关于企业参保申请书示例

关于企业参保申请书示例

　　篇一：参保申请书

　　参保申请书

　　县（市）烟叶分公司（烟草专卖局）：

　　本人 ，曾用名 ，性别 ，身份证号码 ，从 年 月至 年 月在 县（市）烟草公司 烟草站（部门）工作过，证明人： 。 本人未参保任何形式的基本养老保险，符合恩施州人社发 〔20xx〕50号、县（市）政办函〔20xx〕号文件关于解决未参保国有企业人员基本养老保障有关遗留问题的条件，属于自费参保对象，可按文件自费缴纳相关养老保险。本人与贵公司已没有劳动关系及经济补偿方面的遗留纠纷问题，现请贵公司审签《国有、集体企业人员参保审批登记表》，以便本人到 县（市）社保经办机构自然办理养老保险。按恩施州人社发[20xx]61号文件规定，该费用全部由本人个人承担，与贵公司无关。

　　申请人签名（盖章）：

　　联系电话：

　　二○xx年 月 日

　　证 明

　　本人证明 （身份证号 ）从 年 月至 年 月在 烟草站/部门从事过 工作。

　　本人承诺所出证明属实，若查出此证明材料不实，本人愿承担因营私舞弊，给用人单位造成重大损害的相应责任。

　　证明人签名（盖章）： 现工作部门： 联 系 电话：

　　二○xx年 月 日

　　县（市）国有、集体企业人员参保审批登记表

　　注、1、此表一式三份。（社会保险经办机构、认定单位、参保对象）

　　2、本人需提供招工录用档案原始材料或加盖查档部门印盖的与职工身份相对应的职工

　　花名册、工资表、解除劳动关系协议书原件复印件，身份证复印件。

　　篇二：企业参保申请书

　　企业参保申请书

　　企业参保>申请书一：企业参保>申请书>>（99字）

　　XX市XX区养老保险经办中心:

　　XX单位成立于XX年XX月，属XX性质的单位，经营XX。有在职员工XX人，根据国家养老保险政策规定，申请参加养老保险，请给予立户。

　　XX单位(公章)

　　XXXX年XX月XX日

　　企业参保申请书二：企业参保申请书>>（163字）

　　xx社保局：

　　我单位是x年x月x日经xx批准成立的xxx(性质)单位。为加强人力资源管理，保障员工权益，现向贵局申请开立社保账户。我单位将严格遵守相关法律法规，希望贵局予以批准!

　　申请人：法人代表签字(盖章)

　　20xx年x月x日

　　附：1、用人单位基本情况登记表；2、营业执照复印件；3、组织机构代码证复印件；4、

　　开户银行许可证复印件。

　　企业参保申请书三：企业参保申请书（121字）

　　XX社会保险事业管理局医疗保险科：

　　我单位于XX年XX月成立，现在职工多少人，职工工作地点在XX，鉴于医疗保险实行属地化原则，同时方便职工就医，我单位特提出在你处参加医疗保险，同时参加工伤、生育险。

　　妥否，请批复。

　　XX单位(章)

　　XX年XX月XX日

　　篇三：社保企业开户申请

　　开 户 申 请

　　东营经济技术开发区社会保险管理中心：

　　我单位山东光正能源有限责任公司是20xx年 11月 14日经东营市工商行政管理局批准成立的有限责任公司，公司住所为东营市开发区黄河路38号（中国石油大学国家大学科技园“生态谷”4号研发楼）；所属行业为科学研究，技术服务，地质勘查业；一般经营项目为：新能源技术推广服务，城市基础设施建设，油气勘探开发技术服务；现有员工3人。为加强人力资源管理，现申请办理社会保险登记，我单位将严格遵守《劳动合同法》等劳动保障法律法规，服从开发区社保管理工作，请予以开户登记。

　　山东光正能源有限责任公司

　　法人代表盖章：

　　年 月 日

　　篇四：公司社保申办方案

　　无锡鑫成钢材交易市场有限公司

　　社会统筹保险实施方案

　　关于分层次办理员工社会统筹保险的实施方案

　　为使公司人事管理与用工制度更加规范与健全，保障公司劳资双方的合法权益、提升员工的归属与工作积极性，在公司发展需要与实际经济善状况的基础上，现就实施办理员工社会统筹保险的各项事宜拟定如下工作方案：

　　一、办理养老保险金立户申请流程及相关文件 1、社会保险登记表和填表说明（到社保中心取） 2、营业执照（副本）复印件、原件 3、组织机构代码证（副本）复印件 4、法人代表身份证（复印件） 5、税务登记证（副本）复印件 6、银行开户许可证 7、公章，法人章 8、U盘

　　二、具体分批办理实施原则

　　根据公司人员构成与管理需要，从公司经营实际出发，办理员工社会统筹保险将依照“确定缴费基数，分期分批办理”的原则进行，即按一定的标准与条件，分期分批为员工办理社会统筹保险，同时与员工签订劳动合同。

　　具体实施办法如下：

　　1、员工普及法（按当地最低参保基数缴费）。

　　入职员工统一签订劳动合同，在转正以后，由公司为员工（未毕业的实习生、临时工、或其它企业外派驻厂人员除外），办理社会保险参保并按当地最低参保基数定期缴纳社会保险。

　　优点：扩大了享有社会保险福利的群体，体现了公司的人性管理，有利于调动员工积极性，增加员工的归属性，控制人员流动性，提高了公司的知名度和影

　　响力。

　　缺点：企公司所付出的'资金相对较高。 2、年限法。

　　依据员工在本企业的工作年限制定标准，如在企业工作满一定时间，企业为其办理并缴纳社会保险。

　　优点：以年限为标准，易操作，对于调动老员工积极性有很好的作用。 缺点：标准单一，不能适应实际情况的变化（如国家的法律、法规变化、调整），且不利于调动员工整体积极性（尤其是新员工），会导致人员流动性加大。

　　三、员工保险缴纳基数的确定

　　根据无锡市情况相关基数的确定条件建议将基数定位为： 1、基层员工保险基数为1583元； 2、中层管理人员保险基数为2000元； 3、高层高管人员保险基数为3000元。

　　四、各项统筹保险的缴纳比例

　　养老保险:单位每个月缴纳21%,个人缴纳8%;

　　医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

　　失业保险:单位每个月缴纳2%,个人缴纳1%;

　　工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴;

　　住房公积金:单位每个月缴纳8%,个人缴纳8%.（这个是否需要视情况而定）

　　五、社会统筹保险年度费用合计预算估算

　　（一）基层员工办理社会统筹保险年度公司承担费用

　　（二）中层干部办理社会统筹保险年度公司承担费用

　　（三）高层干部办理社会统筹保险年度公司承担费用

　　社会统筹保险公司年度承担总费用为：基层+中层+高层=342518.64元；

　　六、建立劳动合同

　　凡办理社保人员均与公司签订劳动合同，合同期限为1年，合同到期时由劳资双方协商续签。

　　七、说明

　　1、社会统筹保险做为社会强制性需求，也是员工的社会福利，应该人人享有。

　　2、已经办理了社会统筹保险的人员，无论是续交的还是断交的，一律不再重新申办。

　　以上为我公司办理社保相关事宜的内容介绍，请公司领导审阅。

　　篇五：企业员工购买保险申请

　　申 请

　　尊敬的领导：

　　您好！我叫XXXX，于20xx年10月进入XXX公司。根据公司需要，目前在集团公司品牌部就职，主要负责集团网站建设维护和网络品牌推广工作。在近两年的工作中，我对XXX了解和认识也日渐加深，并产生了很深的情感，决定长期与XXX共同成长、共同进步、共创辉煌。

　　入职XXX后我主要完成的工作简要总结如下：

　　（一）优化集团公司网络系统。一年前，集团公司网络由于资源和管理问题，造成网络使用率底下并且严重影响工作的网络安全隐患，并多次受到网络黑客攻击。在上报领导后对部分硬件升级、上网功能流量的限制和集团计算机IP归档等进行处理，解决了此问题，最大程度保证了集团公司现有网络资源的利用率和安全性。

　　（二）建立企业内网平台。信息化办公是现代化企业实现高效、无纸办公的基础，也是企业资源高效利用的平台。在集团领导的支持下，组建了企业内部信息交流、资料收集、图片视频统一展示、满足办事功能的企业内部资源平台。至今已经收集了大量的集团各类图片、视频、音频信息7千余条；收集集团业务所需的软件程序收集近50个；收集相关文字资讯300余条。对企业文化建设和资源有效利用和集中展示都起到一定作用。

　　（三）制作了《大理XXX》期刊电子版本。将实物书刊转换成网络电子文本，可以让更多的人阅读到《XXXXXX》，了解和认识XXX，也是企业进行网络品牌推广的一部分。

　　（四）提出通过微博进行企业推广宣传。我能及时捕捉到互联网发展信息，并能有效与工作相结合。微博是目前信息传播最快、使用人数最多的信息传播平台。并将集团微博进行认证，作为对外发布平台使用。并且，及时关注关于集团公司的相关网络评论，对于部分网络恶意评论进行了相应的交涉和处理。

　　（五）集团网站的更新重建。对网站进行风格修改和提升，从页面上大方直观的展示企业，使其成为企业品牌的一张漂亮的网络名片。拓宽与目标客户进行有效沟通的渠道，跟踪客户对品牌的认知。

　　（六）进行集团网站和XXX地区人流量较大的网站的互联工作，以及新浪微博品牌馆入驻的相关推广工作。

　　我感谢XXX给了我一个发挥的舞台，“滴水之恩当涌泉相报”，我定会倍加珍惜，为公司的发展竭尽全能。我对未来的展望是：在公司的领导下，更加严格要求自己，在做好本职工作的同时不断的学习与积累完善自我，成为XXX集团中优秀的一份子。

　　在此我向公司提出购买五险的申请，恳请领导予以批准为谢！

　　申请人：xxxx

　　20xx年XX月15日