2024年嘉兴人口数量最新统计,总人口及常住人口多少人

莉落老师

2022年最新的嘉兴人口统计数据暂未发布,下面是2020年公布的数据,可供参考!2020年嘉兴市常住人口达540.09万人,比2010年“六普”时增加89.92万人,增长20.0%,年均增长1.84%。

一、外来人口规模与区域分布情况

(一)外来人口持续快速增长。

据2020年第七次全国人口普查显示,嘉兴市常住人口达540.09万人,比2010年“六普”时增加89.92万人,增长20.0%,年均增长1.84%。其中,外来人口193.75万人(不含港澳台居民),相当于本地人口的55.9%,比2010年增加71.34万人,相当于全部增量的79.3%,增长58.3%,高于全市常住人口增速38.3个百分点,高于嘉兴本地人口增速52.6个百分点,占全市常住人口比重由2010年的27.2%提高到2020年到35.9%,提升了8.7个百分点。

从外来人口的户籍所在地看,省外户籍的外来人口增量大,省内其他市户籍的外来人口增速快。2020年,省外外来人口共计172.43万人,占常住人口的31.9%,占全部外来人口的89.0%,比2010年增加60.08万人,占外来人口增量的84.2%,增长53.5%,高于全市常住人口增速33.5个百分点,低于外来人口增速4.8个百分点。省内其他市的外来人口共计21.32万人,占常住人口的3.9%,占全部外来人口的11.0%,比2010年增加11.26万人,增长1.1倍,分别高于全市常住人口增速、外来人口增速和省外外来人口增速的91.8个、53.5个和58.3个百分点。

(二)外来人口区域分布明显。

分地区看,海宁、桐乡两地外来人口占比近4成。从嘉兴外来人口县(市、区)分布看,2020年,海宁市的外来人口41.14万人,占全市外来人口总量的21.2%;其次是桐乡(35.93万人),占比18.5%,海宁和桐乡两地的外来人口总量达77.07万人,占比近4成(39.7%)。南湖的外来人口有30.34万人,占比超15%,达15.5%。海盐县的外来人口最少,为11.04万人,占比5.7%。

分居住地城乡属性看,外来人口主要分布在城镇区域。2020年,嘉兴市193.75万外来人口中154.74万居住在城镇区域,占比达79.9%,而本地人口这一比重仅为66.6%。省内市外的外来人口居住在城镇的比例要高于省外外来人口。2020年,21.32万省内市外的外来人口中18.73万居住在城镇区域,比重高达87.9%,高于省外外来人口这一比重(78.9%)9.0个百分点。

二、外来人口主要来源与年龄性别结构特征

(一)省外户籍外来人口来源地较为集中。

2020年嘉兴省外户籍外来人口172.43万人,户籍地包含大陆所有省级行政区域,省外户籍外来人口来源地集中度仍保持较高水平。安徽省超30万人,达33.16万,继续保持自2010年取代四川成为嘉兴外来人口第一来源省地位;河南和四川两省超20万,分别为28.90万和25.07万人;贵州、云南和江西三省超10万人,分别为15.58万、13.65万和10.43万人;江苏、重庆和湖南三省市超5万人,分别为7.88万、7.54万和6.05万人。山东省户籍的外来人口4.11万人,取代湖北,成为嘉兴外来人口第十大来源省。

嘉兴外来人口前十大来源省中,除山东省外,其他省份与“六普”相比没有变化,数量位次略有变动。前十大来源省的人口数均有所增长,其中河南和贵州近10年的年均增长为7.1%,在十大流入省份中最高,占全部省外外来人口的比重为16.8%和9.0%,分别比2010年提高3.8个和2.0个百分点。云南省占比提升1.0个百分点,安徽和江西占比保持不变,其他省市占比均有不同程度的下降。

嘉兴前十大来源省的外来人口合计152.37万人,与2010年相比,增加52.10万人,同比增长52.0%,年均增长4.3%,比全市常住人口年均增速高出2.5个百分点,占全部省外外来人口的88.4%,比2010年下降0.8个百分点。

(二)外来人口以青壮年为主,男女性别占比差异明显。

外来人口不仅数量快速增长,而且年龄构成也悄然变化。2010年以来,嘉兴外来人口以青壮年为主的格局没有变,但占比有所下降,少儿人口占比有所下降,老年人口比重有所提升。

2020年,嘉兴外来人口中15―59岁为168.15万人,比2010年“六普”时净增60.55万人,增长56.3%,年均增长4.6%,略低于外来人口年均增幅0.1个百分点;占外来人口总量的86.8%,较2010年回落了1.1百分点;0-14岁少儿人口18.07万人,年均增长3.4%,低于外来人口年均增幅1.3个百分点,占外来人口总量的9.3%,较2010年回落略1.3个百分点;60岁及以上老年人口增速明显快于青壮年人口,年均增长率达14.9%,高于外来人口年均增幅的10.2个百分点,占外来人口的比重为3.9%,比2010年提高2.4个百分点,主要是与越来越多的外来人口举家迁移有关。

外来人口中男性人数远多于女性人数,这与男性外出就业机会高于女性的规律较一致。受产业结构影响,2010年,嘉兴市外来人口性别比已达114.0,2020年更是达到137.4,特别是青壮年外来人口性别比由2010年时的112.7提高到2020年140.3,十年提高27.6。

(三)外来人口受教育程度提高,但仍以初中学历为主。

嘉兴市6岁及以上外来人口中超半数是初中文化程度,初中及以下占比达75.1%,比2010年下降10.4个百分点,高出本地人口8.0个百分点;其中51.2%是初中文化程度,比2010年下降7.4个百分点,高出本地人口22.2个百分点。

按不同受教育程度规定的教育时间测算,2020年嘉兴市6岁及以上外来人口平均受教育年限为9.37年,比2010年提升了0.67年,比本地人口高出0.05年。本地人口由于老龄化程度高,老年人口占比远高于外地人口,且老年人口的受教育程度普遍偏低,而外来人口青壮年占比高,导致了整体上外来人口平均受教育年限高于本地,但差距已经不明显。分年龄看,20-29岁,30-39岁,40-49岁和50-59岁等各个年龄段本地人口的平均受教育年限均高于外地人口,且年龄越低差距越大,分别高出3.32年、3.07年、1.97年、0.97年。60岁及以上的老年人口平均受教育年限外地人口(7.07年)高于本地人口(6.21年)。

(四)外来人口离开户籍地原因以务工经商为主。

从外来人口离开户籍地原因分析,78.8%的外来人口离开户口登记地的原因是工作就业,其中属于16-59岁之间的“劳动力年龄”人口占了87.6%,他们为嘉兴经济发展提供了充分的劳动力资源,也为嘉兴城镇化的迅速发展提供了动力;离开户籍地原因为随同离开和学习培训的外来人口占比分别为8.3%和5.3%,是除工作就业外比重最高的两个原因。

分性别看,男性和女性迁移的主要原因都是工作就业,在随同离开、照料孙子女、学习培训和婚姻嫁娶等几个方面男女存在一定差异,且均是女性高于男性,分别高出2.4个、1.9个、1.4个和1.4个百分点。

三、外来人口经济活动特点

(一)外来主要劳动年龄人口经济活动参与率高。

2020年,嘉兴外来主要劳动年龄人口(16-59岁)有工作(含在工作和在休假)的占比达87.6%,比本地人口(77.5%)高出10.1个百分点,但比2010年下降5.3个百分点,主要是原因是嘉兴经济社会的快速发展,生活环境与公共服务良好,举家流入的外来人口也日渐增多所致。

16-59岁主要劳动年龄段的外来人口中有12.4%的人未工作,主要原因是“料理家务”和“在校学习”,分别占未工作外来人口的42.7%和26.4%。其中,女性占未工作人口的69.6%,未工作的主要原因是“料理家务”(55.7%)、“在校学习”(20.3%);40.5%的男性未工作原因是“在校学习”。78.2%的未工作人口主要生活来源是靠家庭其他成员供养。

(二)外来人口从事的行业以第二产业为主。

第七次全国人口普查长表汇总资料表明,69.2%外来就业人口从事的行业属于第二产业,比本地人口高出21.6个百分点,比2010年下降10.2个百分点。这与嘉兴市的产业结构密切相关,从地区生产总值构成看,第二产业增加值比重从2010年的58.2%下降到2020年的51.9%,占比有所下降,但仍是最大的产业。这些外来人口主要集中在第二产业的纺织服装服饰业、建筑业、纺织业等劳动密集型行业,这三个行业吸纳了31.7%的外来就业人口。29.8%外来就业人口从事的行业属于第三产业,比本地人口低了18.0个百分点,但比2010年提高了10.3个百分点,主要集中在零售业、批发业和餐饮业,这三个行业吸纳了15.7%的外来就业人口,占外来人口三产从业人员的52.5%。在本地劳动人口无法满足产业发展需求下,吸纳了大量从事劳动密集型产业的外来人口。

(三)外来人口的职业以生产制造及有关人员为主。

2020年嘉兴市外来就业人口中,生产制造及有关人员占比最高,为63.0%;社会生产服务和生活服务人员次之,占比为28.8%。根据国家职业分类标准,将“各类专业技术人员,党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人,办事人员和有关人员”这三类职业定义为智力型劳动者,其他为体力型劳动者。按此分类,嘉兴市外来人口智力型劳动者所占比重仅占7.2%,较本地人口智力型劳动者占比(26.0%)低了18.8个百分点,较2010年外地人口智力型劳动者占比(5.6%)高出1.6个百分点,比重有所上升,但变化并不显著,主要也是由于嘉兴市外来人口以低学历、低技能人员为主。

2010年以来,嘉兴市经济发展继续保持了健康快速增长,经济结构进一步优化,就业岗位不断增加,工业化、城镇化进程加快,吸纳了大量的外来人口,为嘉兴市提供了充足的劳动力,缓解了部分行业的劳动力供求矛盾,降低了企业生产成本,推动了消费需求的增长,加速了城市化进程,延缓人口老龄化的步伐,为全市经济社会发展提供了强有力的支撑。同时也增加了城市公用设施的负担和城市管理的难度,医疗卫生、教育、住房保障、生育健康、治安管理等方面都面临较大的压力,需予以关注。

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