做好通知汇编七篇

做好通知 篇1

　　各有关单位：

　　根据《关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作的通知》（苏人保规〔20xx〕6号）规定，各类企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率。

　　稳岗补贴标准按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予补贴，资金用途按照苏人保规〔20xx〕4号文件规定执行。稳岗补贴政策执行期从20xx年到20xx年底。

　　从即日起至20xx年11月30日止，符合条件的企业可携带相关材料至参保地就业管理经办机构申请20xx年度失业保险稳岗补贴，逾期不再办理。

　　企业享受稳岗补贴需提供下述材料：《苏州市企业享受稳定岗位补贴申请表》（附件1）、企业营业执照复印件、企业裁员减员情况说明书、企业承诺书及公示情况（附照片）等材料，详细情况请下载相关文件和申请须知。

　　特此通知。

做好通知 篇2

司属各部门：

　　国庆长假即将来临，为切实做好秋季安全生产工作，确保节日期间安全供水，现就做好国庆节期间安全生产工作的有关事项通知如下：

　　一、加强领导，落实责任

　　国庆长假期间，各部门要高度重视，加强领导，强化措施，狠抓落实，切实做好国庆长假期间的安全生产工作。要按照“谁主管、谁负责”的原则，确保职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位。要针对节日期间安全生产工作的特点，认真查找存在的薄弱环节和各种漏洞，立足超前防范，采取针对性措施，对本单位的重大危险源，要安排严密监控，严防节日期间发生安全生产事故。

　　二、周密部署，认真排查事故隐患

　　各部门负责人要切实负起责任，加强对安全生产工作的领导。要贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，在节前自行开展安全生产自查自纠工作。对国庆节期间的安全生产工作要精心安排，周密部署，根据各自实际对重点部位和重点环节进行检查。要坚持“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，采取行之有效的方式，全面深入细致检查，确保通过检查真正找准问题，发现事故隐患。对排查出的事故隐患要采取有效措施立即进行整改，整改工作要有具体的实施方案，明确责任人、完成时限及措施等。对一时难以整改的隐患和重大危险源要制定监控措施，并跟踪了解情况，做到万无一失。

　　1、金沙湾水厂、污水处理厂要确保节日期间设备运行正常，原材料、备品配件要准备充足。要提高警惕，防范人为破坏，节日期间无公司领导许可，禁止任何与生产无关人员进入厂区。

　　2、华水公司、安装队及抢修中心要做好安装、修理工程的现场安全防护措施，保证人员安全。

　　3、各部门要做好节日期间防火防盗工作。保卫处节前要对公司所有的监控设施、灭火器等进行一次全面检查，有故障的要及时修复，确保监控设备运行正常。

　　4、节日期间群众性活动较多，外出游玩人员要注意人身财产安全。去外地游玩的需向部门领导汇报。

　　三、加强值守，做好应急救援工作

　　各部门要加强国庆节期间的值班工作，坚持24小时领导带班值班制度，一旦发生事故或紧急情况，有关领导要及时赶赴现场组织抢险和处置，妥善处理事故善后工作，切实做到反应灵敏、响应快速、组织得力、施救有效，最大限度减少事故损失。对国庆节期间发生的重特大事故，要及时、如实按程序向有关部门报告。

做好通知 篇3

校属各单位：

　　为保证暑假期间各项工作顺利开展，确保全校师生度过一个愉快的假期，根据我校实际情况，现将20xx年暑假期间有关事宜通知如下：

　　一、暑假放假时间安排

　　学生：7月8日开始放假。9月7日、8日报到注册。9月11日正式上课。

　　教职工：7月12日开始放假， 7月10日、11日补7月8日、9日； 9月7日、8日报到上班。 9月11日正式上课。

　　管理人员及职工在此期间按20天安排轮休，后勤服务集团、资产经营公司、校办工厂根据实际情况自行安排放假时间。

　　暑假期间图书馆借阅开放时间：每周三，上午8：30—11:30，下午15:00—17:00。

　　二、做好暑假期间有关工作

　　1、各单位（部门）要高度重视学校的安全稳定工作，按照“谁主管谁负责”的原则，采取切实措施落实安全责任，落实安全管理责任制；各单位（部门）要对所属重要部位进行安全自查，学校在放假前组织一次全校安全大检查，确保学校安全与稳定。

　　责任部门：保卫处、学校各单位（部门）

　　2、学生处和各二级学院要认真做好学生暑假期间的'安全防范教育，包括防火、防盗、防骗、防抢、防毒、防溺水、防交通事故等，增强学生的安全防范意识和自防自救能力。

　　责任部门：学生处

　　3、妥善安排学生的假期活动和做好后勤服务保障工作。组织好学生的暑假社会实践、大学生科技创新等活动，做好留校学生的食宿安排和管理，并做好相关后勤服务保障工作。

　　责任部门：学生处、团委、后勤管理处/后勤服务集团

　　4、做好招生就业工作。招生工作从7月1日开始，到8月25日结束，持续时间较长，要严格招生政策，努力作好招生录取工作，确保生源质量。积极开拓就业市场，及时为毕业生办理就业手续。

　　责任部门：招生办公室、大学生就业指导中心

　　5、做好基建后勤保障工作。做好教学和后勤保障设施的维修、维护工作，新学期开学后各项保障工作就绪。

　　责任部门：基建处、后勤管理处/后勤服务集团

　　6、积极开展产、学、研交流合作项目和开拓、巩固校外实习基地。

　　责任部门：科研处、教务处

　　7、做好防洪应急预案，落实紧急情况下的人员和物资准备工作。

　　责任部门：后勤管理处、保卫处、学生处

　　8、各单位（部门）做好假期值班工作。认真落实值班制度，值班人员要坚守岗位，尽职尽责，保证信息畅通。各单位值班表 7月6日前报两办综合科。学校公布两办、学生处、保卫处、后勤管理处等部门暑假值班表，以便为广大师生服务。

　　三、学校24小时值班电话

做好通知 篇4

各有关学院：

　　为了切实做好本科毕业实习教学工作，规范实习教学管理，保证实习教学质量，学校采用了“校友邦”大学生实习实践管理平台，并在数学与计算机科学学院和外国语学院进行试运行。“校友邦”实习管理平台基于互联网构建了学校、地方、行业、企业等协同实践育人新机制，形成平台、学校、企业、导师、学生五位一体的职责清晰、互动有序、运行有效的实习实践运行体系，着力解决目前学生实习实践分布广、资源散，效率低，过程管理难等问题，具有实习过程资料提交、考勤管理、周日志在线批阅、实习报告在线评审、实习成绩鉴定、实习评价等功能，有助于学院和指导教师及时了解和掌握学生的实习动态，强化对学生分散实习的管理。目前有浙江大学、电子科技大学、南京航空航天大学、南京理工大学、中国矿业大学、南京信息工程大学、浙江工业大学、湖北工业大学等138所高校使用了“校友邦”大学生实习实践管理平台。

　　学校将在去年数学与计算机科学学院和外国语学院两个试点学院基础上新增经济与管理学院、法学院、人文社会科学学院作为试点单位，继续试用“校友邦”大学生实习实践管理系统。各试点学院要高度重视本科生毕业实习工作，通过实习实践管理平台加强本科实习过程监管，认真做好实习重要环节的检查，以确保实习质量和实习任务的顺利完成。

　　福州大学教务处

　　2月24日

做好通知 篇5

　　各社区、辖区相关单位：

　　根据警备区、区武装部统一计划安排，从本月起至九月中旬进行兵役登记工作。兵役登记是兵役机关通过注册，确定适龄公民是否具有服兵役能力的一种形式，是全国掌握应征公民数量、质量和流动状况，加强国防后备力量建设，增强全民国防观念的有效手段，是依法征兵、确保兵员质量的前提和基础。为认真做好我街20xx年度兵役登记工作，使之不断适应*市场经济发展和新时期军队信息化建设需要，现将20xx年度兵役登记工作有关问题明确如下：

　　一、兵役登记的对象和范围

　　机关、团体、企业（包括三资企业）、事业单位的适龄公民、待业青年、个体工商者在校学生等适龄公民。

　　适龄公民是指20xx年12月31日以前出生，年满18周岁的男性公民；20xx年以前漏登的22周岁以下男性公民；经过兵役登记并领取了兵役证，但未被征集入伍的22周岁以下适龄公民进行核验。

　　二、兵役登记有关事项

　　适龄公民须持户口簿、身份证、学历证或工作证、一寸免冠正面照片（10张），于9月10---20日期间到街兵役登记站登记（街兵役登记站设在管理办公室综合科），登记时将按规定进行目测，填写兵役登记表和卡。

　　三、要求

　　1、切实加强领导。兵役登记工作是一项政策性强、涉及面广、时间紧、要求高的工作，各社区和辖区相关单位要高度重视，加强领导，指定专人负责，务必发动到位。要把兵役登记作为一项政治任务来完成。

　　2、做好宣传发动。各社区居委会、辖区相关单位要以《中华人民共和国兵役法》为主要内容，广泛宣传兵役登记的目的、意义和有关政策规定，使之家喻户晓，人人皆知，以增强适龄公民的光荣感和责任感。

　　3、确保工作质量。要牢固树立全局意识和质量意识，严格按程序和标准抓好每个环节的工作。一是要结合户籍管理工作摸清适龄青年数量，对适龄青年逐一进行登记，保证兵役登记的普遍性；二是对散户要上门发动，防止少登、漏登，控制代登比例；三是预征对象的政治、身体、病史等情况要认真进行核查，做到“五清”（家庭情况清、现实表现清、文化程度清、病史清、身体有无残疾、疾病）。

做好通知 篇6

　　乡镇(学区)教育办公室、系统直属单位：

　　20xx年暑假即将结束，全县各级各类学校、幼儿园将于9月2日正式开学上课。在新的学年度，县局将继续深入推进“管理工作年”各项工作，为确保新学期开学教育教学工作井然有序，现就我县20xx年秋季开学有关事项提出如下要求，请认真遵照执行。

　　一、精心做好开学准备工作

　　各单位要高度重视新学期开学工作，全体教职员工在开学前一周上岗，各单位负责同志开学工作会后要提前上岗、坚持到岗，精心谋划新学期工作，并认真开好“四个会”，扎实做好“十项工作”，确保开学秩序井然。

　　开好“四个会”。一是召开班子会。认真总结、梳理上学年教育教学工作，研究新学年学校发展和工作思路，精心谋划进一步深化管理工作年的新举措，拟定学校教育教学工作计划，确定学校工作重点和周工作安排。二是召开部门会。开学前组织各职能部门根据学校工作计划、工作重点，拟定新学期安全工作、德育工作、团(队)工作、教导工作、教研工作、教学计划、班级工作等部门工作计划和安排，研究部署开学准备工作。三是召开班主任会。对新学期的安全教育、法制教育、收费管理、班级建设、学生管理、文明礼仪等工作提出明确要求，利用开学“第一课”进行安全知识培训、安全法制教育、交流假期生活中的收获和体会。四是召开教职工会。各单位要统筹规划安排好教师的学习培训，在开学前至少安排不少于三天的教师学习培训，将学习时间、内容、安排及培训活动后的视频等相关资料及时上报教研训中心。

　　做好“十项工作”。一是科学安排课程表。根据课程计划科学安排课程表，合理安排教师分工，做到学校总课程表、班级课程表、教师任课表三统一，确保全校班级在新学期第一天均按新课程表上课。学校、部门新学期工作计划、周活动安排，教师分工表、综合课程表、教学进度表、作息时间表等于开学两周内(乡镇、学区以教育办为单位，县直以学校、幼儿园为单位)上传至教育科邮箱yt6XXXXX0@163.com。二是规范办学行为。要按照规定开齐课程、开足课时，不得随意增加课时，严禁削减、挪用体育、音乐、美术、综合实践活动等非考试科目的课时。严格控制学生在校学习时间，严格控制家庭作业总量，逐步建立学生家庭作业公示制度。坚决禁止利用节假日集体补课行为，凡未经审批擅自变更法定休假时间的，一律视为利用节假日集体补课行为。严格学校招生秩序和行为，任何学校不得举行或变相举行任何形式的入学考试，小学入学招生不得对儿童进行数学能力和识字能力测试。三是着力做好控辍保学工作。

　　学生到校后，班主任要在第一时间清查本班学生人数，针对未到学生学校安排教师及时进行家访，真正摸清未到学生的具体情况，采取有效措施，确保每个学生都能完成九年义务教育。四是规范教辅用书管理。按照“一科一辅”的原则，从省教育厅公布的公告目录中选用，严格禁止学校和教师向学生推荐或推销其它任何教辅材料。五是坚持收费公示制度。公开收费项目、标准和监督电话，自觉接受学生、家长和社会监督。六是提前做好物质准备。

　　要安排专人做好新学期教育教学场所的规划、教学设备的检修、教学用品的供应工作，确保按时开学上课。七是做好军训工作。没有安排军训的初中学校，要在开学后至少安排一周军训，提前告知家长、做好各方面准备、制定好相关预案，确保军训安全。八是搞好环境卫生。开学前组织教职工彻底打扫校园环境卫生，尤其要搞好门口、走廊、办公室、教室、专用教室、食堂、宿舍、操场和厕所清洁卫生，做到地面无杂草、无纸屑、无废弃袋、无果皮果核，屋顶无积尘、无蛛网，墙面无破损、无践踏、无乱写乱画乱张贴，杜绝一切卫生死角。保证校园干净整洁，教室窗明几净。

　　九是营造新学期浓厚氛围。各单位应在校门口或校园内醒目位置悬挂欢迎师生返校、激励师生的标语口号，更换学校宣传橱窗内容，更新学校和班级板报内容，营造好新学期浓厚氛围。十是深化校园文化建设。各单位要对校园的硬化、绿化、美化工作有整体规划和设计并分步实施，逐步实现除操场外校园硬化、绿化全覆盖。要在打造校园文化的基础上，组织安排体现学校核心理念和主题文化的全员性活动项目，作为学校文化的标志和品牌。

　　二、全力抓好校园安全工作

　　各单位要根据《中小学校岗位安全工作指南》，明确各岗位安全职责，层层签订责任状，对全体教职工开展岗位安全教育培训。结合本校实际，完善各种安全预案。做到安全管理制度化、常态化、专业化、精细化，努力实现“零事故、零责任”的目标要求。

　　开学前重点做好以下八个方面的工作。一是饮食安全方面。寄宿制学校小卖部严禁经营食品、饮料，同时教育学生不买无证商贩出售的各类食品。食堂从业人员要持有有效的健康证和培训合格证，开学前做好从业人员体检工作;要严把进货关口，建立物品采购公开制度;坚决杜绝销售和使用假期前剩余饭菜及米、面、油等，防止学生集体中毒事件发生;食堂仍在使用天燃气的学校，要尽快完成对燃料系统的改造;食堂、操作间、储物间没有安装摄像头的，要积极运作，保证开学前重点部位监控到位。有食堂的学校、幼儿园要积极推进食堂“明厨亮灶改造”工程，使后厨真正成为可视、可感、可知的“透明厨房”。要把好水源关，各校务于本月底完成水质检测。二是交通安全方面。各单位不准租赁车辆接送学生。

　　对由家长自租接送学生的车辆，学校要摸清底数，建档立案，并对家长和学生做好交通安全知识宣传教育工作。三是消防安全方面。各单位要保持消防通道安全、畅通，消防器材应定期检查，定期更换，及时消除电线线路老化、裸露现象。四是校舍校产安全方面。要确保用房安全，严禁使用D级危房。B、C级危房，学校必须随时监控;在建工程由项目学校加强管理，要制定施工安全防范预案和应急预案，建立“校舍建筑安全卡”。五是住宿管理方面。开学前要责成专人提前把床铺安排好，要对床铺铺板、螺丝、上床梯子等认真检查，床上护栏要符合高度，确保床位安全。六是安全保卫方面。

　　在重要部位要安装必要的监控设备，对重档案资料、学校设施、财产要妥善保管，并加强值班检查、安全巡逻。学校要按相关要求配齐门卫，严格落实门禁制度。七是积极开展应急逃生演练活动。要在开学一个月内认真开展一次针对地震、消防等各种可能出现的突发事件的逃生演练活动。开展逃生演练前要做好预案，防止安全事故发生。八是认真进行隐患排查。各单位要成立安全隐患排查小组，按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，在开学前按照《玉田县中小学幼儿园安全管理量化考核细则》目标要求，集中力量对校舍、食堂、用电、用水、消防、门锁、燃气、实验化学品储藏、教学设施设备及校园安保等方面进行逐项排查，对排查出的各类安全隐患要落实专人，限期整改，努力为学生创设安全的学习和生活环境。

　　三、强化督查整改，确保工作成效

　　深入开展“走进学校、走近师生、走访家长，查隐患、查实情、查问题”活动。各乡镇(学区)教育办公室要在新学期开学前对辖区内中小学、幼儿园安全工作及开学情况进行一次全面的督导检查，发现问题立即整改。县局将派检查组深入到全县中小学、幼儿园检查各学校工作运行情况，对新学期开学工作有创新且教育教学秩序井然的单位通报表扬，并在全县推广其先进经验;对新学期开学工作准备不充分，教育教学秩序混乱的单位通报批评，并限时整改。新学年县局将以网络考核为主，加大常规管理检查力度，把“管理工作年”进一步推向深入。

　　20xx年8月22日

做好通知 篇7

　　各部门、各分厂、各成员企业：

　　全国各地逐渐进入炎热季节，夏季是室外火灾的高发季节，近期多地连续发生多起典型火灾爆炸事故：20xx年4月8日23时16分，玖龙纸业(天津有限公司)厂区废料棚发生火灾，棚内堆放的废纸原料燃烧，过火面积约1500平米;5月31日天津新港内新南纸业(天冿)有限公司货场着火，大火持续10多个小时，过火面积约7400平方米。

　　鉴于夏季防火形势严峻，公司领导非常关注消防安全。为进一步排查消除火灾隐患，切实加强夏季火灾防控工作，坚决预防和遏制火灾事故发生，公司决定启动夏季消防安全工作。现制定方案如下，请各单位贯彻落实：

　　一、广泛开展员工的防火安全教育和应急演练

　　1、近期公司新入职员工较多，对公司各项规章制度了解不足，危险识别和安全防范能力有待提高。各单位必须针对性对新员工进行安全培训，开展典型事故案例教育，课时不少于2小时，使每一名员工都能达到“三懂四会”的要求，牢记“消防安全禁令”和厂区禁烟规定。

　　2、防消结合，开展重点场所消防演习。各单位义务消防队伍指挥员和队员必须掌握厂区常见火灾隐患的危险性、预防措施和应急预案，掌握常见的液化气、油漆、泡沫和木材火灾类型的扑救方法，熟悉室外货场、仓库等物资存放场所的火灾扑救技能，后续公司结合生产情况组织开展上半年消防演习。

　　二、严格管控动火作业和易燃易爆场所动火审批

　　1、动火作业的高温和明火，极易导致火灾爆炸事故，必须严格管控，按照法规和公司规定进行事前审批，事中监护，事后清理。

　　2、动火作业务必清理周围6米以内的可燃物，距离油库、油漆等30米以上，高空作业地面清理范围不少于10米且上下层同时监护。

　　3、危险库、成品库、油库、阀门房、锅炉房、液化气管网、R32/R290冷媒站等易燃易爆场所严禁动火，特殊情况必须经企业安全部部门领导审批。

　　三、加强露天货场、仓库的消防安全管理

　　夏季高温，露天货场、堆场、仓库应配置足够的消防设施、消防器材，定期检查确保正常完好、有效。

　　仓库内严禁私拉乱接电线、开关、插座，严禁使用大功率电器或不符合安全要求的电器，各类叉车严禁停放在仓库、泡沫及易燃易爆物品存放区域内。

　　加强仓库的通风和温度控制，保证通风、降温设备的完好性，防止热量积聚，排除发生自燃、爆炸的危险性。室外仓库每天定时做好降温措施。

　　夏季属于用电高峰期和生产旺季期，应开展以下方面检查

　　1、电气设备消防安全检查

　　(1)检查各类的电气设备是否存在过载、过热、老化等异常情况。

　　(2)检查各类电气开关控制柜是否存在异常声响、异常发热等，周围1米之内禁止摆放其他杂物，以及张贴明确的电柜责任人。

　　(3)检查电气线路和电源线缆槽，不得从物料堆中穿越，不得在上面堆放杂物，不得沾染油类产品，所有接头必须包扎得当，不得裸露。

　　(4)检查各类热源设备的安全状况，对设备的供水、供电、供气系统进行检修，清理设备附近至少1米的可燃物。

　　(5)检查和定期清理烘干线内的纤维、粉尘，排烟排气管道油污。

　　(6)仓库内照明必须配置防火罩，各类普通照明灯正下方不得堆放任何可燃物料，防爆灯具周围0.5米之内不得堆放任何可燃物料。

　　(7)检查电风扇、排气扇、负压风机运行情况，周围一米及下方禁止摆放可燃物，物料区和仓库安装必须使用防爆风扇，电源线套镀锌钢管保护。

　　(8)检查抽湿机、净化器、空调运行情况，周围一米及下方禁止摆放可燃物，必须做到人离断电。

　　2、易燃易爆危险品及露天容器防暴晒

　　(1)对本单位的危险化学品的领用、使用和二次储存进行全面检查，落实专人管理，定点定量定人，做好人员安全培训和现场危险标识。

　　(2)严格控制危险化学品的领用和储存量，作业点摆放危险品必须控制为当班量，危险品柜不超过3天量，禁止使用饮料瓶分装危险品。

　　(3)各类储存容器要注意远离热源、火源，防止阳光曝晒，如液化气瓶、乙炔瓶、冷媒罐、打火机、手喷漆及其他工业气瓶。

　　(4)危险品仓库露天罐体、油罐，以及泡沫库，在夏季高温时每天每2小时进行一次晒水降温，并记录。

　　(5)外来施工作业使用的油漆、化学品做到当天使用、当天清退，使用时存放在阴凉、远离火源的位置，杜绝违章作业。

　　3、物料配送和物资仓储单位

　　(1)运输车辆应确保安全可靠性，定期开展安全点检、维护保养措施。

　　(2)运输车辆在未佩戴保护装置时，不得进入危险品仓库、泡沫库和其他易燃易爆危险区域作业。

　　(3)厂内机动车辆、狗仔车、AGV小车必须停放在指定停车区域，不得停放在仓库或物料区，充电区设置在通风安全场所并及时备案审批。

　　4、禁止吸烟和违章点蚊香

　　(1)公司范围内未设置吸烟点，围墙以内均禁止吸烟，各单位务必做好宣传教育工作，同时加强楼顶、洗手间、仓库等隐蔽场所排查，尤其晚班。

　　(2)蚊香和烟头的表面温度为300℃，中心温度为700℃，足以将常见的纸张、木材点燃，因此公司厂区范围内禁止燃点蚊香。

　　(3)物流仓储场所作为重点防火场所，各业务对口单位和人员必须向每一位来访人员说明公司相关规定，禁止携带火种进入仓储区域。

　　5、行政办公、技术研发部门消防安全检查注意事项

　　(1)检查照明灯具及开关，及时报修故障，下班人走断电。

　　(2)电脑、打印机、电热水壶、饮水机、微波炉和各类仪器仪表周围一米禁止摆放可燃物，微波炉必须明确管理责任人和张贴操作流程。

　　(3)除公司研发、展示等工作需要，公司内严禁私设厨房，严禁做饭、煲汤、炒菜等个人行为。各单位专兼职安全员和综合组负责检查和监管。

　　(5)检查各类危险实验，如风机封堵、干烧实验、长期运转试验，做好安全防范措施，落实现场监护人。

　　(6)检查实验室内的电气安全保护装置，检查视频录像监控和应急报警、应急通讯装置，确保其完好性和有效性。

　　6、员工食堂、餐饮商铺和员工宿舍

　　(1)宿舍内严禁乱接拉电线、开关、插座，不得擅自更改电源线路。

　　(2)严禁使用大功率电器或者不符合安全要求的电器(如电炉、热得快、电饭煲、电磁炉、汤煲)。员工集体宿舍禁止做饭。

　　(3)员工食堂和餐饮商铺必须定期清理抽烟烟机和排烟管道，重点防止管道油污火灾事故的发生。

　　(4)员工食堂和餐饮商铺使用的液化气储罐必须严格控制存量，禁止超量库存，禁止使用不合格的胶管阀门，禁止靠近火源作业。

　　请各单位严格按照以上要求，予以高度重视，按照“预防为主”的方针，落实检查计划、检查人、检查方案及整改措施，开展专项整治工作。

　　四、消防安全专项检查

　　近期公司消防安全管理部门组织开展重点部位消防隐患排查，审查各单位夏季防火工作落实情况，对存在落实不力或反复出现隐患或重大隐患的单位予以进行严肃处理。该专项整治行动根据天气情况持续开展，定期通报。

　　要求各单位在7月17日前完成自查自纠工作，要认真汲取近期国内火灾事故案例教训，充分认识到夏季防火工作的重要性。一把手总负责，层层落实，明确各项工作的责任人，发动员工积极参与消除隐患活动，做到责任到位、人员到位、措施到位，确保防火安全。

　　各生产单位务必书面反馈至企业安全部资料员处，逾期未落实或未反馈，追究责任单位领

　　导责任，其他办公类行政职能研发单位以自查自纠为主，无需书面反馈。各单位检查发现重大防火隐患，无法独立完成整改的，可同期上报公司统筹整改关闭。

　　各成员企业根据本单位实际情况，参照珠海总部方案针对性制定专项整治方案，并将落实情况在每月底同步汇总至珠海总部。

　　特此通知!(请张贴)

　　企业安全部