本人因事,计划于20xx年x月x日至20xx年x月x日请假,共个工作日,20xx年x月x日返岗上班。请领导审批!
另外需要说明的情况(如病假诊断证明、公休达到工龄条件、是否晚育、是否晚婚等):
请假人(签字):xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
新春佳节即将来临,越来越浓的节日氛围勾起了我的思乡之情。我想从______月______日至______月______日请假_______天回家探望父母,在节日期间尽一份儿女的孝心,请领导批准。
恭祝领导新春快乐!万事如意!
请假人:______________
__________年_____月_____日
尊敬的领导:
我因,特向您请病假XX天。请假时间自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理,希领导批准。
此致
敬礼!
请假人:XXX
20xxX年XX月XX日
________(单位)办公室:
因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,恳望批准!
________(单位)
________(部门)________(姓名)
申请人:_______________
20____年____月____日
请 假 条(编号 )
本人因事 ,计划于 年 月 日至 年 月 日请假,共 个工作日, 年 月 日返岗上班。请领导审批!
另外需要说明的情况(如病假诊断证明、公休达到工龄条件、是否晚育、是否晚婚等):
请假人(签字):
年 月 日
科室长审批意见 (签字):
人事科审批意见 (签字):
分管领导审批意见 (签字):
常务副局长审批意见(签字):
局长审批意见 (签字):
本人因事xx,计划于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日请假,共xx个工作日,xx年xx月xx日返岗上班。请领导审批!
另外需要说明的情况(如病假诊断证明、公休达到工龄条件、是否晚育、是否晚婚等):
此致
敬礼!
请假人:xx
20xx年x月x日
姓名 部门 职务 请假类别:□公假(产假、婚假、丧假、护理假)
□事假 □病假(一天以上需医师证明)
□探亲假 □其他(请说明) 请假事由说明: 签字:
年 月 日 请假时间:自( 年 月 日 )至( 年 月 日 )总共请假 天 休假期间联系方式: 休假期间应急工作委托人: 部门主管(经理)意见: 负责人:
年 月 日 人力资源部(行政办)意见: 负责人:
年 月 日 总经理意见: 总经理签字:
年 月 日 说明 1、返回公司报到时间为销假时间;
2、所有员工3天及以上请假需总经理批准;
3、本表存人力资源部(行政办)备案
尊敬的领导:
本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼!
请假人:xxx
20xx年x月x日
姓名:XXX工号:XXX职别:XXX代理人:XXX
部门:XXX班次:XXX组别:XXX
请假事由:
事假□病假□丧假□婚假□产假□特休假□其他□
请假期间:自XXX月XXX日XXX时至XXX月XXX日时,总共请假XXX天XXX时
总经理:XXX
人事部经理:XXX
部门经理:XXX
请假人:XXX
尊敬的领导:
您好!我因xxxxxxxxxxxxxx,需请假xxxxxx。请假(时间)从xxxx到xxxxxx,请假期间有效联系方式:xxxxxxxxxx。恳请批准,谢谢
请假人:xxxxxx
xxxx年xx月xx日
领导(负责人)意见:
姓名_________________部门__________________职务___________________
请假类别:□公假(产假、婚假、丧假、护理假)□事假□病假(一天以上需医师证明)□探亲假□其他(请说明)请假事由说明:________________________________
签字:_____________
_______年______月_______日
请假时间:自(_______年______月_______日)至(_______年______月_______日)总共请假____________天。休假期间联系方式:________________休假期间应急工作委托人:______________________
_______年______月_______日部门主管(经理)意见:__________________负责人:___________________
_______年______月_______日人力资源部(行政办)意见:________________负责人:____________________
_______年______月_______日总经理意见:___________________总经理签字:_____________________
说明1、返回公司报到时间为销假时间;
2、所有员工3天及以上请假需总经理批准;
3、本表存人力资源部(行政办)备案
尊敬的XXX:
由于XXX(写出请假的客观原因),以及XXX(写出自己的`请假的主观原因),所以我希望XXX写出请假时间段)向您请假,以便让我更好XXX(写出请假时自己做的事或休息),以更好的精力或状态去完成接下来的工作或学习(强调对于领导或上级及老师的关建利益)
希望得到您的批准,谢谢
此致
敬礼!
请假人:XXX
XXX年XX月XX日
尊敬的____________:
本人由于______政府机关单位请假条_____________________________,不能按时到场开会,特此,请_______________假,望批准! 行政单位请假条
此致
敬礼!
尊敬的领导:
您好!我因____________________________,需请假_____________。请假(时间)从___________到____________,请假期间有效联系方式:_______________________。恳请批准,谢谢
请假人:______________
_________年____月____日
领导(负责人)意见:
尊敬的____________:
本人由于______政府机关单位请假条_____________________________,不能按时到场开会,特此,请_______________假,望批准!
此致
敬礼!
xxx
注意事项:
为了加强管理,严格执行行政审批的有关组织纪律,树立窗口形象,根据县委、县政府有关规定,制定本制度。
一、窗口工作人员因故需要晚到或提前(或中途临时)离开工作岗位的,应当事前向所有窗口负责人请假;窗口负责人或当事人向大厅值班长请假。临时请假一般不超过30分钟。
二、因公需要请假的,应当在事前做出书面申请,由窗口负责人签署意见,1天以内(含1天)报行管办副主任批准;1天以上报行管办主任批准。
三、因私事请假1天以上(含1天)的,实行双向请假制度。无论是窗口工作人员或者窗口负责人,均应事前向原单位报告,凭原单位批准的书面请假条,报行管办批准(特殊情况可由窗口部门分管领导与行政管办行政审批科电话联系)。
四、工休假、探亲假、产假、产后哺乳假等向原单位请假,报行管办备案。工作人员请假后不得影响窗口工作,需要派人顶岗的必须由原单位派人顶岗。
五、只有一个人值班的窗口,其窗口工作人员无论何种原因请假,均实行双向请假制度。经原单位同意并由原单位派人顶岗后,行管办方可准假。
六、窗口工作人员的病假以符合医保规定的医院出具的证明为准。
七、违反以上规定的,视为旷工。
八、窗口工作人员的考勤情况,由行管办定期向所在单位通报,并在行政审批网站上公示。
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