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2024年抚顺社保基数调整最新是多少(社保最低基数)

孙小飞老师

一、抚顺社保缴费标准基数及比例一览表 

类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险3143 15714 16% 8% 502.88 251.44 2514.24 1257.12
基本医疗保险4665 13995 7.5% 2.0% 349.88 93.30 1049.63 279.90
失业保险3143 15714 0.50% 0.50% 15.72 15.72 78.57 78.57
工伤保险3143 15714 0.60%—18.86—94.28—
生育保险 已并入医疗— — — — — —
医疗补充— — — —5.00—5.00—
大病医疗— — — — —120—120
小计892.34 480.46 3741.72 1735.59
合计1372.80 5477.31

二、社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

三、缴费年限

1、不满45周岁的居民，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。

2、参保人年满60周岁时缴费年限不满15年的，应逐年延缴，并享受相应的政府缴费补贴。

3、达到65周岁时仍不满15年的，可一次性补足差额年限的养老保险费，但一次性补缴不享受政府缴费补贴。

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