尊敬的领导:
本人于20xx年12月28日,正式成为公司中的一员,在期间我不断学习,认真工作,刻苦钻研我公司的一些技术特点!受到了公司领导的重视和信任,在任职班长期间,配合经理完成公司所要求的任务,在这半年多的学习和工作当中,本人曾参与车间介质箱管道和大枪的改造,技术方面较强,在学习理论的同时还要注重培养好自己的动手能力,勤看勤想勤动手。在我任职宣钢项目部班长一职期间,我做事认真负责,脚踏实地,乐于助人,具有良好的人际关系和团队合作精神。我申请升职,是因为我知道我有能力将职务做到最好!也许之前我处于对工作的熟悉阶段,但现在,我找到了自己的位置。
也许有的表现出来了,有的还需要在时间和工作中体现。只希望公司可以考虑,并给我展示自己的'机会。
此致
敬礼!
申请人:xxx
申请日期:xx年xx与xx日
尊敬的领导:
您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。
我于20xx年4月初来到公司,至今也快达一年了,在这一年的时间里,我一直是很踏实努力的工作,如今对公司的业务也还是比较熟练的,我用业绩证明我自己,也希望得到公司领导的认可。
这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!希望领导能给我这个机会。
申请人:xx
时间:xx
尊敬的领导:
在公司监管业务不断扩大、监管技术不断提高、监管强度不断增加的情况下,我部现场监管员都能尽心尽职的完成现场监管工作。
经过慎重的考虑,我部特提出加薪请求,理由如下:
1、目前我部现有现场监管员11人,入职在一年以上现场监管员共有4人,皆对现场监管的具体工作极其熟悉、负责;
2、以现有现场监管员薪酬做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,老员工要负责新员工的工作指导,承担新员工的工作责任;
3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了公司对员工工作的认可。从某种程度上说,一份好薪水可以给员工带来强大的激励,带动工作积极性,使其安心为公司服务。
因此,我部申请对于入职一年以上的现场监管员,每月薪资标准提高30-50元。请公司领导批示为盼!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
敬爱的领导:
您好!
感谢您能在繁忙的公务中展开这封信,为我打开了一扇希望之窗。在此,希望您能让我毛遂自荐。
在校期间我学习了地下工程施工技术、地下工程施工结构、建筑材料、工程招投标与合同管理、矿山测量、高等数学、大学外语、岩体力学、工程制图、工程爆破、土力学地基基础、工程造价、水文水利学等并具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。
我相信象贵单位那样重能力、重水平、重开拓,有潜力、有远见的单位,一定会把能力、水平与经验等同视之,给新人一个机会。一颗真挚的心在热切期待您的信任,一个人的人生在等待您的改变,望贵单位能接收我,支持我,让我加入您们的大家庭,我将尽我最大的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。
敬爱的公司领导:
您好!
我叫xx,是xx部的一名普通职员,工作至今已有x年时光了,对公司的企业文化和经营理念十分了解并认同。
自从第一天来到这个岗位上,我就决心要倾注所有的热情和汗水做好这份工作。两年来,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作,从新员工变成老员工,工作方面我虽不敢说是尽职尽责、面面俱到,但至少我是尽了自我全部的努力来做好我的每一项工作。xxxx年的下半年,透过带新员工,也让我自我的工作更上了一个新台阶,工作状态更加稳定,心态更加成熟,感激领导给予我的这次提升自我、展现自我的机会。
这天,我正式向公司提出xx职务的申请,我明白在这个岗位上工作压力会更大,但我已经作好了准备,随时迎接新的挑战,我有信心会把工作做得更好。
在此恳请领导再一次给予我信任,我会用谦虚的态度和饱满的热情来做好我的每一项工作。
申请人:xxx
xx年xx月xx日
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