春节下达通知

　　春节下达通知1

尊敬的客户朋友们：

　　又是一年新年来到！告别了xxxx，又迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年！感谢各公司一直以来对我司工作的大力支持与帮助同时，也希望在新的一年里尊浪音响能荣幸继续得到大家的关注和支持，而尊浪音响也会一如既往地为大家提供更优质的服务！

　　正值传统节日“春节”来临之际，在此先向各位新老客户和广大朋友拜个早年！预祝大家新春愉快！

　　20xx年春节放假安排如下：

　　放假时间：共放假19天

　　20xx年1月27（农历十二月二十二）到20xx年2月14日（正月初十）放假，共19天。

　　20xx年2月15日（正月初十一）正常上班。

　　为保证过节和业务两不误，本公司真诚提醒您注意：放假期间我司将不安排出货和业务事宜，一月底后物流不收货，如贵司在有订单需求，请及时下达采购订单或交货排程期，以便于我司备货。

　　顺祝：

　　新年快乐！生意兴隆！

部门：

日期：

　　春节下达通知2

尊敬的客户：

　　春节将近。XX科技全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!在新的一年里，我司会更加努力，给您提供更优质的服务!

　　公司定于20xx年X月XX日（周六）起至20xx年X月XX日（周日）为春节假期。20xx年X月XX日（周一）正常上班。

　　请各位客户提前做好备货准备。

部门：

日期：

　　春节下达通知3

集团各工厂、部门：

　　目前是公司生产高峰期，感谢全体员工一起接受严峻形势的挑战，来同心协力完成生产任务。结合公司生产经营情况，经总经办研究决定，特制定以下春节放假政策：

　　一、20xx年春节放假安排如下：

　　春节放假七天，即20xx年2月4日至2月10日放假调休，共7天。2月3日（星期日）、2月2日（星期六）上班。

　　二、鼓励一线员工留守xx过年（针对公司在册的员工，不含中介）：

　　1、放假期间如因生产需要在初一、初二、初三加班的，一线员工按244元/天，其余假期162元/天计算；配合公司加班的一线员工，除了发放加班费之外，20xx年x月x日至2月x日内无请假且20xx年6月1日仍在职的员工还可享受一次性800元的奖金，另淡季可享受7天带薪假，并补贴200元车费；

　　2、春节加班期间，工效在80%以上的班组给予超产奖100元/人；

　　工效在75%，为达标；工效〈70%，则该工厂生产相关负责人的绩效为0，从厂长至班长，共同考核；

　　3、春节期间科室人员加班待遇如下：放假期间任何一天加班，均享受300元/天的加班费，不享受调休；

　　三、内部员工推荐政策：

　　1、公司欢迎员工在春节返乡期间能积极参与员工招聘宣传活动，把符合条件的'同学、同乡、亲戚、朋友介绍推荐到公司（不予分配在同一车间），需年满18周岁，身体健康，无不良记录，具体由人力资源部负责对介绍推荐人员进行把关、登记。

　　2、凡公司在职的内部员工介绍录用1名符合公司需要的社会工，并连续工作满6个月，前三个月奖励300元/人，后三个月奖励300元/人，领取介绍费时要求介绍人和被介绍人仍然在职，由人力资源部逐一核实后据以发放。

　　四、一线员工车票报销：

　　新员工：即日起至20xx年3月1日前入职的新员工，在20xx年6月1日可以报销入职时来xx的单程火车或汽车票，凭票经人力资源部签字、分管副总（厂长）审批，按实报销。

　　老员工：可以在20xx年x月份报销春节放假期间回乡往返车票。

　　报销标准为：初五到公司上班的，其往返车票全额报销；

　　初六上班的报销车票总额的80%；

　　初七上班的报销车票总额的50%；

　　五、春节后准时上班的，开门红包100元/人。

　　六、本规定由人力资源部解释，自公布之日起生效。

　　请各车间、各部门今日下班前必须张贴到生产或工作现场宣传公告栏处，请知悉并传达到位！

部门：

日期：