XX,您好
不知不觉加入XX已经两年了,这两年里公司良好的氛围及工作岗位,让我工作非常愉快;公司提供的培训,让我能不断的提升自己;5个月个北京support工作,也让我有许多难忘的体验…。。这一切我一直心存感激,非常感谢公司提供的一切。所以,两年来我也尽力把工作做好,每一个CASE我都会去总结,每一次ONSTIE我都希望能有所收获和提高,经过两年的努力,我相信自己的技术及能力已经能胜任绝大部分的工作,甚至能应付更tough更有挑战性的任务。所以我也相信将来自己能为公司作出更大的贡献。
广州account的重新划分后,现在的majoraccount有三个:XXXX,XXXX和XXXX。其中XX和XX都属于P24的客户,有较多的business的机会,也很有可能发展成AO客户,所以XX都非常重视。对这几个majoraccount的support上,我觉得自己做的很不错,XX和客户都对我较为信任。在下一步工作中,我希望能在此基础上能更加加强和XX的communicatoin,争取更多的CASE机会,我相信在你的带领下,我们共同努力,广州的CASE量一定会不断提高。广州team也一定会为公司作出自己的贡献。
很高兴公司能坚守广州这一块阵地,我相信这是个英名的决策,我希望自己也能继续坚守下去,两年来看着广州的同事一个个离开,但我想公司和我都有相同的期望,我们都期望广州能在坚守下突出重围开创新的格局。但是,回归现实,在目前的情况下,广州的CASE量还不能保持稳定(这个跟整个广州的大环境有关),有时CASE量会少的可怜,比如4月份,我的工时只有9个,最后拿到手的工资估计不会超过2。5K……。这种情况下,对基本的生活会造成很大的压力,对工作积极性也会有一定影响。
基于此,我现向您提出加薪申请,而且希望加薪幅度在1K以上,希望公司领导能给予考虑,谢谢!
此致
敬礼
申请人:
申请日期
尊敬的领导:
本人自加入公司以来一直认认真真、兢兢业业的对待公司交予的每项任务,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,并与公司共同进步共同发展。个人业务技术能力不断提高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。
我为公司的发展感到由衷的高兴,同时我认为薪酬是衡量工作价值的重要标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和工作质量的高低。一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也提高了员工的工作积极性;反之增加怠工情绪,影响工作效率和收益,不利于企业的长期发展。
在中国薪酬网等专业薪酬网站上可以查询到本岗位的薪酬水平,按照所从事的岗位根据学历,工作年限区分薪酬水平,这是非常合理专业的。目前本岗位的市场对应薪酬水平基本都超过本人目前的薪酬水平之上,鉴于目前生活成本巨大。所以希望公司各层领导对于本人的加薪申请能予以批准。同时,本人如有不足之处,也诚恳地希望公司领导及时提出指正,从而更好的为公司服务。
特提供中国薪酬网岗位薪酬水平报告一份,供各位领导查阅。
申请人:
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我从去年10月上旬进入公司并担任公司IT人员一职,到现在已经有五个多月的时间了,早已过了公司规定三个月的试用期,一直以来,我在工作上都保持着良好的工作态度,敬业乐观,认真踏实地工作,始终以自己强烈的责任心进取心,勤勉不懈地努力,加上自己较强的专业基础与较强的自学能力、不懂就问的学习态度,尽力完成领导交付的工作。
入职以来,由于公司网站还在建设中,陈先生还没离开公司,去年每天大部分时间做的事情与本职无关,但我还是一丝不苟的.做好,不敢有所懈怠,以最快的速度完成领导分配给我的任务,比如修图,拍照,由于拍的照片多了,修的图片多了,技术与速度也有很大的提高!拍完照片与修好图后,闲下来没事做了,我就主动问陈先生如果没什么事做,我就到保安室或者对面的办公室帮二楼生产部做一些事情去了,他也同意了,于是我就和保安两个人在保安室组成了一个小流水线,帮二楼生产部贴一些价标等一些事情,但我并不觉得厌烦,觉得是一件好事,可以体验一下做普工的辛苦,锻炼一下自己的毅力,同时也是一种挑战,说她是一种挑战我是这样因为的,这次在一个小时里我可以贴500个价标,下次在一个小时里我可以贴1000个价标,再下次可以贴1001个价标,我觉得这是一种速度的挑战,也是人生态度的挑战,我的人生态度就是这样,尽最大能力做好每一件事。记得一次公司星期日要出货,但还有很多货没有做完,在袁方的带领下我也义不容辞地为公司加班,星期五晚上,星期六下午与晚上,星期日一天,反正公司有用到我的地方,无论何时何地我都会义不容辞的出现。
入职以来,去年虽然只有小部分时间做的事情跟本职有关,但在这小部分时间里足矣让我了解与解决公司网络上电脑上常见的问题,无非就是邮件发不了,网线水晶头有些线松动了,电脑主机里某些硬件坏了,有些人对软件的部分操作不会,安装一些常见软件等,上面的这些问题请公司领导放心,这些我都可以解决。除了这些我会的还有,比如电脑组装,安装系统,图片美化,各种管理系统的操作与管理(比如ERP管理系统),伺服器Server上数据备份与恢复及添加人员与权限设置等管理。对于公司网站方面:上传清晰优美的图片吸引顾客,熟悉关键词,善于利用关键词来提高网站访问量,编写HTML代码,更好地描述产品。
目前,我的任务就是顺美网站与阿里巴巴网站产品图片上传与描述,公司电脑维护,PD与彩图的有关任务,目前每天都很繁忙,如果公司有需要我会义不容辞地每天晚上适当加班,现本人已近而立之年,结婚、养家等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅20xx元,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司对员工的爱护,公司内部的和睦,就好像一个大家庭一样,心中就有了一直走下去的希望。
考虑到我来公司已快半年,基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能从3月1日起将我的工资提高到3500元,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中,人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能从3月1日起将我个人工
资提高到3500元整。也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复!
此致
敬礼
姓名
20xx-03-12
尊敬的公司领导:
您好!不知不觉中进入公司工作已将近两个年头了,两年来,我一直担任公司主管职务,全心全意投入到工作当中,为公司做出了佳职,也锻炼了自己的才能。
而本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅4000元,而深圳市本就消费水
人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到5000元整。
也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复!
申请人:XXX
XXXX年X月XX日
吴总:您好!
我自20xx年12月份进东茶公司以来,工作已经十几年了,也算是东茶的老员工了,十几年来我一直努力工作,在自己的工作岗位上兢兢业业,不敢有丝毫懈怠之心。随着我们公司的不断发展,我个人能力也有了一定的提升和进步,在这段共同成长的岁月里,使我更喜欢公司的工作氛围,真心感谢公司领导对我的栽培与帮助,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。
我刚进公司是在精炼车间工作, 09年调入现在的岗位,我非常珍惜这次机会,刚接手时工资是1300元,我的主要工作内容有:统计常山、衢州两个专卖店销售、网络管理、市场部发样品资料、商检等,目前,除了做好以上工作之外,又增加了常山所有土特产店的销售统计工作,吴总提出了要做好日报表的好提议,这样销售价格就一目了然,我也非常乐意去做这项工作,也尽力做到更好,各地发货、联系物流都是我份内之事,我也毫无怨言,因为我爱自己的岗位,除了尽心尽力做好本职工作的同时,只要公司领导和同事有其他临时交办的事情我也都是来者不拒的尽力做好。除此之外,我也尽力的想把销售业务做上去,茶皂素、高纯皂素粉卖的价格最好的都是我,虽然量还不是很大,但我还是对自己充满信心的。
由于现阶段物价水平的提高,使生活成本也相应的增加。现有的工资水平显得有些单薄,因为09年开始1300元一个月的工资一直没有变过(目前是市场部应该说是全公司最低的工资),每个月除各项开销工资也所剩无几,但想到公司一向爱护员工的传统,经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的我的工作职责和工作强度都发生了变化,我希望个人的工资待遇能够适当的提高。对公司的深情厚意,我定以努力工作回报公司。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望您对我的申请、对我的困难能够加以重视。以前我也跟陈总提过几次,但是一直没有回复。
希望吴总百忙之中给予关心为盼,给您添麻烦了,如果您认为我现在的工作内容及其数量和质量还未能达到调薪的要求,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见和建议,找我面谈,让我在今后的发展中有更加明确的努力方向和目标,在提升自己各方面能力的同时将工作做得更好,向更高的目标迈进。
期待您的答复!
XXX
二0一三年三月十五日
尊敬的x总、x经理、x经理:
时间过得 企业工作,转眼已一年有余。亲眼看着我们 公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的非常高兴。【升职加薪申请书5篇】文章升职加薪申请书5篇出自作为个人,自入职 公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到几位领导的器重、关怀和帮助,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为企业作出更大的贡献。
目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们可以同样进步,以厂为家,有主人翁精神,为我们 企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。
部门事务是我的主要工作之一,致力于企业 的建立与完善工作,目前已完成 体系和 体系, 体系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化,这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现,设计各项工作表格,跟进各项规定的实
施,加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得,对公司里文笔起草拟制作了很多工作,同时也设计了较多简单广告牌宣传单等,省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段,企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点,这跟企业的发展也是息息相关的。 在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用,为企业的进步和发展尽到自己的力量,而这同时也是我个人价值的重要体现。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下,公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。
就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行,根据 、 类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在 ~ 左右。
衷心祝愿几位领导事业如日中天、 公司蒸蒸日上财源广进!
尊敬的王总:
您好!
我是20xx年8月进入公司,转眼已一年有余,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。
随着公司的不断发展,我个人能力也在不断提升和进步。这段与公司共同成长岁月里,同事们给予了我很多关心,公司领导也给予我了栽培和帮助,使我迅速融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任。
随着社会的发展,时代的进步,人们的生活水平不断的提高,社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后一直为1800元/月,在现阶段的这种经济形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。
我在此为您简单算一笔账:我现阶段工资为1800元,扣除每月交纳社保及绩效考核,每个月实际到账工资为1600元左右(国家的通胀率为5%),每月房费及水电费:700元;通讯及交通费:200元;伙食费:600元(每天按20元*30天);仅仅以上几项,已使我的工资所剩无几,这中间还未包括同事、朋友偶尔的聚会及个人的护肤品等七零八落的小费用,更别说逢年过节想给父母买点礼品,都让我囊中羞涩。
我能感受到公司领导对于我的期望,但是“基础不稳,地动山摇”, 目前的工资状况,已经难以维持我现在的生活,我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候,我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。
在过去一年的工作里,我经历了以前工作中从未有过事情,一直以来,我都怀着一颗感激的心去工作,在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的领导,这些您应该非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
我相信,只要付出,就会有收获,我很珍惜公司给予我的发展空间和培养,
因此我提出加薪请求,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励,如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步,希望领导对我申请能够加以重视。
在此新春来临之际,祝福您及家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐!
申请人:xx
申请时间:xx
尊敬的公司领导:
首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境,在公司工作这几年里,我的工作能力也在不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里,在XX这个大家庭里,使我也找到了归属感,这些都要感谢领导对我工作的信任和理解。
在工作中,我积极主动的做好每一件事情,认真、细心的对待每一项工作,以财务人应有的责任心和原则性来严格要求自己,力求把工作做得尽善尽美。在今后,我也会继续秉承这些态度和原则,勤勤恳恳的完成职内的各项工作,对公司的发展尽到自己应尽的责任。
我现在工作内容包括财务、行政,还有其它临时任务,能为公司多出一份力,是我能力的体现,也是我的价值所在。但鉴于目前成都生活水平的不断提高,市场物价的不断上涨,我的工资水平难以与之平衡,经过慎重考虑,特向公司提出加薪申请。
我相信只要肯付出一定会有收获的,我将在以后的工作中更加努力、勤奋的工作,不断提高个人素质、工作能力,同时加强专业知识等方面的学习,更好的为公司发展贡献自己的一份力量。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年12月15日
领导,您好!
本人从毕业后一向在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的思考,特向您提出加薪请求,理由如下:
1、目前我所负责的工作资料有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作资料造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。
2、XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点),远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能到达¥XXX/月。两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作资料;或者相同的工作资料,而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际状况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致
敬礼
XXX敬呈
X月X日
尊敬的领导:
您好:
时光荏苒,我来公司已半年有余,在此期间,随着公司的不断发展,我个人的能力也随之不断地提升,感谢公司领导的栽培,也感谢同事们给予的帮助。在半年多的工作中,我一直认认真真的对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,其中参与并完成的主要工作有:
(1)入职以来公司所有图纸的绘制;
(2)整理绘制公司家具CAD图库:
(3)搜集图片,制作简易的家具电子杂志
(4)和***一起,制作小汤山-联通学院的标书。作为职场新人,我有很多不足,有些事考虑不周,不合规矩,但我保证,我一定尽最大努力做到最好,不会让同样的错误出现第二次。
随着公司业务的不断发展,以及人事方面的调动,我的工作内容增加了不少,具体如下:
(1)丈量家具,出图,做报价;
(2)图纸、报价客户都认同之后,跟工厂联系,下单;
(3)确认生产图和合同,并签字回传;
(4)适时了解家具生产进度,确保送货时间;
(5)整理家具签收单,协商送货时间,了解每次送货的情况;
此外,北京这个城市,消费水平已位居前列,但物价仍在上涨,种种原因下,现有的工资显得有些单薄。
鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了自身得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从****年*月开始工资增涨到****元/月。提出这样的薪金要求,并不是居功自傲,只是我相信,付出就会有回报。
如果您觉得我现在的工作内容、态度和能力还未达到这个薪金标准,望您能提出宝贵的建议和意见,让我今后有一个努力的方向,在提升自己能力的同时将工作做得更好。
期待您的答复。
此致
敬礼
申请人:**
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