XXXXX先生:
我方三月十日致贵方函谅悉,故在函中曾强调我方第816号订单交货之重要,务必将货物于四月三十日前运达。
货物虽已运出,但尚未接到贵方寄来的任何资料,除取消本订单外,别无选择。因为我方顾客坚持交货日期,这样做实出无奈,至感遗憾。
XXXXX有限公司
20XX年1月16日
xxx先生/女士:
经公司人力资源部核定,公司已经决定录用您来公司工作。如果您接受本公司的录用,请在收到本通知之日起3个工作日内到公司报到,签订劳动合同并办理入职手续。逾期未报到的,视为您拒绝本公司的录用,您的录用资格将被自动取消。
另外,在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前,双方之间不存在劳动关系。
联系人:
联系方式:
xxxx公司
xxxx年xx月xx日
XXX公司:
贵公司销售的XX产品,在实际安装使用中存在一些缺陷和不足,如不进行修改(维修),不能满足客户的基本使用。20XX年XX月XX日,我公司已把该软件需要修改的内容传告知了贵公司(或以附件的形式告知维修改进内容)。目前,该软件产品在XX地区为导入期,客户的认知率还不高,产品信誉至关重要。为了维护双方的利益,保证该产品的顺利推广使用,[或其他的帮助上游企业认识到重要性的理由]请贵公司按照《经济合同法》、《消费者权益保护法》及相关法律法规程序的规定,担负起相关的义务,在一周内(或其他的时间段)将上述产品按客户指出的缺陷和问题修改完毕,以达到满足客户基本使用的程度。
XXX公司
20XX年XX月XX日
慕某:
20xx年6月2日,贵我双方签订《合伙协议》一份,该协议约定:“贵方以店面、品牌、技术力量方式出资,计人民币五万元;我方以现金五万元人民币出资。利润按出资比例进行分配。”合同签订之后,我方按约定向贵方交付了人民币五万元。店面已运营两年之久,但至今贵方尚没有向我方分配任何利润。而且,经查询,工商登记管理处并无以你为负责人的个体工商户理发店的登记备案。
鉴于贵我方曾有较好的合作关系,我方本着“以和为贵”的精神来解决此事,希望贵方也能本着这样的精神,于收到本通知之日起三日内,与我方联系,协商分红事宜。否则,我方将诉诸法律途经,来维护我方的合法权益。
特此通告
同学:
恭喜你成为花园初中的学生。
根据马鞍山市教育局学位派定通知,你已被录取为我校初一年级新生。请你于20xx年6月28日至7月5日来校报到。报到时请携带户口本、房产证、小学5、6年级《素质报告单》、各类获奖证书原件及复印件,并签署《公办初中报到注册有关政策告知书》。
市教育局将于20xx年8月27日进行初一新生入学测试。请你于8月26日下午2:30—5:00到校领取准考证并熟悉考场。8月31日上午9:00学校公布分班结果并进行入学教育。
祝你学习进步,健康成长!
马鞍山市花园初级中学
XXXX
物业服务企业:
经检查,你公司接管服务的(项目名称)下列第项资料不合格,限月日前整改完毕,并将整改结果报项目所在区房管局物业科复查。
1.必须在小区门口悬挂统一招牌,注明项目名称,物业企业名称、项目经理姓名、投诉电话;
2.必须统一着工装上岗;
3.必须佩戴胸卡上岗;
4.必须在小区内张贴公示公司营业执照、物业企业资质证、收费许可证,收费项目、收费标准、投诉处理方式;
5.必须建立业主报修及维修登记;
6.必须有规范的门卫值班制度和人员;
7.必须建立规范的业主投诉处理制度和投诉记录;
8.必须坚持小区的环境卫生整洁,垃圾日产日清;
9.必须保证小区花草树木修剪良好;
10.必须保证小区车辆疏导秩序良好。
XX年XX月XX日
室业主:
经查XXX小镇XX栋XX室。你户擅自将XX栋南公共绿化占用种植蔬菜,该行为已严重侵害了小区其他业主的权益同时违反了《临时管理规约》第四章第九条第二小条关于擅自占用或损坏绿地等物业共用部位相关规定。
请你户接本通知后两天内自行将所种蔬菜清除,物业将于3月26日(即本周四)对未清除蔬菜进行统一铲除。本通知一式二份,双方各执一份。
特此通知
业主(承租人)签名:
物业管理处:
XXXX
编号:XXX
施工单位:XXX
你单位在XX施工,因违反XX规定,经XXX检查组(安全检查员)检查,目前施工危及营业线行车安全。应立即停工并采取措施,保障营业线列车安全运行。特此通知。
复工前书面报告我单位(部门)XX,复查合格后才能复工。
发出通知单位:XX姓名:XX时间:XX
接收通知单位:XX姓名:XX时间:XX
附注:本通知书一式五份,主送施工单位,抄送建设单位、铁路局安监室、主管业务处,自存。
XXX(身份证号:XXX)
您好!
您于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,未到公司上班,亦未办理请假手续。现书面通知您,请您于收到本通知书后日内到公司上班。如因合法理由未能到公司上班的,请收到本通知书后日内书面回复我公司,并详细说明理由及供给相应证明材料;否则,您未按工作时间出勤的行为,公司将按旷工处理。另外,根据公司员工手册规定,旷工天以上的,属严重违反公司规章制度,公司有权单方面解除劳动合同,且无需支付任何补偿。
特此通知!
XX公司
XX年XX月X日
先生:
我代表xx公司很高兴地通知您,欢迎您加入我们公司xx部,任xx职位,级别为xx。经与您协商,入职日期定于xx年xx月xx日,试用期为三个月,根据工作表现能够提前,但不能短于一个月。您的职责与待遇如下:
1、工作时间:公司的工作时间为早晨8:30至午时17:00。中午11:30至13:00为午餐及休息时间。
2、待遇说明:
月薪为xx元,其中:。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其他国家规定的有关保险等费用;
年终根据公司业绩及制度发放奖金;
公司供给工作午餐或午餐补助;
手机费报销额度为元;
档案调入公司后,可享受社会养老保险与住房公积金,公司将从工资中代扣个人应缴部分;
此外,公司还额外为您供给补充养老保险和商业医疗保险;
3、您有义务对您的薪资资料保密,不将其告知第三方。
4、聘用解除:试用期间,无论您还是公司(经总经理签字)都能够在任何时间、以任何理由解除聘用关系,但需提前30日通知对方。
5、办公地点:
公司可根据业务要求安排您在公司的其它办公地点或公司下属机构工作。
6、如您理解本聘书,请签字后送交人力资源部。
我们十分高兴您能加盟xx公司,若有任何疑问,请随时向人力资源部提出。员工签字:股份有限公司
xxx
20xx年xx月xx日
xxxx先生女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。
您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。
xxx
20xx年xx月xx日
xx制衣厂并x厂长:
贵厂与本公司于xxxx年x月x日签订了一份《xxxx租赁合同》,约定我公司将xxx房屋出租给贵厂使用,贵厂按xx元月支付租金。按该合同的约定,贵厂应于xx年12月31日合同到期之日搬离,然而合同到期后,贵厂并未搬离,且xx年1—10月的租金24000元至今也未支付。现特致函贵厂,请于xx年x月x日之前一次性支付所欠的租金。否则,视为贵厂自愿放弃在所租本公司房屋内的财产,本公司将进行清场,同时,本公司将根据情景依法追究贵厂的法律职责。
xxx
20xx年xx月xx日
制衣厂并x厂长:
贵厂与本公司于x年x月x日签订了一份《租赁合同》,约定我公司将房屋出租给贵厂使用,贵厂按xx元/月支付租金。按该合同的约定,贵厂应于XX年12月31日合同到期之日搬离,然而合同到期后,贵厂并未搬离,且XX年1-10月的租金24000元至今也未支付。现特致函贵厂,请于XX年x月x日之前一次性支付所欠的租金。否则,视为贵厂自愿放弃在所租本公司房屋内的财产,本公司将进行清场,同时,本公司将根据情况依法追究贵厂的法律责任。
此致
x公司
x年x月x日
XXX先生(小姐):
经我公司初步挑选,您的学识、经历给我们留下良好的印象,为了彼此进一步的了解,现荣幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁时到公司参加面试。如您时间上不方便,请事先以电话与_____先生(小姐)联系。公司地址:临汾市北外环冷库铁道口粮油批发市场电话:
临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部
XXX
首先我谨代表公司祝贺XXXX已被录用,现就有关报到事项如下,敬请参照办理!
一、报到日期:XXX
二、报到地点:
三、携带资料:
(一)录取通知书;
(二)居民身份证;
(三)一寸彩色相片三张;
四、为保证公司员工健康,报到当天人力资源部安排各录取人员到当地医院体检,自备体检费50元/人,体检项目为乙肝两对半、胸透,体检合格者方能办理入职手续。
五、以上事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系:
联系电话:
人力资源部
XXXX
王XX女士:
你自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款:月迟到或早退累计3次及以上者,或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者,或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定,以及公司的其他相关规定,构成严重违纪。现公司正式通知你:
1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释,并供给相应的依据。逾期视为你放下在本公司的工作,双方劳动关系将该3日期满后解除,公司不再另发通知。
2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续,交接公司财物。
特此通知!
人事部:(盖章)
XX年XX月XX日
XX女士/先生:
您好!您所认购的弄号室的商品房,日前已经政府有关部门检查验收合格,准予入住。现将有关入伙事项通知如下:
一、我公司拟定于20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日,集中办理入伙手续。您可在回执中选定具体入伙日期前来办理,并在收到本通知后一周内将回执寄回我公司。如您不能按时前来,在年月日后,请到销售中心办理入伙手续(法定节假日休息,恕不受理)。
二、集中入伙办理地址:
三、办理时间:上午至,下午至。
四、集中入伙期间,我公司有关部门和物业管理公司将派员现场接待办公服务。
五、回执邮寄地址:
邮编:
传真:
此通知。
××房地产开发公司
XXXX
员工:
你于年月日至年月日期间连续旷工天,根据《考勤管理制度》第六条规定“连续旷工三天以自动离职论”,你已严重违反公司规章制度,请你于年月日点前回到店铺上班,如在此规定日期内仍未回到店铺,本店将视你为自动离职,解除劳动关系,并保留进一步追究相关责任的权利。特此通知。
(店铺签名盖章)
XXX
XXX:
你好!
你于XX月XX日请病假至XX月XX日,病假期满后在未按照程序办理续假手续的情况下即不来上班,严重违反了公司的相关规定。
现郑重通知你:请接到本通知后立即到岗上班,若确因疾病仍需继续治疗,必须按照程序办理请假手续,否则按照公司《奖惩制度》予以处理。
XXX集团人力资源部
XXXX
同志:
你于20xx年3月26日至20xx年3月29日擅自停工3天。按有限公司《奖励、惩罚条例》第2.3条规定,你已符合提前解除劳动合同的条件,公司为更好的教育全厂职工,并给予你改正错误的机会,限你于20xx年4月2日之前回厂上班,逾期不回厂,则给予你提前解除劳动关系,特发通知。
人力资源部
XXXX
各街道办事处,三自爱国会、各宗教活动场所:
国家和省宗教局、市民宗局先后下发了关于全面开展宗教活动场所安全隐患排查,做好安全稳定工作的通知,通报了6月24日发生在宁夏吴忠市利通区清真寺在斋月期间的一起火灾事故,提出了做好当前宗教活动场所安全工作的要求。6月23日凌晨,我区中央门地区和会街也发生了一起因餐饮店煤气泄漏而引起爆燃的事故;同日下午,我省盐城市阜宁县、射阳县部分地区遭受龙卷风、冰雹等突发气象灾害,给人民生命财产造成了严重的损失。当前正值盛夏高温酷暑和梅雨汛期,据国家和省气象局预报,近期江淮之间、淮北地区仍将有暴雨到大暴雨等极端天气出现,强降雨并可能伴有强雷电和雷雨大风,局地可能出现8到10级雷暴大风和冰雹等强对流天气。同时,少数宗教活动场所还有在室内进行生活用气用火、房屋结构比较老旧、用电线路和设施老化等安全隐患,做好夏季消防和防汛安全工作极端重要。根据上级宗教事务部门和区安全生产委员会办公室通报的情况和要求,对做好我区宗教活动场所的安全工作提出以下要求。
一是强化安全观念,加强防险工作领导。各街道统战委员(民宗助理)、各宗教活动场所主要负责人务必要牢固树立“安全工作无小事”的观念,切实增强“水火无情”、“人命关天”的危机感,真正认识做好宗教活动场所安全工作的重要意义。认真履行好属地管理责任,各街道对本辖区、各宗教活动场所负责人对本场所的夏季消防和汛期安全工作负总责。对易发安全生产事故的重点区域、重点部位,要建立健全相应的管理措施和岗位责任制,安排专门人员、落实必要的经费并配备必要的消防、防汛器材,务必做到责任到位、措施到位、人员到位。
二是认真组织排查,消除安全隐患。各街道和各宗教活动场所都要对责任区内的安全隐患进行认真排查,科学分析和判断宗教活动场所周边的地形地质状况、房屋牢固程度、生活用气和明火的安全距离、用电线路和设施的完好情况,重点做好对殿堂屋面、排水系统、围墙、煤气设施、老旧电路、疏散通道等重点部位的检查,对排查出的薄弱环节及安全隐患,要立即落实整改,切实消除安全隐患。
三是加强宣传教育,提前做好部署防范。各宗教活动场所要利用聚会活动有针对性地开展夏季消防和防汛安全教育,不断提高场所安全工作骨干和信教群众的消防、防汛意识和应急能力。要进一步修改完善应急预案,进行必要的消防和疏散演练,提前做好各项应急准备工作,做到预警及时,防范在先,掌握主动权;密切关注气象部门和区安委办发布的雨情、风情信息,及时收听收看电台、电视台、手机网络、报纸等媒体发布的高温、暴雨、大风、冰雹、雷电等气象灾害预警信息,提早部署防范工作,确保及时应对。如有可能,在高温酷暑和大风暴雨多发时节,适当减少或短时停止信众聚会活动,防止意外事故发生。
四是落实值班巡逻,确保信息畅通。各街道、各宗教活动场所要制定夏季消防、防汛抗灾值班安排表,真正落实好日常值班巡逻制度,确保值班人员在岗在位。同时要加强值班管理,保持通讯工具24小时畅通,一旦发生事故或紧急情况要第一时间上报,责任领导和相关人员迅速到位并妥善进行处置,确保将损失和影响降到最低程度。
7月份,市、区民宗部门还将对全区各宗教活动场所的安全工作再次进行排查和检查指导。
南京市鼓楼区民族宗教事务局
20xx年六月三十日
贵父母(监护人):
根据《中华人民共和国义务教育法》的有关规定,祝贺你的孩子__成为__小学一年级新生。根据教育局的统一安排,我校定于月日上午9:00--12:00到我校办理一年级新生报名手续,到时请父母带孩子一同前来。报名时请携带户口簿、入学通知书、预防接种本。
进入一年级后,望父母能配合学校,引导孩子尽快适应新的学习生活;继续重视家庭教育,努力为孩子创设一个和谐、宽松的学习环境;密切与学校的联系,加强交流与沟通;在关注孩子学习成绩的同时,更注重孩子的身心健康和思想品德教育,促使孩子德、智、体、美等全面发展。
愿我们共同努力,让孩子快乐地学习,健康地成长,不断取得新的进步。
XXXX
XXXXX
尊敬的倪宏伟同学之家长:
根据上级部门的要求,学校决定从20XX年1月20日开始放寒假,下学期定于20XX年2月16日上午开学,请准时送孩子到校上学。
学校现将孩子本学期在学校的成绩、表现及寒假期间的相关安排通知如下:
寒假期间的工作安排:
对学生的评价:
XXXXX
尊敬的家长:
您好!
20XX-20XX学年第二学期已结束,在您的大力支持和配合下,您的孩子在我校已经圆满完成了本学期的学习任务,在此,校长杨家学代表学校和各位任课老师,向您表示衷心的感谢,希望新的学期继续得到您的支持!
根据教体局通知,我校今年暑假定于20XX年_______月______日(阴历六月_________)正式放假,_____月_____日(阴历_________________),学生正式上课。来时请携带:
1、暑假作业;
2、通知书。
暑假期间,希望家长配合学校,加强对学生的管理,做好卫生保健和安全工作,帮助孩子制定好暑假学习计划,督促孩子认真完成假期作业,对所学知识进行疏理并查漏补缺,引导孩子开展有益活动,下附学生本期成绩,希望您对学校各工作多提宝贵意见和建议。
寒假期间,如果您带孩子外出,请注意安全,教育孩子遵守交通规则,不违法纪;提倡勤俭节约,不乱花钱。祝您和您的家人工作顺利,身体健康,万事如意!
班主任:
电话:
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