普惠性幼儿园申请书

阿林老师

  幼儿园普惠性认定申请书【1】

横山县教育局:

  根据上级相关文件精神,结合横政教发〔2015〕60号《横山县普惠性民办幼儿园认定及管理办法(试行)》的通知。在过去的一年里我园在各方面有了不同的进步。现将我园办园条件、保教质量、依法办园、行政管理、队伍建设等各项工作情况做出报告:

  一、基本情况

  育苗幼儿园座落在横山县党岔镇齐寺村,靠近无定河畔,依山傍水,有宽敞的户外场地,远离污染吵杂地段,环境优雅安静自然,阳光充足。占地面积近1400平方米,建筑面积400平方米,目前在园幼儿135名,教学班6个。教职工15名,后勤工作人员3名,幼儿教师和保教人员共9名,兼职医务人员1名,兼职会计1名。

  二、办园条件

  1、园所安全。我园独立成园,园址安全,周边无危险、无污染(含空气、水源污染)、无各类安全隐患;教学、活动场所日光充足,符合幼儿特点及安全卫生要求,无危房,布局合理。

  2、户外场地。我园有充足的户外活动场地,环境优美布局合理。在幼儿操场还为幼儿开辟了种植园地。有适宜幼儿户外运动的体育器械、大型玩具。

  4、设施设备。

  ①园内配有办公桌、资料柜、摄像机、录音机、电视机、电脑打

  印机等基本设备。

  ②、配备各类保教理论与实践书籍,并定期进行补充;有配套的教师用书、教学图片、录音带、光碟、幼儿操作教材和幼儿图书。

  ③、活动室内有实用、卫生、安全的教学设备,桌椅、教玩具齐备,以及必要的.电教设备等。

  ④、每班配有42英寸液晶电视,幼儿毛巾、口杯每人一套。 ⑤、盥洗室、厕所设施完善安全,符合幼儿的年龄特征。

  三、规范办园,保证质量。

  幼儿园成立了以园长为组长的幼儿园保教工作领导小组,坚持正确的办园方向,深入贯彻幼儿教育方针和幼教法规,坚持保教并重的原则。幼儿园具有正确的办园宗旨、规划及年度实施计划,有健全的组织机构,较完善的规章制度,各类人员职责明确,有考核措施。幼儿园狠抓队伍建设,注重幼儿教师和保育员政治业务学习,不断提高个人素质。

  为了让每一个幼儿得到全面发展和可持续发展,保教工作方面,我们主要抓了教师的以下工作。

  1、在师德建设上,我们重点突出教职工师德学习,坚持定时集体学习与个人学习相结合。

  2、我园还非常重视教师的培训工作,培训有计划,有措施。 3、注重幼儿教学研究工作,坚持保、教结合,要求定期开展教研活动,互帮互学。

  4、教职工做到了严格遵守上下班作息时间,按时到岗并做好课

  前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。

  5、幼儿的学习与发展,仅靠幼儿园单方面的努力是不够的,必须得到家庭、社会的支持、理解与配合,保持家园密切沟通,促进孩子的全面发展,我们建立了家园联系制度,定期召开家长会,听取意见和建议。

  日常学习与生活中我园幼儿教师及保育员还做到了以下方面: 1、科学组织幼儿一日活动,以游戏为主,引导幼儿主动学习,重视教育过程,教育手段现代化,杜绝“小学化”教学。

  2、每周教学安排考虑到幼儿各个领域的均衡发展。学习内容结合幼儿实际生活经验。教师在教学过程中关注到对幼儿情感、态度、能力、知识、技能等各方面的培养。

  3、科学合理安排作息时间,开展适合幼儿年龄特点的户外游戏和体育活动。每天保证户外活动2小时,其中体育活动1小时。

  4、坚持正面诱导,拒绝虐待、体罚和变相体罚等损害幼儿身心健康的行为。

  四、安全、卫生工作,有力度。

  安全、卫生工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。安全卫生工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。

  1、坚持常规安全教育,落实“开学安全教育第一课”。 2、重视家、园联系,定期开展家园活动。

  3、落实目标管理责任制,签订目标管理责任书,提高教师安全管理责任意识。

  4、坚持定期进行一次安全隐患排查工作,制定整改措施,并落实专人负责。

  5、坚持实行家长接送制度。

  6、坚持自愿原则,组织家长参与保险,幼儿园也为每一位幼儿购买了校方责任险。

  7、严格执行卫生保健的法规、规章和制度,达到常规工作要求。 8、建立晨检、消毒、隔离等卫生保健制度和健康检查制度。定期对幼儿和教职工进行体检,做好计划免疫和疾病预防工作。

  五、后勤管理

  1、伙食管理制度严格,专人负责采购,每天进行留样,留样时间不低于72小时。成立膳食委员,根据时令及幼儿特点,制订食谱。

  2、严格财务制度,计划使用经费,做到专款专用。严格按规定收费,保教费本县全免,外现户籍每生每期500元,伙食费严格按照伙食备案收取,每生每学期800元。无乱收费行为,建立收费公示制度。

  3、今年我园为后勤添置了削土豆机、切菜机、等,为幼儿游戏活动添置一定数量的保教设施、玩教具。为教师办公补充相应办公设备等,不断改善办园条件。

  4、按时发放了教职工工资。

  六、发展规划

  我园从新园建设、师资队伍建设、办学条件、园所布局等方面进行了认真细致的规划,并制定了《育苗幼儿园2016年度作计划》。各班幼儿教师与保育员协商制定了各班月计划,学期计划等。

  总之,我园设施齐全、安全,办园条件较好,幼儿活动场地宽松、幼儿园管理规范,队伍建设落实,教育手段科学,幼儿素质能够得到全面发展,是孩子们健康快乐成长的乐园。经学校自查,我园符合普惠性幼儿园的申报标准,特向上级有关部门申请,望上级部门实地考察予以评定。

  育苗幼儿园

  20XX年4月6日

  普惠性认定简介【2】

  一、普惠性的条件和标准

  普惠性是指坚持公益普惠和科学保教的办园方向,为大众提供有质量的保教服务和合理收费的各类型幼儿园,含、公办性质的社会单位举办幼儿园和非营利性民办幼儿园。必须具备以下条件:

  (一)办园水平

  1.经县教委审批,取得办园许可证,依法办园且年检合格。

  2.办园水平达到规定的三级及以上标准。

  (二)收费标准

  1.收费合理,面向大众定价,接受政府指导价格。

  2.不得收取或变相收取与入园挂钩的赞助费或捐资助学等费用。

  (三)其他

  1.符合教育法相关规定,依法为教职工购买医疗、失业、养老等社会保险。

  2.近3年内无违规办园行为。

  二、普惠性幼儿园的申报、认定及公示

  具备条件的幼儿园按照原则向所在乡镇教育管理中心提出书面申请,经乡镇教育管理中心负责人初步审核,签字认可后再向县教委提出申请(直属小学、直接向县教委提出申请)。县教委对申报幼儿园在15个工作日内进行资格核定,对达到普惠性幼儿园条件的予以认定并颁发匾牌。