茶叶所所长的述职述廉报告
各位领导:
大家上午好!
在xx精神的指引下,在院党委的正确领导下,在院属各部门和全省涉农部门和涉茶市县企业的大力支持下,茶叶所全体员工应对财政报帐体制改革和科研体制改革的新形势,坚持“实事求是,稳中求进”的方针,基本完成了年初的各项任务。xx年,全所共争取科研项目经费xx万元,较上年增长xx万元;开发销售收入xx万元,较上年增长xx万元,利税xx万元;“新五个一工程”进一步提高了茶叶所的影响力,并收取技术服务费xx多万元;节约各项支出xx多万元;国家茶叶产业技术体系长沙综合试验站连续x年评为优秀。作为所长,我的主要任务是提高团队的战斗力,具体从“科研立所、开发活所、推广名所、管理稳所”四个方面开展了一些工作,现汇报如下。
一、科研立所。
主要突出了“团队建设、平台建设、重点项目”三个方面。一是团队建设。人才是第一资源,是第一竞争力。目前,茶叶所在职科技人员xx人,其中专职科研人员xx人,在职研究员x人,副研究员xx人,博士x人,硕士x多人,研究力量是茶叶所的第二个高峰时期。二是平台建设。星火计划项目已经入库,改良分中心正式立项。良种繁育中心经过多次汇报,更改方案,建设进度已经过半,为改良分中心今年启动打下了较好的基础。湘西大棚基质育苗获得成功,每亩出圃数可提高一倍,育苗时间缩短一半。我已经申请辞去国家茶叶产业体系长沙综合试验站站长,推荐常硕其博士出任站长,为申请省茶叶产业技术体系首席专家扫清了障碍。三是重点项目。特别是黄金茶的研究,在过去多年研究的基础上,xx提出了“四个十”的目标,即:十大香型单株的选育,十万株茶苗的快繁,十万亩生态茶园建设,十大香型产品的开发,力争XX年申报省科技进步一等奖。
二、开发活所。
主要突出了“良种繁育、黄金茶开发”两大工程。一是良种繁育工程,xx年度出圃茶苗约xx万株。其中茶试场xx万株,销售收入近千万元,彻底改变了茶试场经济困难的局面。二是黄金茶开发工程。湘西州规划xx期间发展黄金茶x万亩,我们带动xx育苗xx多亩,其中大棚基质育苗xx亩,明年可出圃xx亿株以上,可满足每年发展xx万亩的种苗需求。为了做大做强黄金茶公司,根据保靖县委、县政府的要求,并请示院党委同意,我们已经与隆平高科达成入股框架协议,预计月底完成增资xx万元左右。增资扩股后,我们将高举“园中国梦,品黄金茶”的旗帜,规划用xx年时间,实践“百人、千商、万点、十个亿”的.梦想。
三、推广名所。
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