尊敬的领导:
姓名_____所在科室_____
参加工作时间20____年____月____日
工作年限_____年;应休天数_____天
已休天数_____天;公休年度_____年
申请公休时间20____年____月____日至20____年____月____日共计____天(不包括周末节假日)
科室负责人意见:__________
分管领导意见:__________
主要领导意见:__________
此致
敬礼
申请人
20____年____月____日
敬爱的所领导:
根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于____年9月26日~30日休年休假期。
请给予批准,为盼!
请假人: ____
____年____月____日
科室负责人意见:__________
分管领导意见:__________
主要领导意见:__________
工作年限_____年;应休天数_____天
已休天数_____天;公休年度_____年
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
姓名:____________职务:____________累计参加工作时间:____________工龄:____________
已休假天数:___________病举天数:____________高温休假天数:____________事假天数:___________上次休假情况:__________________________。按规定可享受的休假时间:________天。
实际休假情况:
警中休假:____年____月____日——____年____月____日
分散休假:____年____月____日——____年____月____日
本次休假情况:按规定可享受的休假时间:_______天。
申请休假情况:
警中休假:____年____月____日——____年____月____日
分散休假:____年____月____日——____年____月____日
股(室)负责人意见________________
分管领导意见________________
单位负责人意见________________
尊敬的领导:
我参加工作时间已达____年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 20____年____月____日至 20____年____月____日,共计 天。
望批准!
此致
敬礼
申请人
20____年____月____日
尊敬的领导:
兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。
望领导批准!
此致
敬礼!
请假人:
20____年__月__日
确有部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应的`补偿。
对于补偿的标准,在征求意见过程中,有不少意见认为,应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
尊敬的科长、处长、主任(只选其一):
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于____年____月____日休假____天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给予批准为感!
特此申请
申请人:______
____年____月____日
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!
申请人(签名):__________
二〇_____年_____月_____日
尊敬的领导:
您好!
我是____教育局计财股的____,因为家在______,离工作单位较远,来回车程较长,所以希望在正常年假的基础上能够延长几天假期,需要请假从20____年1月29日到20____年1月30日及20____年2月7日到20____年2月12日,共计8天。请假期间有效联系方式为____恳请领导批准。
此致
敬礼!
______
20____年__月__日
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