五好四强”要求，深入开展科技局机关党支部创建先进基层党组织的活动;围绕“五带五争”要求，广泛开展“党员示范行动”，设立了党员示范岗，每名党员有“创先争优”公开承诺。活动进一步激发了机关党支部和支部全体党员的生机活力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。年内开展了3次由全体党员参加的“创先争优”满意度评议和领导点评等活动，进一步统一思想，增强党员干部职工的项目意识、形象意识、争先创优意识和科学发展的.意识，确保创先争优活动取得实实在在的成效。

　　三是认真抓好开展“挂包帮”。科技局与挂联村干部群众共商帮扶工作,制定了仁和乡铁寨村整体发展规划，分上下半年在铁寨村开展了“群众点菜、专家主厨”科技培训，培训农村党员和致富能手达180多人。机关4名副科级以上党员干部对口帮扶4户贫困户。千方百计为该村筹资3万元用于整治渠堰、硬化村道公路。

　　四、促进科技工作发展