尊敬的公司领导:
你好
我是保安部部长(主管、经理)现下,保安部员工的工资,低于其他部门员工工资以及全公司人均收入水平,保安员工作由于班制特殊,工作比较辛苦,承担公司厂区的全部安全责任,以及公司厂区的卫生工作,工作量很大,加班熬夜,公司有事情,保安随叫随到,工作认真负责。恪尽职守,现申请为保安员普调工资,有xxxx元调整到xxx元。
妥否请领导批示。
XXX部门
部门领导签字:
年月日
尊敬的公司领导:
你好
我叫xxx,是xxxx部的一名保安员,保安岗位很重要,保安部作为公司的门户,时刻代表着公司对外的形象,我作为一名保安员时刻铭记这一点,在自己的工作岗位上一直勤勤恳恳,兢兢业业,由于是倒班班制,现工资也是公司最低的岗位工资,特申请加薪,工资有原来的xxxx元调整到xxxx元(例如3500元调整到4000元)
望领导予以批复
部门领导签字:
申请人:XXX
年月日
尊敬的公司各级领导:
保安部一直以来在公司各级领导的关心和指导下,以良好的形象、过硬的管理业绩赢得好评。在这丰收的背后饱含了公司各级领导的无数心血和汗水,同时在保安部成长的过程中,涌现出了一批非常优秀的中层骨干力量和一批批优秀的队员、标兵。他们默默地坚守自己的'岗位上,坚守在公司的最前线,为公司的发展增添了许多的亮点。
今天,随着公司的壮大、社会经济的不断发展,及高质量、高标准的需求。我部面临着严峻的考验与挑战,同时需要引进高素质的人才和避免人才的流失。目前,因强大的工作量和压力造成人员流失过大。因此,为了能留住人才和引进高素质的人才。特建议公司领导在工资待遇方面略作调整,以便更有效的激发各位队员工作热情和工作积极性,发挥最大的潜能,为公司服务、为广大住户服务。
建议:
1、试用期队员的基本工资为700元/月,试用期满为800元/月。
2、副领班级别试用期工资为1000元/月,试用期满为1200元/月。
3、正领班级别试用期工资为1200元/月,试用期满为1500元/月。
4、队员做满1年加50元,副领班、领班做满1年加100元。
5、取消原有的夜餐补助。
以上建议望公司领导给予酌情考虑,批准为盼!
此致
敬礼!
保安部xx
20xx年7月22日
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