尊敬的公司领导:
您好!
感谢您和公司领导在我怀孕生产期间给予的关心和帮助,我现已重新返回工作岗位,并会以全部的热情投入到接下来工作当中。
由于孩子尚未满四个月,还在哺乳期间,符合国家对于哺乳期女职工哺乳假的要求,再者由于家庭居住地距离公司比较远,无法中途回家哺乳,因此在不会影响工作的前提下,特向x总申请每天一小时的哺乳假,直至孩子满周岁。我会根据实际情况,尽快恢复办公常态。
希望领导准予申请。万分感谢。
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
我于20xx年X月XX日剖腹产生下婴儿,根据国家及公司相关规定,剖腹产增加30天,独生子女假增加35天,共65天。我现特向公司申请续休产假,预计从XX年XX月XX日—XX年XX月XX日。
请予准假。
申请人:
X年X月X日
附:1。医院剖腹产证明 2。独生子女光荣证
尊敬的公司领导:
本人首先对于在怀孕期间受到领导的照顾和关心表示感谢。我于20xx年12月22日剖腹产生下女儿,从20xx年11月25日至20xx年4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难:
一、孩子年幼无人帮忙看护;
二、本人安家在通山,住家离工作地太远,若在通城租房哺乳极不方便;
三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复,现向公司申请哺乳假一年(20xx年4月11日至20xx年4月11日)。
特此请假,恳请批准!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
本人首先对于在怀孕期间受到领导的照顾和关心表示感谢。 我于20xx年xx月xx日剖腹产生下女儿,从20xx年11月25日至20xx年4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难:
一、孩子年幼无人帮忙看护;
二、本人安家在通山,住家离工作地太远,若在通城租房哺乳极不方便;三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复,现向公司申请哺乳假一年(20xx年4月11日至20xx年4月11日)。 特此请假,恳请批准!
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
本人首先对于在怀孕期间受到领导的照顾和关心表示感谢。
我于20xx年12月22日剖腹产生下女儿,从20xx年11月25日至20xx年4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难:
一、孩子年幼无人帮忙看护;
二、本人安家在通山,住家离工作地太远,若在通城租房哺乳极不方便;
三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复,现向公司申请哺乳假一年(20xx年4月11日至20xx年4月11日)。
特此请假,恳请批准!
此致
敬礼!
请假人:xuexila
xx年x月x日
本人于20xx年xx月xx日生育宝宝,于20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期间休产假,并已于20xx年x月xx日返回工作岗位。
因孩子不满一周岁且尚在哺乳期内,依据《女职工劳动保护规定》
第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。现申请每天一小时哺乳假,直至孩子一周岁(20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日)。
申请人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
尊敬的领导:
本人于20xx年2月份中旬开始休产假至今已满5个月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!
目前正值产假已到,由于我初生的宝宝较小,本人安家在芜湖市区,住家离工作单位太远,中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便,确有一些实际困难,曾经尝试强行断奶,不但没有成功,反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况,我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。
为了不耽误单位各项工作的开展,现申请从20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。
特此请假,恳请批准!
此致
敬礼!
请假人:xuexila
xx年x月x日
XX领导:
本人XX是XX的干部,今年XX岁周岁,符合晚婚晚育及我国的计划生育有关规定,于XXXX年XX月XX日施行剖腹产手术生育儿子XX,并从XXXX年XX月XX日开始休产假,但由于孩子年幼,且家里离单位较远,中途回家哺乳不方便,为了不耽误科室各项工作的正常开展,现申请从20xx年XX月XX日至XXXX年XX月XX日休哺乳假,恳请领导批准。
申请人:XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的xx:
您好!
感谢您和公司领导在我怀孕生产期间给予的关心和帮助,我现已重新返回工作岗位,并会以全部的热情投入到接下来工作当中。
由于孩子尚未满四个月,还在哺乳期间,符合国家对于哺乳期女职工哺乳假的要求,再者由于家庭居住地距离公司比较远,无法中途回家哺乳,因此在不会影响工作的前提下,特向xxxx总申请每天一小时的哺乳假,直至孩子满周岁。我会根据实际情况,尽快恢复办公常态。
希望领导准予申请。万分感谢。
此致
敬礼
申请人:xx
xxxx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
您好!
感谢您和公司领导在我怀孕生产期间给予的关心和帮助,我现已重新返回工作岗位,并会以全部的热情投入到接下来工作当中。
由于孩子尚未满四个月,还在哺乳期间,符合国家对于哺乳期女职工哺乳假的要求,再者由于家庭居住地距离公司比较远,无法中途回家哺乳,因此在不会影响工作的前提下,特向**总申请每天一小时的哺乳假,直至孩子满周岁。我会根据实际情况,尽快恢复办公常态。
希望领导准予申请。万分感谢。
申请人:xxx
xx年xx月xx日
尊敬的各位校领导:
我已于xx年11月15日生育宝宝,并于xx年9月1日至xx年2月1日已休产假五个月(90天+30天(晚育)+15天(难产))。但由于宝宝才三个月大,父母不在身边,无人照料,且本人家住地离学校太远,中途回家哺乳不方便。同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不影响教学质量,今后能更好地投入到教学工作中,现申请休哺乳假5个月(xx年2月22日—xx年7月22日)。恳请领导批准为盼!
此致
敬礼
申请人:XXX
20xx年x月x日
本人首先对于在怀孕期间受到领导的照顾和关心表示感谢。我于20__年12月22日剖腹产生下女儿,从20__年11月25日至20__年4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难:
一、孩子年幼无人帮忙看护;
二、本人安家在通山,住家离工作地太远,若在通城租房哺乳极不方便;
三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复,现向公司申请哺乳假一年(20__年4月11日至20__年4月11日)。
特此请假,恳请批准!
申请人:___
__年__月__日
尊敬的各位校领导:
我已于20xx年xx月xx日生育宝宝,并于20xx年9月1日至xx年2月1日已休产假五个月(90天+30天(晚育)+15天(难产))。但由于宝宝才三个月大,父母不在身边,无人照料,且本人家住地离学校太远,中途回家哺乳不方便。同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不影响教学质量,今后能更好地投入到教学工作中,现申请休哺乳假5个月(20xx年2月22日—20xx年7月22日)。恳请领导批准为盼!
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导及主管:
本人于20xx年5月22日顺产下一名男婴,根据本人情况,按照国家规定,产假为四个月,也即从9月13日起,应该正式恢复上班。
由于本人住处距离公司非常远,即使是专车单程也要将近一个半小时的`路程。因此在目前本人之子(以下简称他)还未断奶的情况下,虽然按照国家规定,每天有一个小时的哺乳时间,实现起来也是非常困难。而且,目前他也不宜立即断奶:
第一,如今他只接受母乳喂养,不肯接受牛奶和奶瓶(曾经做过多次这方面的`尝试与训练,都不成功),并且出现过对牛奶过敏的现象;
第二,现在开始逐渐给他添加辅食,但是主要营养和能量来源还是由母乳提供,辅食仅作为额外补充的营养供应;
第三,现在是各种传染病的高发期,而婴幼儿的抵抗力尤其低,母乳则能够提供天然的抗体。
综上原因和实际情况,本人特此提出申请哺乳假三个月,望予以批准,非常感谢!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的领导:
本人__年_月_日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
另:据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料,请领导过目,希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求。
申请人:___
__年__月__日
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