尊敬的领导:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx年x月x日的预产期。经医生建议定于20xx年x月x日前提前待假,回家休息。本人从20xx年x月x日开始请假,于20xx年x月x日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给xx,xx责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批!
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条:已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。
根据《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条:实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天。
申请人:xxx
申请时间:xxx
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期为12月中旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,4月中旬回来上班,请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批为感。
申请人:xxx
申请时间:xxx
尊敬的领导:
本人由于怀孕数个月,预产期X月X日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的'政策,我现特向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X日——X月X日,盼予以批准。
目前本岗位的工作已移交给XXX员工,经过近期的交接工作,XXX员工已经能够胜任本岗位的工作。 特此申请,望领导批准为盼!
申请人:xxx
申请时间:xxx
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于xx月份怀孕,预产期为20xx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(固始)与工作单位(南阳)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为xxx天。我现特向中心申请休产假,预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请!
申请人:xxx
申请时间:xxx
尊敬公司领导:
由于本人预产期(x月x日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定,产假为xx天,预计将于x月x日恢复上班,望领导批准!
申请人:xxx
申请时间:xxx
尊敬的领导:
本人已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天,特请求休产假(从20xx年x月x日20xx年x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼
申请人:xxxxxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产,为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据规定本人申请休产假90天、晚育假30天(自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,共计120天)。休假期间本人工作由xxxx代为接管,休假期间如有工作咨询,请电话联系。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:xxxxxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同事。另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼
申请人:xxxxxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期x月底,特向领导办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日—x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx同事,经过近期的'交接工作,xxx同事已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假,相关的工作已经交接给了xxx同事,相信她可以很好把工作做好,如有其它工作问题可远程联系,感谢公司领导对我的关心。
此致
敬礼
申请人:xxxxxx
20xx年xx月xx日
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