加薪的通告
为提高员工工作积极性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从20xx年起,以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度,以工作表现争取认可的`精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外,一律保密。
特此通知!
XXXX有限公司
20xx年05月18日
xx先生/女士:
您好!根据入职以来,工作态度积极向上,工作绩效突出。xxx公司决定--年--月起,通知您将提薪xxx元(税前);希望您再接再厉,在未来的发展道路上进一步发挥自己所能,与公司共同成长。
特此通知!
xxx
xxxx年xx月xx日
随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有xxx、xxx位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。
自20xx年十一月一日起,员工xxx及xxx各加薪三佰元整(¥300.00)。
特此通知
xxx
xxxx年xx月xx日
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