关于处罚通知汇编7篇

处罚通知 篇1

公司各部门：

　　20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

　　为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁xx的偷盗行为作出如下处理：

　　一、给予鲁xx开除的处分。

　　二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。

　　特此通报！

　　湖南XXX有限公司

　　20xx年8月2日

处罚通知 篇2

　　XX小姐

　　你好!

　　你于XX年X月X日口头提出辞呈X月X日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的`旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于X年X月X日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。

　　特此通知。

　　xx公司

　　日期

　　3

　　解聘通知书

　　×××员工：

　　兹因你在××（工作场所）工作期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤，违法了××公司《员工手册》××款××条（或劳动合同××款××条）：××××××××××××××××。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知！

　　此致

　　××公司日期

处罚通知 篇3

　　兹有我厂职工，男，现年岁，系车间工种。

　　该同志自年月日到年月日连续旷工日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予同志处分。

　　特此通知！

　　厂办

　　年月日

处罚通知 篇4

　　部门：

　　同事：

　　根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计，你于年月至年月期间，累计迟到已达次。经研究，现向你发出书面警告。遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。

　　人力资源部

　　年月日

处罚通知 篇5

　　受处分人姓名：_________

　　部门：________________

　　岗位：________________

　　处罚事由：_______________________________________________________

　　处罚类型：

　　经济：罚款______元；扣工资______元；扣奖金_____元

　　行政：警告□ 记过□ 记大过□ 辞退□ 开除□

　　员工本人签名：_____________ 日期：____年___月___日

　　员工所属部门主管签名：________ 日期：____年___月___日

　　总经理签名：_____ 日期：_____年___月____日

处罚通知 篇6

　　XXX部：

　　你部门已违反会馆消防安全制度。根据《消防安全奖惩条例》XXX第XXX条第XXXXXXXXX款之规定，特对你部门处以罚款XXXXXX元请于XXXX年XX月XX日前将罚金交至会馆财务部。逾期未交，将加重处罚。联系电话：XXXXXXXXXX

　　保安部

　　通知人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

处罚通知 篇7

致：

　　你公司施工的工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：

　　根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以元的罚款，人民币（大写）：元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。

　　特此通知！

　　深XX地产有限公司

　　年月日