预算员转正申请书

孙小飞老师

  预算员转正申请书1

尊敬的领导:

  本人于20XX年2月13日进入公司,目前担任预算员一职,在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里,我感受颇多,虽然进公司时间不算太长,但我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,在过去的2个月中,通过不断的学习和自我的提高,已经逐步适应了自己的本职的工作,但是对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过公司领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展!

  作为一名预算员,我能按照公司的各项规章制度,按时按质的完成公司的预算工作。按行业的规定要求,严格执行国家在基本建设方面颁布的政策,准确执行上级主管部门下达的定额文件及费率、税收等规定,了解定额及取费方面政策及其变化,及时调整避免发生不应有的错误。

  熟悉图纸及设计变更,及时编制工程的预算及审查工作,确保工程量不漏项。及时掌握和了解市场情况,熟悉邯郸市每月工程造价信息,并多渠道收集其他材料信息。

  一、现将这几个月的工作情况简要总结如下:

  已完成部分:

  1、测量S3地块13#、15#楼土方

  2、做S9地块商业指标分析

  3、整理S4、S7地块设计变更

  4、测量S7地块土方

  5、熟悉S3、S4、S7地块做法

  6、做赵都华府围挡预算

  7、测量S11地块地下车库土方

  8、做承德双滦锦绣城御道商业街预算

  进行中部分:

  1、S11地块商场精装修

  2、对S1地块幼儿园预算

  二、预算员看似简单的工作,但也遇到了不少问题。

  1、在计算中往往容易算错的就是那些重叠的部位。

  2、钢筋软件中的画图顺序遵循谁是谁的支座先画的原则,如:剪力墙和端柱,应先画端柱,但暗柱一般在墙画好之后再画。

  3、还有一些零星构建是我最容易忽视的,也有些是算的不准确的。

  三、通过这2个月的勤奋工作,能获得了部门主管级同事的认同。

  当然,在工作中我也出现了一些小的.差错和问题,部门主管也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上、永不言败、奋力拼搏的企业文化,也是让我能很快进入到了工作角色中来的一。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。

  咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为一名优秀的预算员。

  希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。

  此致

敬礼!

  申请人:

  日期:

  预算员转正申请书2

尊敬的领导:

  本人于20XX年10月14日进入公司,目前担任预算部预算员一职,负责钢结构,土建主体等部分的工程量计算、进度款报审等工作。虽然进公司时间不算太长,但我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,力争圆满的完成各项工作任务。在这几个月的学习时间内使我对公司预算工作内容、流程及其他方面的计量、计价工作也有大幅的进步和提升。

  一、现将这几个月的工作情况简要总结如下:

  主要负责钢结构的预算报价与土建主体部分的预决算。

  二、预算员看似简单的工作,但在实际操作过程中也遇到了不少问题。例如:

  1、在计算中往往容易算错那些重叠的部位。

  2、还有一些零星构建是我最容易忽视的,也有些是算的不准确的。

  3、图形套做法的时候还没有很好的了解。

  三、通过这几个月的勤奋工作,能获得了师傅和同事的认同我很高兴。

  当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,师傅也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。随着时间的推移,让我对预算工作从不太熟悉到慢慢的有了更多、更为深刻的了解。部门宽松融洽、团结向上的工作氛围、也让我很快进入到了工作角色中来。在今后的工作中,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,处理好大家之间的关系。在专业技术水平上,要不断的向他人学习、积累丰富的经验,培养提高自己独立解决问题的能力,不断完善自我,使工作能够更好、更快的完成。我相信我一定会做好工作,成为一名优秀的预算员,不辜负各位师傅对我的期望。

  希望各位领导能根据我的工作能力、态度及表现给予评价指正,早日通过公司及领导的审核批准。

  此致

敬礼!

  申请人:

  日期: