尊敬的主管领导:
您好,首先非常感谢厂里给我这样的一次打署假工的机会,在这里我真正的学到了在学校里没有学到的东西,沉着稳重,工作的耐性,恒心,坚持不懈的工作精神以及管理的方式方法等,同时也感受到了独立生活是多么的不容易,和在学校读书的日子比起来要难得多。
这次打工给我的感受很深,我回学校后知道该怎么做了,我想做完这几天就辞工回家一趟,我做到XX年8月7日星期五,我署假的计划是这样:打工到8月7号,8月 2号回xxxx一个星期, 9号去xxxx,2 号参加xxxx电台主持人xxxx开的普通话培训班,29号正式上课,这个学期过去就要普通话等级考试了,所以我勿必在8月7号前辞工,恳请主管给予批准为办,谢谢!
申请人
20xx年xx月xx日
各位领导:
我于xx年xx月入职,工作近两年来,一直得到公司领导和同事无微不至的关照,对公司渐渐也有了深厚的感情。但是很抱歉,出于一些个人的考虑,我现在正式向公司提出辞职申请。
其实在此之前,我已经写了一份很简单、很公式化的辞职申请书,并提交市场部审批。我没有想到会被领导挽留,这也算是我的荣幸吧。我很感激领导对我的规劝,我知道,你们也是实实在在为我这个年轻人的前途在打算。但是我提出离职之前,已然把方方面面的得失、我所需要付出的机会成本和可能要承担的后果考虑得非常清楚了。我虽然年轻,浮躁,但其实并不冲动。
我对自己人生的期望是:努力工作,开心生活。可能是我事业心不够强吧,我始终认为,工作是为了更好地生活。一方面,我不会仅仅把工作当作一个糊口的职业,我清楚的知道我自己身上所肩负的社会责任,任何有价值的工作,都是不应该被轻忽的,哪怕只拿很低的工资,也应该尽心尽力去做好;另一方面,我不愿意为了一份工作,赔上自己的生活,哪怕给我再多的钱,如果不能享受生活,又有什么意义?可能这种说法有点夸张,但是事实上,公司现在很多很努力的员工——多数是年轻人,都在过常态化的“白加黑、五加二”的生活,也许您要说,我们还年轻,辛苦一点是应该的,而且我们完全可以通过努力,得到职位级别上的晋升,过上更高薪、更轻松的生活。但是事实上,我也看到很多室经理级别,甚至部门老总级别的人,承担非常重的心理压力和工作量,私人休息时间完全得不到保障。这不是我想要的生活。
所以最终我还是下定决心辞职,请领导批准!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的公司领导:
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人身体原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年xx月xx日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。
望公司批准,谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼!
申请人:xxx
时间:XX年X月X月
尊敬的县教育局和校领导:
您们好! 首先我只能说声对不起,我辜负了您们对我的期望,今天写信是 向您们提出辞职的。自 Xx 年 8 月分配到四中以来,我一直受到了教育局和学校的各方面的帮助,尤其是学校领导,李校长,对我工作和生活都很关心, 对此我是感恩不尽的。
刚大学毕业时,我由一名学生成了一位光荣的 人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天, 就受到了学校领导和同事们的欢迎,心里感到非常的温暖 ;教学工 作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解,从和学生相 处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世等等,让 我学了不少东西。学校是很器重我的,近三年连续让我教高三。应该说我是很认真很努力地在工作,我敢发誓的说,我没有哪一天,哪一 节课是在混日子, 在敷衍学生, 我都尽我最大的力做好我的本职工作。
但今天我决定选择离开四中,有这么几个原因: 第一:虽然我很尽力的从事教学工作,但教学还是不如人意,取 得的成绩微乎其微,辜负了学校领导对我的期望,我也是很无奈,有 时真怀疑自己的能力了。想来,可能验证了一句话:本科大学毕业的' 不如一般大学毕业的,一般大学毕业的不如师专毕业的,师专毕业的 不如高中毕业的。因此,我觉得我不适合在四中工作,再这样下去的 话,肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下,请考虑批准我的辞职报告。 第二:就是学校的管理。开始的时候觉得还能跟上学校改革的步 伐,但越到后面,越觉得难以适应。比如学校规定没有课也要坐班, 我也赞同的,也坐班的。但我的课经常是早上 4、5 节,而学校只能 10:00 到 10:30 去吃早点,那样只能来不及,但不吃的话我身体又 吃不消,更怕影响教学质量。因此经常 9:30 去吃,从而违反了学校 的规定,要算我脱岗。我想,我是不适应学校的管理了,因此选择离 开。 第三:就是工资,每个月打到卡上的 1024 元,让我很难想象什 么时候能在弥勒买得起按揭的住房,倍感压力重大。四中是强调不为 薪水而工作的,而我,还做不到这点。因为我家里还有父母,以后还 会成家,会有孩子,都需要薪水。 第四:也许是能力有限,我认为我在四中已经没有更大的发展机 会了,已经工作了 5 年多,基本上定型了。因此,我决定选择一个新 的工作环境,希望领导批准,敬请早些安排。 当然,无论我在哪里,我都会为四中做力所能及的事情,因为我 为我曾经是四中人而感到骄傲。
最后,诚恳地说声:对不起!也衷心 地祝愿四中力挫群芳,永往直前!学校越办越好,升学率一年比一年 高!四中所有的学生都考上重点大学!
此致
敬礼!
尊敬的领导:
您好!
我很抱歉在这个时候向您提出离职,来到********这个大家庭已经将近有8个月了,公司的工作氛围很好,大家对我的关心和照顾,以及您带给我的信任。都让我个人获得了很多机遇和挑战,在这我学到了很多东西,为此我深表感激。
可是一番思虑下来,我总觉得自己越来越不能胜任现有的工作,在过去一段时间里的表现根本不能让自己感到满意,感觉自己在过去的时间里没有给公司带来多大的贡献,自身的情绪化始终是我没有克服的缺点,也感到自身的学习能力、业务能力还差的很多,很难让自己在目前的岗位上有太大的突破.考虑了很久,想换一个新的环境来继续磨砺自己。
为了不因为我个人的原因而影响公司正常的工作进度,在离职前我仍然会尽力做好本职工作,在离职过程中给公司所带来的不便,对此我深表抱歉。
在这里,特别感谢您在过去的工作、生活中给予的扶持与帮助,及对我的信任和在人生道路上对我的指引。并感谢所有给予过我帮助的同事们。谢谢你们!
祝您身体健康,事业顺心。并祝瑞达的事业蓬勃发展。
离职人:
xx年x月x日
尊敬的领导:
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开酒店,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
回想当初,你说我们是刚毕业,没有什么经验。我们也没有向你提出过什么要求,只是默默无闻的工作。
作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养公文写作与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常的感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!
此致
敬礼
申请人:xxx
日期xxx
各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家好!今天看到这个大厅里坐了这么多人,有一些熟悉的身影,也有许多新鲜的面容,心中真的十分感慨——我们的学生会就像一个大家庭一样,一直在培养着一批批人,他们忙碌在校园的角角落落,体会着许多别的学生可能不曾体会到的酸甜苦辣;“她”也一直在等待着许多人,等待着那些同样年轻、朝气蓬勃而乐于奉献的人,让这个大家庭永远温暖,永远富有生命力。
在过去的近三年时间里,我们学生会做了很多工作,取得了一些成绩,当然也存在着不少的问题。
我们一共有五个部门。首先是宣传部,他们在各类活动中都起着先锋的作用,无论是张贴海报,广播,还是电视宣传,每一个活动的顺利开展都离不开他们的辛勤劳动。然后是纪检部和生活部,它们的常规工作最为繁重,每天早晚一次的例行检查,会操清点,我们都能看到他们的身影。学习部和体育部则一直活跃在我们的课余生活中,学风建设活动正红红火火地进行着,还有更多的知识竞赛正等待着大家的参与。当操场上充满着欢声笑语的时候,而我们总能看到体育部的同学们忙碌其间。
当然,这些都只是我们日常工作中最为常规的部分,还有很多,比方说——每年一度的三大盛事:艺术节、体育运动会、科技节,这些节日是大家最轻松、最高兴的时候,也是我们工作最紧张,最繁忙的时候。我们要筹备环保小分队,为校园的美化贡献一份力量;我们在盛大的晚会前张罗着卖荧光棒,为晚会增添一份光亮,同时,筹得的款项全部留作学生会基金,用来开展更多的活动,像**年元旦,我们学生会内部举办的一次联欢会,所有的经费都是我们自己筹来的,没向学校要一分钱。今年,学校大力开创并推广了“德育学分制”的考核制度,这项制度自颁布以来,大家可以明显的感觉到,我们的校园比过去漂亮多了,不文明的言行正日渐受到约束,这当中,学校和老师功不可没,而我们学生会也充分发挥了自身的组织优势,在工作的监督和落实上起了积极的作用。同时,学生会内部建设也日趋完善,每周一次的例会、不定期的干部培训、发放工作问卷调查、假日远足等,进一步增强了学生会的向心力和凝聚力。
当然,必然承认,很多的时候,当面对着一些困难,一些问题似乎难以有效解决时,我们也往往感到很无力。比方说——学生会的工作似乎并不完全被许多老师和同学认可,我们经常听到,有老师抱怨本班学生会干部好像“事儿太多”,也有同学认为学生会对自己宣传得太少,留给同学们的印象不系统,活动开展得多,但是由于种种因素限制,参与面不够广泛。同时,活动形式似乎并没有太大突破,这些我们从发放的部分问卷调查中可以感受得到。另外,从内部来看,有少数干部对自身要求不够严格,工作态度不端正,给老师和同学们的生活带来一些不愉快。同时,干部的考核和奖励措施不到位,也使得整个干部层缺乏一种竞争和活力。当然,关于这一点,我个人应该承担一部分责任,这是我工作范围内的,没做好,我感到非常愧疚。 三年的时间说长其实也不长,似乎还是昨天,我正站在台上,参加着学生会的竞选,一晃,学生会里又是一片崭新的天地了。学生 会陪伴着我们一起,走过风风雨雨,学生会这个先进者的组织见证了我们的成长,也期待着更多新鲜血液的注入。在此,我谨代表即将退出的学生会干部向未来的成员们表示热切的期待——希望你们可以干得更好!
最后,我代表全体学生会成员向一直支持着我们的院领导、老师和同学们表示真诚地感谢——是你们信任的目光激励着我们一路走来!你们会心地微笑是我们最大的快乐!
谢谢大家!
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。从入职至今,进入公司工作的这段时间里,得到了您和公司各位同事的多方帮助,我觉得我非常快乐,也非常幸运,为此,我非常感谢公司各位同事,衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。在过去工作的这段时间内,我在公司工作的很开心,生活很充实,感觉公司的氛围就和一个大家庭一样,大家相处融洽和睦。
但由于个人原因,经再三考虑我决定辞职。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。待公司招来人员后我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。按照劳动法需要提前一个月提出辞职,即最迟于20xx年xx月xx日正式离岗。
在此对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能理解我的实际情况,对我的申请予以批准。
此致
敬礼!
申请人:_____
20___年__月__日
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