实用的仲裁申请书范文（精选十三篇)）

　　实用的仲裁申请书 篇1

　　申请人：xx，性别xx，xx年xx月xx日出生，住址：xx，身份证号码：xx。 代理人：xx，xx律师事务所律师

　　被申请人：xx公司，住所地：xx，电话：xx

　　联系人：xx，联系电话：xx

　　法定代表人：xx，职务：xx

　　申请事项：

　　一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资xx元（自xx年xx月至xx年xx月止）。

　　二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金xx元。

　　三、请求裁决被申请人支付加班工资共计xx元。

　　四、请求裁决被申请人为申请人补缴自xx年xx月至xx年xx月的社会保险。

　　事实与理由：xx

　　综上，被申请人已严重违反《劳动法》《合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持！

　　此致

　　xx劳动人事争议仲裁委员会

　　申请人：xx

　　xx年xx月xx日

　　实用的仲裁申请书 篇2

　　申请人：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　住所：xxxxxxxxxxxxxxxxx

　　法定代表人：xxxxx职务：xxxx电话：xxxxx

　　委托代理人：xxxxx工作单位：xxxxxx

　　性别：xxxx年龄：xxxxxx

　　职务：xxxx电话：xxxxxx

　　被申请人：xxxxxxxxxxxxxxxx

　　住所：xxxxxxxxxxxxxxxxx

　　法定代表人：xxxxx职务：xxxxx电话：xxxx

　　委托代理人：xxxxx工作单位：xxxxxxxx

　　性别：xxxxx年龄：xxxxxxx

　　职务：xxxxx电话：xxxxxxx

　　仲裁请求：

　　(1)裁决被申请人因其违约行为向申请人支付货款xxx元和经济损失xxx元；

　　(2)仲裁费用由被申请人负担。

　　事实与理由：

　　(事实经过)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　(要求被申请人承担责任的理由)

　　此致

　　xxx仲裁委员会

　　申请人：xxx

　　(盖章)xxx

　　xx年xx月xx日

　　附：1．xxxxx

　　2．xxxxx

　　法定代表人身份证明书

　　同志，在我单位任职务，是我单位法定代表人，特此证明。

　　单位全称(盖章)xxx

　　xx年xx月xx日

　　附：该法定代表人住所：

　　电话：xxxxxxxxxx

　　注：企业事业单位、机关、团体法人的主要负责人为本单位的法定代表人。

　　姓名：xxx性别：x籍贯：xxxx

　　出生年月：xxx工作单位：xxxx

　　家庭地址：xxxxxxxxxx邮政编码：xxxxxxxx

　　联系电话：xxxxxxx身份证号码：xxxxxxxxx

　　xx年xx月xx日

　　实用的仲裁申请书 篇3

　　申请人：名称：xx 地址：xxxx

　　法定代表人：xxxxxx 职务：xxx

　　住址：xxxxx 电话：xxx

　　被申请人：名称：xxxx 地址：xxxx

　　法定代表人：xxxxxx 职务：xxx

　　住址：xxxxx 电话：xxx

　　双方因xxxxx一案，已由xx经济合同仲裁委员会作出裁决，(x字x号裁决书)被申请人未履行裁决中规定的义务，根据《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定，特向你院申请予以执行。

　　申请执行事项：xxxxxxxx

　　此 致

　　XX人民法院。

　　申请人：xxxx(盖章)

　　法定代表人：xxx(签章)

　　实用的仲裁申请书 篇4

　　申请人：xxx

　　住所：xxxxxxxx电话：xxxxxxxxxx

　　法定代表人：xxx

　　委托代理人：xxx

　　被申请人：xxx

　　住所：xxxxxxx电话：xxxxxxxxx

　　法定代表人：xxx

　　请求事项：

　　xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　事实与理由：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　证据和证据来源、证人姓名和住所（通信地址、邮政编码、电话、传真和电报号码）

　　此致

　　成都仲裁委员会

　　申请人：xxx（盖章或签名）

　　xx年xx月xx日

　　注：申请人或被申请人是公民的，应写明姓名、性别、年龄、职业、工作

　　实用的仲裁申请书 篇5

xxx仲裁委员会：

　　申请人与xxxxx因xxxx经济合同纠纷一案，你会正在审理中。根据《中华人民共和国经济合同仲裁条例》的规定，特请你会采取xx保全措施，如因采取保全措施造成财产损失，由申请人承担责任。

　　申请人：xx

　　法定代表人：xxx

　　xx年x月x日

　　注：保全措施包括：中止合同履行、查封、扣押货物、变卖不易保存物并保存价款或责令被申请人提供担保或法律准许的其它方法。

　　实用的仲裁申请书 篇6

　　申请人：xxx，女，xx年xx月xx日出生，汉族，现住xxxxxxx，联系电话：xxxxx

　　被申请人：xxxxxx限责任公司

　　住所地：xxxxx

　　法定代表人：xxxx 董事长 联系电话：xxxxx

　　仲裁请求

　　1、依法裁决解除申请人与被申请人事实上的劳动关系。

　　2、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金16200元（9个月×1800元/月）。

　　3、依法裁决被申请人在没签书面合同期间向申请人支付双倍工资 14400元（8个月×1800元/月）

　　4、依法裁决被申请人为申请人补缴从20xx年至仲裁期间的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险。

　　事实与理由

　　申请人从20xx年4月起开始在被申请人处上班，从事车工工作，双方一直未签订书面的合同书。截止到20xx年1月1日起，被申请人才与申请人签订了为期三年的书面的劳动合同。截止到20xx年底单位因经营不善，通知部分人员放假，随时等候消息继续上班。20xx年1月份，被申请人通知我去单位上班，我在单位工作了7个月。后20xx年7月份，单位又通知我回家休息，等单位通知后再来上班。

　　但截至到目前为止，单位仍未通知申请人继续上班。另外申请人在20xx年5月拿到了养老保险手册，手册上表明单位从20xx年起就一直未给申请人缴纳过保险费用。申请人认为，被申请人从20xx年7月份起就一直没有提供给申请人上班的工作条件，且长期没有给申请人缴纳过社会保险。因此申请人特向贵委提出申请，要求解除与被申请人之间的劳动关系，请求贵委责令被申请人向申请人支付经济补偿金、未签书面合同期间的双倍工资及20xx年到仲裁期间的社会保险费用，维护申请人的合法权益。

　　此致

　　xx市劳动仲裁委员会

　　申请人：xxx

　　20xx年10月30日

　　实用的仲裁申请书 篇7

　　申请人：xxx，男，汉族，xxxx年x月xx日生，身份证号码xxxxxxx，住xx市xxxxxxxx，电话xxxxxxx

　　被申请人：xxxxxxxx有限公司

　　地址：xx市xxxxxxx

　　法定代表人：xxx电话：xxxxxxx

　　申请要求

　　1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金；

　　2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费（以最后劳动能力鉴定为准）；

　　3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的双倍工资；

　　4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资；

　　5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会保险并办理相关手续；

　　6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。

　　事实和理由

　　xx年9月，申请人到被申请人处工作，任外聘工长职务，月工资3950元。20xx年9月18日，申请人患脑出血住院治疗；20xx年10月18日，申请人出院回家继续治疗。现因申请人患病较重，被申请人单方面解除了与申请人的劳动合同。在劳动关系存续期间，被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合同，也未给申请人交纳各项社会保险，因此应承担各项责任。

　　第一，申请人在被申请人处工作三年有余，根据《劳动合同法》第四十七条第一款之规定，被申请人应支付给申请人三个半月的工资作为经济补偿。同时，被申请人违反《劳动合同法》在规定的医疗期内不得解除劳动合同的法律规定，应根据《劳动合同法》第八十七条、《劳动合同法实施条例》第二十五之规定向申请人支付赔偿金。综上，共计七个月。

　　第二，申请人因患病较重，不能从事原工作，也不能从事被申请人另行安排的其他工作，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条之规定，被申请人应支付给申请人九个月的工资作为医疗补助（以最后劳动能力鉴定为准）。

　　第三，《劳动合同法》规定，用人单位必须与劳动者签订书面的劳动合同，但被申请人超过一年未与申请人签订书面的劳动合同，按《劳动合同法》第十四条第三款、《劳动合同法实施条例》第七条之规定，被申请人与申请人已订立无固定期限劳动合同并应以书面形式确立。但被申请人至今未与申请人签订无固定期限的劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条第二款之规定，被申请人应向申请支付双倍工资。

　　第四，根据《劳动合同法》第四十二条之规定，劳动者患病在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定，在本单位工作年限五年以下的医疗期为三个月。因申请人20xx年9月18日住院治疗，所以被申请人与申请人之间的劳动关系在20xx年12月18日之后才能解除，但被申请人只支付了20xx年9月份之前的工资，应将剩余工资支付给申请人。同时，按《劳动合同法》第四十条的规定，被申请人应履行提前三十日书面通知的义务，故应按该条之规定额外支付一个月的工资。综上，共计三个半月。

　　第五，按国家有关法律法规规定，用不单位应为每位劳动者交纳社会保险，但被申请人从未给申请人交纳任何的社会保险，所以应为申请人补交。

　　第六，《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》等规定，城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险。但被申请人从未给申请人交纳医疗保险，这导致申请人无法享受相关的医保待遇。鉴于被申请人存在重大过错，其承担这部分费用应。

　　综上所述，被申请人严重侵犯了申请的合法权益，理应承担相应的法律责任。请贵委员会依法裁决，支持申请人的诉请，维护申请人的合法权益。

　　此致

敬礼!

　　xx市xxxx劳动争议仲裁委员会

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　实用的仲裁申请书 篇8

　　申请人：姓名x，性别x，x年x月x日出生，电话xxx： 身份证编号：xxx汉族，住xxxx

　　被申请人：xxxxxx公司xxxxx， 住所地：xxxxx ，法定代表人：xx，电话xx：

　　仲裁请求：

　　1. 请求依法判令被申请人向申请人支付违约金及面积差异款项及 利息共计人民币xxxx元：其中：支付逾期办理楼栋权属证书违约金xxx元；逾期办理房屋权属证书违约金xxxx元；支付房屋面积差异的款项xxx元。前述款项利息xxx元。

　　2、本案仲裁费用和律师代理费由被申请人承担。

　　事实与理由：

　　申请人与被申请人于xxxxx年xx月xx日签订商品房买卖合同及补充协议，约定申请人购买被申请人开发建设的位于xx“xxx”小区第x幢x楼x号商品房。根据双方所签订的合同第19条第一款第2项的约定：因出卖人的责任未能在xxx年xxx月xxx日前取得该商品房所在楼栋的权属证明的，出卖人按已付房价款千分之二支付违约金，第二款约定，买受人未能在商品房交付之日起180日内取得房屋所有权证书的，自买受买房过户人应当取得房屋所有权证书的期限届满之次日起至实际取得房屋所有权证书之日止，出卖人按日计算向买受人支付全部已付款万分之0.5的违约金，并于买受人实际取得房屋所有权证书之日起30日内由出卖人支付。根据申请人与被申请人签订的补充协议第十四条的约定，房屋建筑面积，以房管局实测为准，其参照标准为xxx㎡，如有误差按单价xxxx元/㎡多退少补。

　　合同签订后，申请人根据合同约定支付房屋总价款xxxx元，xx年 xx月xx日，被申请人逾期一年零13天才向申请人交付商品房，房屋面积与合同约定的参照标准误差1.26平方米。xxxx年xx月xx日申请人才取得房屋权属证书（与合同约定逾期700天），根据申请人与被申请人签订的《商品房买卖合同》及补充协议，被申请人违约逾期办理该商品房所在楼栋的权属证明，交付房屋面积与约定标准不符，违约致使申请人逾期取得房屋所有权证书的行为违反双方签订的《商品房买卖合同》第19条以及补充协议第十四条的约定。因此，被申请人应依约向申请人支付违约逾期办理楼栋权属证明违约金xxx元；向申请人支付自申请人应取得房屋所有权证书之次日起至申请人实际取得房屋所有权证书之日止的违约金xxxxx元；交付房屋面积与约定面积不符应退还的价款xxxx元，以及前述三笔价款的逾期支付利息xxx元。

　　申请人基于《中华人民共和国合同法》第60条、第121条，以及《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第18条，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第24条，第108条之规定以及《商品房买卖合同》第二十五条第一款的约定，向贵委申请仲裁，请求绵阳仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求，以维护申请人的合法权益。

　　此致

　　xxx仲裁委员会

　　申请人：XXX

　　日期：20xx年X月XX日

　　实用的仲裁申请书 篇9

　　劳动者姓名：x性别：x，出生年月：xx年x月x日，身份证号码：xxxxxxx联系电话xxxx

　　用人单位名称：xxxxx地址：xxx

　　法定代表人：xx电话：xxxx销售部负责人：xxxx手机号：xxxx

　　申诉事由：

　　本人在xx年x月x日进入xx公司xx工作，职务为xx，月工资xx元，用人单位在xx年x月x日无理由辞退我，在该公司工作的xx月期间，该公司未给我签劳动合同，也未给本人买社会保险（当时公司录用我工作约定是没有试用期也答应给买社保的），现本人要求按照国家新劳动法合同主张自己的合法权益：

　　1.要求半个月工资的补偿金xx（单月工资x0.5）元。

　　2.要求该单位补交x个月的社会保险。

　　3.要求在职期间未签订劳动合同的双倍工资补偿xx（单月工资x2）元。

　　提供证据：

　　本人提供XX银行（公司代办的银行工资卡）卡折对账单

　　（提供工资条等，不涉及保密协议的证明文件，如打卡，签到等）工作介绍人：xx

　　由于公司发工资是通过银行发放，向公司索要工资条，公司不给。本人在公司工作期间有考勤记录x此用人单位掌握管理，需用人单位提供。本人已不能自行收集，现申请仲裁委员会参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定帮助我收集公司发放本人的工资记录和本人的考勤记录，以证明本人与该公司存在实事劳动关系而要求维护本人的合法权益。

　　申诉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　实用的仲裁申请书 篇10

　　仲裁申请书是争议的一方当事人(申请人)根据仲裁协议将已发生的争议正式提交仲裁委员会申请裁决以保护其合法权益的法律文书。可以说仲裁申请书是诉状的一种，诉状具有一定的格式，一般分为首部、正文和尾部三部分。

　　一、首部。应当依次写明下列事项：

　　(一)文书名称，即"仲裁申请书"。

　　(二)申请人的身份。包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。申请人是法人或者其他组织的，应写明单位名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名和职务。如有委托代理人的，应写明委托代理人的身份事项。

　　(三)被申请人的身份，基本与申请人的事项相同。

　　如果仲裁申请人或被申请人是两个以上的，应分别按照上述的要求写清楚。

　　二、正文。是仲裁申请书的主体部分，包括仲裁的请求和事实理由。

　　(一)仲裁请求。主要是请求仲裁委解决纠纷的`具体事项，即申请人通过申请仲裁所要达到的目的。如买卖合同纠纷，因拖欠货款引起的纠纷，可以提出要求对方何时给付货款，并承担违约金的责任;如因违约造成损失的，还可以提出赔偿损失的数额和仲裁费用的承担等内容。仲裁的请求应明确、具体、合法合理，同时应注意不要遗漏。

　　另外，申请人如要申请财产或证据保全的，则要另写申请书。

　　(二)仲裁请求所依据的事实和理由。这里所说的事实是当事人双方争议的事实或是被申请人违约或侵权的事实和证据。事实的具体内容主要有：

　　1.当事人之间的法律关系;

　　2.争议的发展过程;

　　3.争议的焦点和主要内容;

　　4.对方(即被申请人)应承担的责任。所依据的事实要如实陈述，具体清楚，实事求是，有理有据。

　　所陈述的事实需要有证据支持。申请人负有举证的责任，可在叙述事实中，用括号加以注明;也可在叙述事实之后，再写明证据。申请人举证时要注意：

　　1.列举证据名称、内容及证明的对象;

　　2.说明证据的来源和可靠程度;

　　3.写明证人的姓名和住所;

　　4.提交证据的原件及复印件。

　　在事实陈述清楚之后，应概括地分析纠纷的性质、危害、结果和责任，同时要提出仲裁请求所依据的法律条款，以论证请求的合理性和合法性。

　　三、尾部。

　　依次写明：致送仲裁委的名称、仲裁申请人签章、仲裁申请时间和附件名称。

　　实用的仲裁申请书 篇11

　　申请人：xx，男，住丹江口市六里坪镇油坊村2组13号，身份证号码xx，联系电话。

　　被申请人：xxxx有限公司xx车身厂住所地：xxx

　　法定代表人：xx负责人：xx电话：822xx

　　被申请人：十堰市xx劳务有限公司，住所地

　　法定代表人：xx电话：xxx

　　申请仲裁事项：

　　1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。

　　2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人XX年年20xx年社会保险金。

　　3、请求两被申请人支付加班费xx元。

　　事实及理由：

　　申请人于XX年年2月被十堰xx劳务公司派遣到xx车身厂工作，20xx年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。

　　此致

　　xx劳动仲裁委员会

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　实用的仲裁申请书 篇12

　　申诉人：xxx

　　所在地址：xxxxxxxxxx 邮政编码：xxxxxx

　　电话：xxxxx 电传：xxxxx 传真：xxxxxx 电报号码：xxxxxxxxx

　　法定代表人： xxx职务：xxx

　　被诉人：xxx

　　所在地址：xxxxxxxx 邮政编码：xxxxxxx

　　电话：xxxxxxx 电传：xxxxx 传真： xxxxxxxx电报号码：xxxxxxxxx

　　案由：（写明争议案件的性质）

　　请求事项：（要求仲裁解决的具体问题）

　　事实与理由：

　　1、当事人之间争议的由来、发生、发展的经过。

　　2、当事人之间权益争议的具体内容和焦点

　　3、实事求是地说明被诉人应承担的责任

　　此致

　　仲裁委员会

　　附：1、证据

　　2、本申请书副本 份

　　申诉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　实用的仲裁申请书 篇13

　　申请人：xxx

　　性别：x

　　出生：xx年xx月xx日

　　民族：xx

　　身份证地址：xxxxxxxx

　　确认有效的通讯地址：xxxxxxxxxxxxxx

　　联系电话：xxxxxx

　　邮政编码：xxxxxxxx

　　被申请人：xxx

　　法定代表人：xxx（姓名）职务：xxx

　　住所：xxxxxx

　　联系电话：xxxxxxxxx

　　邮政编码：xxxxxxx

　　第二被申请人/第三人：xxx

　　法定代表人：xxx

　　职务：xxx

　　住所：xxxxxxxx

　　联系电话：xxxxxxxxxx

　　邮政编码：xxxxxx

　　仲裁请求：

　　1.xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的工资xxx元。

　　2.xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的加班费xxx元。

　　3.解除劳动关系经济补偿金元或赔偿金xxx元。

　　4.工伤待遇xxx元（包括停工留薪期工资xxx元；一次性伤残补助金xxx元；一次性伤残就业补助金xxx元；一次性工伤医疗补助金xxx元；伤残津贴xxx元（仅限1-4级伤残）；医疗费xxx元；住院伙食费xxx元；其他xxx元）。

　　5.非因工死亡待遇xxx元（包括丧葬补助xxx元；供养直系亲属一次性救济金xxx元；一次性抚恤金xxx元）。

　　6.其它

　　以上合计：xx元

　　事实与理由：

　　入职时间工作岗位

　　工资标准劳动合同签订情况

　　最后一期劳动合同期限实际离职时间/原因

　　工作时间约定实际工作时间

　　已付款情况

　　其它需说明情况：

　　附件：1.《仲裁申请书》副本份；

　　2.证据清单及有关证据材料份。

　　注：1.仲裁申请书应用黑色钢笔、毛笔书写或a4纸打印，打印件需由申请人用黑色钢笔签名；

　　2.除提交申请书正本外，还应按被申请人及第三人数目提交相应份数的申请书副本及有关证据；

　　3.事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页；

　　4.申请人应当提供给确认无误的通讯地址作为仲裁文书送达地址，如地址变更的，须及时书面告知仲裁委员会，因申请人自己提供的送达地址不准确、拒不提供送达地址、送达地址变更未及时告知仲裁机构、申请人本人或者申请人指定的代收人拒绝签收，导致仲裁文书未能被受送达人实际接收的，文书退回之日视为送达之日。

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日