关于工作安排的通告范文

　　关于工作安排的通告范文1

　　各学院、各部门：

　　为确保xxxx年各项工作的落实及全校师生过一个欢乐、祥和、平安的寒假，现就放假前及寒假期间有关工作安排通告如下。

　　一、有关日程安排

　　1、放假日程：根据学校工作安排，学生1月19日起放寒假，教职工完成本学期工作任务后于1月21日起放寒假。xxxx年第一学期，教职工2月13日(正月十七)开始上班，2月15日召开开学工作会议;学生2月18—19日报到注册，2月20日正式上课。

　　2、学生食堂：学生第一食堂1月12日停业，2月17日恢复营业;学生第二食堂1月16日停止营业，2月17日恢复营业;学生第三食堂1月14日停止营业，2月17日恢复营业。

　　3、教工餐厅：大厅1月24日停止营业，2月13日恢复营业。接待餐厅1月23日停止营业，2月12日恢复营业。

　　4、学生宿舍、浴池、开水房：1月16日停止开放，2月17日恢复。

　　二、有关工作安排

　　三、有关要求

　　1、各单位要深入贯彻中央八项规定精神和省委省政府“三十条”要求，坚决反对“四风”。严禁“酒桌办公”、公款吃请、送礼，严禁以各种名义组织公费旅游或以考察、学习为名变相公费旅游，严禁酗酒赌博，自觉抵制歪风陋习，带头弘扬新风正气，确保务实节俭过节。

　　2、认真落实值班制度，并切实履行职责，凡因值班制度不落实而发生安全事故的将严肃追究相关单位、人员责任。

　　xx学院

　　xxxx年1月6日

　　关于工作安排的通告范文2

　　校属各单位：

　　根据校历和教学工作安排，经校长办公会研究决定，现将xxxx年寒假有关事项通告如下：

　　一、放假日期

　　1.学生：xxxx年1月14日(周六)-2月17日(周五)放假，2月18日、19日报到注册，2月20日(周一)正式上课。

　　2.教职员工：xxxx年1月15日(周日)放假(有阅卷登分任务的老师1月16日放假)，2月17日(周五)返校报到，2月18日(周六)正式上班。

　　二、寒假放假值班工作安排

　　为做好xxxx年寒假期间值班工作，保障学校假期安全稳定，请各部门按要求报送本部门寒假值班人员名单(见附件1、2)。

　　1.报送日期：xxxx年12月25日前

　　2.联系人：肖老师(xxxxxxxxxxxxx，短号：xxxxxxxxxxx)

　　3.值班地点：校办综合科(综合楼323室)

　　三、注意事项

　　1.放假期间，相关职能部门要妥善安排人员值班，并报校办秘书科(综合楼319室)备案。不能放假的岗位及个人，由其上级主管部门及领导安排。

　　2.寒假期间，有关职能部门(校办、教科部、校园规划建设部(规划)、校园规划建设部(基建)、后勤处、学保部(保卫)、网络与教育技术中心等的具体放假时间，由各部门领导根据工作需要自行决定(不可早于教师放假、晚于教师报到时间)。

　　3.各部门、全体师生员工要切实做好防火防盗工作;学保部(保卫)要加强假期校园安保工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置;外出回家师生要切实注意旅途安全，不要搭乘无安全保障的交通工具，确保平安度过假期。

　　4.学校领导、部门主要负责人、值班人员等在寒假期间要保持通讯畅通，以便工作联系。

　　特此通告。

　　附件：1.xxxx年寒假值班人员名额分配表

　　2.xxxx年寒假值班人员报名表

　　xx技术师范学院天河学院办公室

　　xxxx年12月14日

　　关于工作安排的通告范文3

　　按照中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一部署，我会定于xxxx年5月25日举行参照公务员法管理事业单位工作人员调剂录用面试工作(面试人员名单见附件1)。为做好面试组织工作，现将有关事项公告如下：

　　一、面试时间

　　面试定于5月25日(周五)上午9:00开始。考生应于8:30前到达面试考点接受资格复审，抽签决定面试顺序，8：50仍未到达面试考点的考生，取消面试资格。

　　二、面试地点

　　面试由证监会统一组织，办公厅等会机关部门的面试地点设在证监会机关，北京证监局等派出机构的面试地点设在各派出机构所在地(各考点详细信息和联系方式见附件2)。

　　三、资格复审

　　各考点工作人员将根据公务员主管部门提供的`考生照片及信息，对考生进行面试资格复审。考生应向所报考单位提交以下材料：

　　1、本人身份证原件;

　　2、公务员考试准考证原件;

　　3、笔试成绩单(网上下载打印);

　　4、《考试报名登记表》1份(需贴1寸彩照);

　　5、学历学位证书原件(海外留学归国人员还需出具教育部的学历认证原件和我国驻外使领馆出具的留学证明原件，xxxx年应届毕业生出具学生证原件);

　　6、英语四(六、八)级证书原件或成绩单原件(根据职位要求提供);

　　7、相关专业资格证书原件(根据职位要求提供);

　　8、所获各种奖励证书原件;

　　9、已参加工作的需出具工作证原件或工作证明(加盖公章);

　　10、xxxx年应届毕业生需出具所在学校的报名推荐表(加盖公章);

　　11、所在单位同意报考的证明。在职考生开具所在单位同意报考的证明确有困难的，需提前与所报考单位(部门)联系，经招录单位同意，可在体检和考察时提供;

　　12、职位要求的其他材料。

　　上述材料需准备复印件，其中报名登记表、报名推荐表收交原件，其余材料查验原件，收交复印件。考生无法提供资格复审所需材料或材料主要信息不实、影响资格复审结果的，招录单位有权取消该考生参加面试的资格，并将有关情况报中央公务员主管部门备案。

　　四、面试程序

　　考生于5月25日在各考点指定场所参加资格复审，同时进行面试抽签，当场公布抽签结果，确定参加面试的顺序。面试按照考生报考岗位，分为财经综合类、会计类、法律类、计算机类和综合类等五类进行。面试采用结构化面试，每名考生面试时间以20分钟为限。

　　考生应当遵循《面试考场规则》，服从考点工作人员管理，接受考点工作人员的监督和检查。对违反考试规定的考生，按有关纪律和规定处理。

　　五、考察(体检)人选的产生

　　根据中央公务员主管部门相关文件要求，录用计划数与参加面试人数比例达到1:3及以上的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定考察和体检人选;比例低于1:3的，考生面试成绩应达到面试合格分数线方可进入考察和体检。综合成绩计算方法为：笔试成绩(换算为百分制)与面试成绩各占50%。面试合格分数线为60分(按百分制计算)。