各部门:
为使全部员工过上一个祥和、开心的春节,保证春节放假期间公司的生产、经营正常开展,现将春节放假有关事项通知如下:
一、XX年春节公司放假时间为:X月X日(农历XX)至X月X日(正月X),共10天,X月X日正式上班。
二、生产部门的放假事宜依据生产任务妥当支配。
三、家在外地以及特别状况的员工需要提前返乡的,应办理请假手续,并报送综合管理部备案。
四、各部门应于X月X日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及平安大检查。
落实“三防'措施,重点做好防火、防盗工作,保证用电平安(员工在离开岗位前请关闭全部电器的电源),杜绝事故隐患,确保假期内公司的平安。
五、放假期间各部门应依据经营需要支配好本部门值班,值班人名.请于X月X日前报综合管理部备案。
XX年X月X日
公司各部门、各位员工:
x年端午节即将来临,结合公司实际情况,现将端午节期间放假安排通知如下:
x午节放假为:x年6月16日至x年6月18日,共3天。
注意事项:
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查,并做好防火、防盗排查;
2、放假期间,请保持手机通讯畅通;
3、放假期间需要外出员工请注意安全防护,避免意外事故发生。
4、公司今年端午福利礼品是xx粽子礼盒,每人一盒。
祝各位员工端午节愉快!
xx公司人事部
x年x月x日
公司全体员工:
在××××年元旦即将来临之际,为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦,公司结合当前经营状况,决定放假××天,现将我公司放假安排通知如下:
××××年元旦:自×月×日至×月×日,放假×天。××××年××月××日(星期一照常上班。
放假期间相关工作事宜作如下安排:
1、放假期间,如有需要加班完成工作进度的部门,请相关部门于××月××日前将值班表报综合部审批。
2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态,保证通信联络的畅通。
3、放假期间,未经批准,非值班人员一律不得进入公司办公区域,如有特殊情况须向综合部经理请示,经同意后方可进入公司。
4、放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并处理好放假期间的本职工作。
5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责,做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。
6、回家或外出旅游的员工应注意安全,并遵守有关法律法规,提前做好返程安排,确保如期上班。
祝大家元旦快乐!
公司各部门:
为维护职工休息休假权利,调动职工工作乐观性,依据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》,经讨论,
现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下:
一、休假的有关规定
1、职工工作年限满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天,公司休假通知怎么写。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在1个年度内集中支配。
3、根据上级有关规定,工作人员有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
⑴请事假累计20天及以上的。
⑵累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月(44个工作日)以上的;
⑶累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月(66个工作日)以上的;
⑷累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月(88个工作日)以上的;
⑸员工发生旷勤累计超过10天的;
⑹因个人缘由脱产学习累计天数超过其年休假天数的;
⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事惩罚的。
⑻工作人员已享受当年的年休假,年内又消失上述规定情形之一的,不享受下年度的年休假。
二、时间支配
各部门在岗人员休假时间,原则上支配在7月至8月期间休完。
三、有关要求
1、各部门人员,须在保证完成工作任务基础上,由部门负责人支配轮番休假。职工休假期间,各部门要支配人员接替休假人员的工作,保证工作的连续性。
2、凡外出休假人员肯定要留意平安,保持通讯联络畅通,有状况准时报告,严防各类事故发生,留意防盗、防暑等,特殊是不要到汛期和地质灾难多发地旅游,自驾车旅行要留意道路交通平安,确保度过一个平安开心的假期,
3、请各部门依据实际状况,于7月14日下午下班前将休假.报综合部。
特此通知。
综合管理部
XX年七月十一日
尊敬的各位客户:
您好!
春节将至,xx公司祝您在新的一年里身体健康,生意兴隆,并感谢您在过去的一年中对我们的支持!
为更好的落实我们的服务,现将20xx年春节放假时间公布如下:
20xx年2月11日至17日放假调休,共7天。
2月xx日起正式上班,2月7日、2月20日上班。
在此期间,我们将暂停人工业务操作和支持。例如:网站续费、网站修改、网站制作等。为确保春节假期期间您的业务不受影响,请您提前做好安排,如有问题,请联系您的客户经理或致电公司服务电话:xxxx。
再次恭贺大家新年快乐!
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司各部门:
为维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》,经研究, 现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下:
一、休假的有关规定
1、职工工作年限满1年不满20xx年的,年休假5天;满20xx年不满20xx年的,年休假10天;已满20xx年的,年休假15天,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在1个年度内集中安排。
3、按照上级有关规定,工作人员有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
⑴请事假累计20天及以上的。
⑵累计工作满1年不满20xx年的职工,请病假累计2个月(44个工作日)以上的;
⑶累计工作满20xx年不满20xx年的职工,请病假累计3个月(66个工作日)以上的;
⑷累计工作满20xx年以上的职工,请病假累计4个月(88个工作日)以上的;
⑸员工发生旷勤累计超过10天的;
⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的;
⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
⑻工作人员已享受当年的年休假,年内又出现上述规定情形之一的,不享受下年度的年休假。
二、时间安排
各部门在岗人员休假时间,原则上安排在7月至8月期间休完。
三、有关要求
1、各部门人员,须在保证完成工作任务基础上,由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间,各部门要安排人员接替休假人员的工作,保证工作的连续性。
2、凡外出休假人员一定要注意安全,保持通讯联络畅通,有情况及时报告,严防各类事故发生,注意防盗、防暑等,特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游,自驾车旅行要注意道路交通安全,确保度过一个平安愉快的假期,
3、请各部门根据实际情况,于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。
特此通知。
综合管理部
年七月十一日
XX公司全体员工:
依据国家关于节假日时间的详细支配,公司对元旦放假时间及留意事项通知如下:
元旦放假支配:20xx年1月1日(星期五,元旦)至1月3日(星期日)放假,共3天,1月4日(星期一)正常上班。原1月2日的周六值班顺延。
放假期间,请各同事保持桌面洁净干净,避开将公司重要票据、材料和文件放在桌面。妥当保管私人物品,保管好个人珍贵物品。放假前确认关闭座位上的全部电源,各部门负责人支配检查好本部门的电源、灯、窗户等关闭状况,排解平安隐患。
最终一日上班最终离开的同事,要确保关闭公司各区域的水、电、门、窗并锁好前门,确保无平安隐患后方可离开。
祝全体员工:
节日开心,身体健康!
XX公司行政部
XX年12月25日
亲爱的员工:
感谢大家一年来对公司的辛勤付出,圣诞临近,元旦近在咫尺,让我们暂时抛开工作的烦劳相聚于×××温暖的大家庭,与大家欢聚一堂。
听一下,午夜的夜空里渐渐传来了圣诞老人驾着鹿车而来的清脆铃声,白色的圣诞节——属于我们童话般的节日如愿而至!平安夜,别静静的呆在家里发霉了,出来和我们一道狂欢吧……
真诚欢迎您加入我们的晚会!
出发时间:中午:在公司集合午饭自理返回时间:午餐后
地点在×××俱乐部,届时请大家准时到达公司,集体乘车出发。
闪亮登场与众不同:繁忙的工作令生活单调,都市的许多角落里,飘荡着一颗颗孤寂的心,在今天这个圣洁的夜晚,亮出你的风姿与创意,在优秀的团体里找寻更多的默许别躲在人群后面,上台亮亮相,展露一下自己特别的造型吧!穿出你的新意与特色,为自己化个靓靓装,来点电,燃烧一下全场的气氛!
互动游戏展现自我:在悠扬的圣诞颂歌中,在缤纷的圣诞长青树下,与优雅的群体,互动互配互搏,亮出你的才艺,放逐自己,收获更多的默契与希翼偷天陷阱、七拼八凑、萝卜蹲等带您进入狂欢的夜晚!希望那晚激情的你带着竞技的奖品凯归!
人生超级模仿:醉人的旋律,迷人的氛围。洋溢的浪漫,四射的美丽。我们根据模拟的剧情,串演虚幻的人物虚幻的梦境,精彩的剧情在此时重现。让我们忘记自己、涤荡心灵、升华灵魂,因为我们创造了另外的世界,那里有梦中的剧情、想像中的祈忆,亮丽的你,构筑了最为宝贵的回忆
圣诞礼物惊喜连连:点点烛光,温暖了整个会场,轻松欢快的音乐拉开了晚会的序幕;刺激有趣的小游戏,让台上台下都打成一片,欢声笑语不断;到了幸运抽奖的时候了,想要圣诞礼物吗?不要急,带双漂亮点的长袜子来吧,我们的圣诞老人将携同漂亮的圣诞们在午夜时分,把爱的礼物一份一份捎给大家,满满的心意,一百分的礼物,还有丝丝点点的快乐一同送给你!
热烈欢迎各位员工对我们的晚会提出建议,更欢迎具有主持和表演才能的`员工踊跃报名与我们一起共同筹办本次晚会
欢迎来到我们的×××大家庭,我们热切期待你的参与。
更多温馨,更多欢笑,就在×××的今宵!
各处(部):
根据市委值班室、市政府总值班室通知,20xx年“元旦”假期时间安排为:1月1日放假,1月2日(星期一)补休,共2天;“春节”假期时间安排为:1月27日至2月2日放假调休,共7天,1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
特此通知
xx
xx年xx月xx日
公司春节放假通知:
新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:
公司定于x月xx日起开始放年假,年假共计XX天,截止时间为x月xx日,x月xx日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的行程安排,并做好回家的理准备;
同时,公司要求所有的员工必须在x月xx日到达xx,确保x月xx日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。 xx有限责任公司
20xx年x月xx日
根据国家关于__年春节假日时间的具体安排,公司对春节放假时间及注意事项通知如下:
1、20xx年春节放假时间为:20xx年2月15日至20xx年2月21日元旦节放假,共七天,20xx年2月22日(星期四)正式上班。
2、春节放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
3、春节放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;
4、春节放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;
5、春节放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
6、春节放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
祝全体员工: 节日愉快,身体健康!
xxx
20xx年xx月xx日
全校各单位:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电【20xx】18号)精神,今年国庆节学校放假调休的时间为10月1日至7日,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
10月1日、2日、3日,全校停课;10月1日(星期六)、2日(星期日)、8日(星期六)、9日(星期日)的公休分别调至10月4日(星期二)、5日(星期三)、6日(星期四)、7日(星期五)。
请任课教师和学生关注教学部门国庆节期间的停调课安排。
节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处理,确保全校师生员工祥和平安度过节日假期。
后勤集团、产业集团等单位可根据本单位实际做好安排。各附属单位自行安排。
公司各部门:
根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:
一、放假时间x月x日至x日(星期x至星期x)放假,共x天。其中,x月x日(星期x)为五一假期,x月x日(星期x),x月x日(星期x)为法定节假日照常公休。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。
特此通知!
XXX有限公司人事行政部
20xx年x月xx日
致各分公司:
根据公司20xx年春节放假安排,为加强放假期间的安全规范,做好放假期间公司安全工作,现将放假期间的安全管理通知如下:
1. 各分公司在放假前离开前要认真做好安全检查和防火防盗工作。各分公司要确保关闭门窗和电源,各分公司负责人要针对重点区域、重点部位,仔细排查存在的安全隐患,做到提前防范和预防。
2. 做好信息保密和防火防盗工作。春节假期较长,放假时要妥善保管公司文件资料,重要文件资料要锁入保险柜。本篇文章来自资料管理下载。要管好门窗,切断电源,监控报警设施要打开,做好防火防盗工作。
3. 组织全面安全卫生检查。放假前一天由各公司负责人对公司放假期间防火防盗工作的落实情况,杜绝用电私拉乱扯现象。
4. 各分公司负责人在放假期间要保持通讯畅通,以 及时掌握公司安全动态。
望各分公司负责人认真落实上述各项要求,做好春节放假期间及前后的安全工作。
提前预祝各位同事春节快乐!
20xx年x月x日
公司领导、各部门:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:
一、劳动节:5月1日至5月3放假调休3天,5月4日(星期一)正式上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作,4月28日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门,请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。
特此通知。
人力资源部
20xx年4月30日
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