煤矿供应科长述职报告

刘莉莉老师

各位领导同志们:

  回望过去的20xx年,在公司党、政班子正确领导下,坚持以邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,围绕矿井建设为中心,服务大局,理清思路,突出重点,完善机制,夯实基础,整体工作协调发展。通过全部门职工的共同努力和奋斗拼搏,取得了一些成绩,现将本人的任职情况汇报如下,请予评议:

  一、坚持加强思想政治建设,努力提高政治理论水平

  一年来,始终坚持以思想政治建设为中心,切实强化政治和大局意识,加强政治理论学习,努力提高理论修养,不断增强责任感和使命感,在思想上、政治上与公司党委保持高度的一致。坚持中心组学习和自学相结合的学习制度,努力提高政治理论水平。与当前精细化管理结合起来,与安全生产经营结合起来,认真理解掌握精神实质,使自身政治理论水平有了明显提高。

  二、加强业务理论及专业知识学习,提高工作业务水平

  争创学习型部室,按季度制定本部门的学习计划,定时间、定讲课内容、定主讲人。坚持同职工一起讲课,一起学习,一起探讨,树立良好的学习氛围,通过一年的理论学习,我与同志们的业务水平和专业知识都有了很大的提高。

  三、建立健全管理制度,严格考核,构成严细的管理体系。

  今年以来,不断完善材料、配件等各项主要成本项目的管理制度,进一步修订和完善了《供应管理制度》,到目前为止共制定下发了《物资采购管理办法》、《物资采购合同管理办法》、《物资验收管理办法》、《物资出入库管理办法》、《物资消耗定额管理办法》、《废旧物资回收管理办法》、《劳动保护用品管理办法》、《木材加工场管理办法》、《火工品管理规定》、《火工品应急予案》、《火工口品库消防应急预案》、《各岗位职责及操作规程》等10多项规章制度,全面规范了材料、配件及其它主要成本项目审批、领用、发放、使用各环节的管理,从根本上保证了堵塞漏洞,合理发放,降低损耗,节约成本的管理目标的实现。

  制定部门绩效考核办法,对职工的工作绩效及岗位责任制履行情况进行考评,并与绩效工资挂勾,体现公开、公平、公正的工资分配制度。

  四、夯实管理基础工作,抓好现场管理,

  使材料管理由“松、粗、浅”向“紧、细、深”转化,从事前控制、过程控制、事后分析整改全方位进行管理。首先,依据生产作业计划、作业规程以及现场实际,制定材料使用计划,确定限额指标;其次,依据材料使用计划,结合现场实际,进行材料审批,严把材料审批关。

  抓好材料库房标准化建设,深入库房一线,同职工一起加班加点,进行了两次标准化整理,年底盘库对帐工作,做到账、物、卡相统一。

  坚持对火药库、煤场、木料场等地面要害场所的日常化、经常化的检查,确保安全作业,在有限条件下保证了日常工作的顺利完成,确保全年安全无事故。

  五、主要工作完成情况。

  本人自负责储运部工作以来,以高度的责任心和使命感,以极大的工作热情投入到该项工作当中,通过完善管理制度、明确工作职责、规范业务流程、实行严格考核,使全矿的各项要求、会议精神得到深入贯彻落实,全面推进各项管理工作向前有序迈进。

  (一)全年各项工作指标完成情况

  1、原煤外运1340车,合计:34317.22吨;xx沟煤场倒运原煤757车,约19400吨;外运矸石1875车,约18750吨;装载机筛煤约36000吨。全年车辆维修费130710.54元,全年油耗31880升。

  2、本年完成采购计划37360项,计划完成率98%,采购金额:15428940.37元。

  3、上年度库存结余3500232.31元,全年入库15428940.37元,全年出库14923234.61元,本年度结余4309868.22元。

  4、全年签订合同221份,询价392份,比价、定价65 家

  5、采购比率及材料价差

  集团采购占26.26%,多经采购占5.95%,社会采购占54.02%,林产占7.97%,土产占2.89%,火工品1.28%,配件占0.49%,能源占1.14%。全年价差率为-13.93%,综合税率为15.16%

  完成了各项安全生产指标:

  1、全年轻伤以上事故为零

  2、重大火灾爆炸事故为零

  3、重大交通及设备事故为零

  4、劳动保护用品发放率为100%

  六、廉洁自律,克己奉公,树立良好的干部形象。

  在行业作风建设和廉洁自律方面,始终认真落实党风廉政建设责任制,严格要求自己,认真学习有关党风廉政建设的各项法律、法规,坚决贯彻执行中央和上级关于廉洁自律的若干规定,自觉遵守“四项纪律”和“八项要求”,严格要求自己,牢记党的宗旨,坚持立党为公,执政为民,坚持利为民所谋、权为民所用,不以权谋私,严守法纪,秉公尽责,依法办事。经常告戒自警、自重、自省、自励,在新形势下,把好权力关、金钱关、人情关,做到职责清白;在工作之余,严格自律,管理好自己,做到慎独、慎行、慎吃、慎交,慎言,自觉把自己言行置于法律、群众的监督之下,同时始终牢记“两个务必”,加强自律,廉洁从政,以身作则,积极弘扬平煤香山精神,不断加强自我教育,自我加压,努力做到严于律己,清正廉洁,警钟长鸣,本人无违法乱纪现象。

  七、存在的问题和不足

  一年来,虽然在各个方面取得了一定的成绩,但是,严格检查自己仍然存在一定的缺点和不足,主要是:

  1、学习坚持的.不好,有时放松对自己的要求,这方面需要全面提高。注意在新形势下的学习,努力提高自身的思想素质、文化素质和工作能力,使自己的工作能够跟上社会、跟上企业发展的需要。2、工作中,有时因急躁情绪,对相关人员批评过重,使部分人员难以接受,需要改进。

  3、基础工作抓的不实,和兄弟部室,同业务单位相比存在差距,20xx年经营管理工作是我矿的重点,必须抓实、抓出成果来,达到公司的先进水平。

  20xx年是我矿投产之年,相对我与部门面临的工作比较多,压力比较大,但是我一定发扬不怕苦,不怕累的精神,改进工作中的不足,为我公司实现高效、持续、快速发展,贡献自己的全部力量。

  谢谢大家!

  述职人:xx