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2024年廊坊社保基数调整最新是多少(社保最低基数)

马振华老师

一、廊坊社保缴费基数及比例一览表

类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例
基本养老保险3042.05 14181 16% 8%
基本医疗保险6231 14181 7.0% 2.0%
失业保险3043 14181 0.70% 0.30%
工伤保险3042.05 50000 1.50%—
大病医疗— — — —
类型 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险486.73 243.36 2268.96 1134.48
基本医疗保险436.17 124.62 992.67 283.62
失业保险21.30 9.13 99.27 42.54
工伤保险45.63—750—
大病医疗60 60 60 60
小计1049.83 437.11 4170.90 1520.64
合计1486.94 5691.54

二、社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

三、廊坊市五险一金缴纳比例

1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险：单位8%，个人2%+3元

3、失业保险：单位2%，个人1%;

4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%

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