尊敬的院上级领导您好!
感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的申请报告。本人xx,现年45岁,在内一科工作20余年,一直本着服务病人,心系患者的服务理念从事神经内科的护理工作。现因身体原因,不能胜任科室工作,本着对科室负责、对医院负责特申请调离临床科室,调离内一科。
这次申请调离的原因有以下几点,希望上级领导批准。
1.身体健康状况不好,这几年曾因多种疾病连续几年都在住院治疗,饱受疾病折磨。耳鸣、耳聋,神经衰弱常常让我夜不能眠。不能弯腰负重时常需要同事帮忙,视力下降、眼花看不清耽误工作,现又因颈椎病、肩周炎导致不能长时间伏案工作。近1年劳累过度后常常会出现右下腹疼痛,为避免我基础疾病加重因此不能紧张和劳累。临床科室年轻护士都难以承受的紧张、繁忙的工作量,实在不适合我这年长、体弱、多病者。
2.家中老母去年跌倒骨折,虽经手术因83岁高龄难以愈合长期卧床不起,又因患有老年痴呆导致长期需要人照顾,痴呆所致精神异常不能离开我的监护。白天上班,晚上照顾老人不能休息好严重影响我的健康。孝敬老人是晚辈应尽的本分,工作和尽孝不能两全,因此夜间不能参加科室抢救工作。
3.内一科常年工作量大,抢救病人多。因为我一个拉科室后腿,给其它护士增加麻烦本人心感愧疚。不能得到好的休息,工作中就不能集中精力,一旦出错将损害到病人利益乃至医院利益。我个人利益是小,医院利益是大,如若不能胜任科室的抢救工作,就应该调离临床一线,让生命的绿色通道更加畅通!
恳请院上级领导考虑我的身体状况和家中情况,为不损害病人、科室、医院的利益,调换我到能胜任的岗位如:病案室、导医发挥我的余热。我将一如既往勤奋工作、兢兢业业,为医院发展做出自己应有的贡献。
批准为感!
此致
敬礼
申请人:xx
敬爱的张行长:
我已在建行xx分理处,xx储蓄所的xx岗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了xxxxxxxx,于xx年取得过分行的优秀员工称号,并于xx年-xx年考评连续所里第一名,这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的,我特别感谢帮助的各位领导。
我在建行已经x年了,通过x年的工作,我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个建行的优秀员工,我是建行培养起来的,我热爱建行的工作,愿意为建行奉献自己的青春。
近日悉知分行人力资源部,将在20xx年第一季度,对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员,开展岗位轮换,我现所在网点我的在岗时间已过四年,恳请在轮岗时,能跨机构轮岗到xx网点上班。
xx网点离家较近,因工作需要,在目前的岗位需要经常加班,不能按时回家。在xx网点工作,既使是加班,也便于照顾家中的老人或孩子,请张行长体谅我的困难。
我会在工作中,不断努力,积极进取,在新的网点,新的岗位做出更大的成绩,请领导看我的行动。
谢谢领导抽时间看我的申请,请考虑!
申请人:xxx
申请日期:x年x月x日
尊敬的领导:
您好!
本人从20xx年2月至今在梁平县邮政局工作已近半年,在此期间先后被公司安排在和林支局、函件公司工作学习,现已逐渐熟悉公司内部管理模式,对公司产品的认知日渐加深,对此本人深为感激公司领导给予我很大程度的提升和发展空间,感谢领导对本人工作学习的 关怀与指导,唯有以更为出色的岗位业绩来回报。
半年的时间非常短暂,但经过锻炼,结合各方因素,慎重考虑之下,今向公司领导提出岗位调换申请。现从事的营销工作,因该岗位重要性关乎公司重大利益得失,而本人能力达不到公司要求,不能有效解决当前公司急需处理的各项事议,导致公司利益颇有受损,深感有负领导厚望,尚需积累更多工作业务经验,来完成公司领导下达的各项任务。相信本人能在公司领导班子带领之下,进一步提高工作能力,像赛道上的“赛车”风驰电掣,为公司摘 金夺银,尽献全力。恳请公司领导予以批准!
还记得第一次进邮政局时的感受,我怀着憧憬的目光,心如小鹿乱撞,行政工作人员很热情地接待了我,通知我何时报道,那时候我就暗暗发誓:邮政,多么神圣的职业,既然很不容易挤了进来,我就该好好发挥自己的所长,在工作岗位上坚守下去,哪怕只是一辈子的平凡。
那时候下的是支局,用很快的时间,我就学会了营业厅前台的各项基本业务,如:存、取款的处理;转帐业务的办理;短信加办业务以及汇兑等。这让我深刻感受到银行工作需要的是一颗细致而敏感的心,因为稍一马虎,造成的账目损失,可能就是于顾客,也于公司,当然 还于自己,所以提醒自己,一定要严格、要谨慎。
再就是3月中旬的一天,我突然接到局里人事部的电话,说要把我调回城里客服中心工作。我有欣喜,但更有一丝惶恐,回城里工作,离家比较方便,于我来说,当然是件好事,接触的人和面也比在镇乡强、广,可是,我才刚到邮政半个月的时间不到啊,各项业务都不曾熟悉,流程也不太了解,这么大一个局,几十种业务,真怕自己吃不消停,不能胜任。我推测,在客服中心工作基本是与客户打交道,要准确地传递我们的产品和服务,最关键的是得到客户的认可,并最终拿钱来接纳我们,局里面才能有收益。这是一件相当有挑战性的工 作,基于社会阅历如此浅薄,人际关系也很单薄的我,能行吗?
就这样忐忑地来到了局里,带着自己的不安,希望局长能收回当初的决定,让我好好地在支局待着。可与局长推心置腹的谈话,不知不觉就是一个上午的时间,让我深感局长您是如此地亲近和用心良苦,您是看得起我,觉得我有学历,有思想,我的抱负不该就这样埋没在了支局,我应该为局里创造更大的财富和价值,所以,您想提拔我。我怎么能那么愚蠢,辜负了您的一份好心呢?几经思考之下,我决定接受您的意见,按您说的,给自己半年的时间, 好好地锻炼自己,也许有一天,我会喜欢上营销,并不舍得会再回到支局。
此致
敬礼!
申请人:XXX
日 期:
尊敬的局领导:
您好!首先感谢局领导对我的信任和培养,同时还感谢局领导能在全县各乡镇挑选我来局里服务,再次感谢组织这几年的培养,使得我在工作上和能力上都取得一定的进步,在此深表谢意。然而,综合近来自己的家庭因素,个人能力因素,生活因素,经与家人的慎重的考虑后,特向组织申请调至回家乡附近的乡镇工作。
本人自从20xx年11月参加工作以来,个人表现一般,没有大的贡献也没有多少失误更没有多少创新,都是按照工作责任来完成本质工作的,我深知这是我的工作责任的意义所在。但本人的妻子与孩子和自己三地分开,父母又年纪较大身体不好,急需人手在家照料。在这几年的工作里,与家人团聚的时间太少,对孩子来说未尽到父亲的责任,作为孩子也未尽到孝顺的责任,作为丈夫也未尽责任。同时,在县里上班,经济压力太大,每个月除了房租,吃饭,车费、一些简单的人情往来和孩子必须的奶粉、米粉和衣着钱,已经所剩无几了,在经济上没有一点抗风险能力,这使得我很恐惧,很没有安全感。加之近一年多,自己缺乏体育锻炼,我的身体也开始有颈椎和腰椎等很多不适。家庭及生活的因素使自己在工作中明显感到力不从心。希望能够在不影响单位工作运转的情况下,对工作岗位进行适当的调整。尽可能多的照顾到家庭及节约生活开销,提高自己家庭在经济和人力上一点抗风险能力,这样也有利于为本系统多做一些贡献。
所以,请求组织酌情考虑到我的实际困难,同意我的工作调动申请,我将万分感谢!谢谢!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
首先感谢公司领导这两年来对我的培养、关心、照顾和信任,并且感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请书。本人是20xx年应聘到公司电解车间,工作两年中,我深感公司的企业文化和人文关怀。现已熟悉公司内部管理模式,在工作中,我尽我最大的努力,发挥我的才能,慢慢的我融入到了公司的工作、文化中,工作也一步步熟悉起来,对公司产品的认知日渐加深,对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间,感谢领导对本人工作学习的关怀与指导,唯有以更为出色的岗位业绩来回报。经过近两年时间的工作锻炼,结合各方因素,慎重考虑之下,今向公司领导提出岗位调换申请。
因为我自身因素,我患有皮肤过敏疾病,在电解车间工作时,温度过高,不利于我的治疗和恢复,也为了自己的前途发展,以便造就更好的人生道路,希望公司领导考虑我的申请,安排我到其他能胜任的`工作岗位,哪怕是从头开始的岗位,我相信我能胜任,并且能在公司领导班子带领之下,进一步提高工作能力,像赛道上的“赛车”风驰电掣,为公司摘金夺银,尽献全力。恳请公司领导予以批准,同意我的工作调动,谢谢!冒昧的打扰,给公司领导增添的麻烦,本人诚挚向公司领导表示谦意!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年月日
尊敬的xx领导:
你们好!非常感谢大家一直以来对我的关心、支持和帮助。由于个人的原因,我请求调动到xx单位工作。
自从进xx银行以来,特别是20xx年7月份加入区分行营业部以来,就充分的感受到营业部这个大家庭的温馨、和谐。在营业部半年多里,特别是在公司业务部3个月来,部门领导和同事们都给了我很大的支持和帮助,我从中也学到了很多业务知识。公司业务部是一个团结、有战斗力的团体,我为在这样的部门工作感到骄傲。
对将离开营业部、离开xx银行,我感到非常的可惜和遗憾,毕竟这里有这么多关心和支持我的领导和同事,有这么温馨和谐的家园文化。我知道部里面把我调到公司业务部是对我的关心和信任,因此我的离开辜负了大家对我的期望,我也为给部里面带来的麻烦表示真诚的歉意。因此到新的单位工作后,我也不会忘记自己曾经是一名xx银行人,是公司部的一名客户经理,我会铭记领导们对我的教诲,时刻提醒自己:用xx银行的家园文化的和谐精神,去包容和团结身边的每一个人,用xx银行一名客户经理对事业的追求去做好每一件事情。
再一次的感谢你们,同时也希望部领导能接受我的请求。
此致
敬礼!
申请人:XXX
日 期:
尊敬的领导:
您好!首先感谢领导对我的信任和培养,同时还感谢领导能在全县各乡镇挑选我来里服务,再次感谢组织这几年的培养,使得我在工作上和能力上都取得一定的进步,在此深表谢意。然而,综合近来自己的家庭因素,个人能力因素,生活因素,经与家人的慎重的考虑后,特向组织申请调至回家乡附近的乡镇工作。
20xx年11月参加工作以来,个人表现一般,没有大的贡献也没有多少失误更没有多少创新,都是按照工作责任来完成本质工作的,我深知这是我的工作责任的意义所在。但本人的妻子与孩子和自己三地分开,父母又年纪较大身体不好,急需人手在家照料。在这几年的工作里,与家人团聚的时间太少,对孩子来说未尽到父亲的责任,作为孩子也未尽到孝顺的责任,作为丈夫也未尽责任。同时,在县里上班,经济压力太大,每个月除了房租,吃饭,车费、一些简单的人情往来和孩子必须的奶粉、米粉和衣着钱,已经所剩无几了,在经济上没有一点抗风险能力,这使得我很恐惧,很没有安全感。加之近一年多,自己缺乏体育锻炼,我的身体也开始有颈椎和腰椎等很多不适。家庭及生活的因素使自己在工作中明显感到力不从心。希望能够在不影响单位工作运转的情况下,对工作岗位进行适当的调整。尽可能多的照顾到家庭及节约生活开销,提高自己家庭在经济和人力上一点抗风险能力,这样也有利于为本系统多做一些贡献。
因此,请求组织酌情考虑到我的实际困难,同意我的工作调动申请,我将万分感谢!谢谢!
此致
敬礼
XXX
20xx年XX月XX日
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