2024年东莞五险最低标准交多少钱,公司个人需要交多少钱

2022年东莞五险最低缴费标准如下：养老保险：公司19.5%、个人8%；失业保险：公司2%、个人1%；医疗保险：公司6.5%、个人2%；工伤保险：公司0.5%、个人不用承担；生育保险：公司0.5%、个人不用承担；住房公积金：5%—20%，个人扣多少，公司等额缴多少。

一、东莞五险一金自己交多少钱一个月

东莞公司五险一金最低缴纳603.78元，最高缴纳4253.04，五险一金具体的标准如下：

1、养老保险企业最低缴纳403.00，个人最低缴纳248.00；企业最高缴纳2600.52，个人最高缴纳1600.32

2、医疗保险企业最低缴纳71.26，个人最低缴纳22.27；企业最高缴纳71.26，个人最高缴纳22.27

3、工伤保险企业最低缴纳6.94，个人最低缴纳0.00；企业最高缴纳29.93，个人最高缴纳0.00

4、失业保险企业最低缴纳14.88，个人最低缴纳6.20；企业最高缴纳73.94，个人最高缴纳30.81

5、生育保险企业最低缴纳21.70，个人最低缴纳0.00；企业最高缴纳107.84，个人最高缴纳0.00

二、东莞五险一金缴费比例

养老保险：公司19.5%、个人8%
失业保险：公司2%、个人1%
医疗保险：公司6.5%、个人2%
工伤保险：公司0.5%、个人不用承担
生育保险：公司0.5%、个人不用承担
住房公积金：5%—20%，个人扣多少，公司等额缴多少。

三、东莞五险一金缴费基数

养老保险：基数上限14958元、基数下限2408元;
医疗保险：基数上限11901元、基数下限2380.2元;
失业保险：基数上限11901元;基数下限1510元;
生育保险：基数上限13305元、基数下限1510元;
工伤保险：基数上限9015元、基数下限1803元;

东莞五险一金多少钱一个月

假设你月薪4000块，那么根据东莞的算法，就可以得出你一个月的五险一金，大概就要缴纳900块左右。

四、五险一金有什么用

1、养老保险的作用

养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。因此，交养老保险的好处是缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。

2、参加医保的作用

基本医疗保险的好处是能让参保人自主选择定点医疗机构和定点零售药店，设立了归个人所有的个人医疗账户，个人账户金在规定范围内可自由支配，在不发生医疗费用的时间里，可为参保人积蓄一定的资金，并可依法继承。
另外，如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。就医时发生的医疗费，个人缴上自负部分，其余部分由医疗保险经办。

3、失业保险的作用

缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。

4、生育保险的作用

建立生育保险制度的作用是使生育女职工在生育和哺乳期间享受保障，不至于因生育停止工作和陷入生活困境。实行生育保险，可以从根本上解决妇女因生育而产生的医疗费用和产假期间的生活津贴，从制度上维护妇女的合法权益，这是*市场经济条件下保障妇女劳动权益的一项有力措施。

5、办理工伤保险的作用

参加工伤保险后，企业可以有效抵御风险，工伤者可获得医疗救治、工伤康复治疗，还能获得经济补偿。如果用人单位应参加而未参加工伤保险的，当职工发生工伤，单位将要依法承担全部工伤赔偿费用，其赔偿标准与参保职工也一样，不同之处在于工伤赔偿全部由单位负责而不是工伤保险基金支付。

6、交公积金作用

公积金是单位的个人共同缴纳的，归职工所有。缴纳公积金后可以用公积金买房，建造、翻建、大修住房，租房，遇到重大疾病也可以提取公积金，公积金缴存者还可以申请公积金贷款。

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