**年五一在即,为便于公司同仁提前安排好工作与生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:
5月1日(星期*)至3日(星期日)放假,共**天,5月4日(星期一)上班。其中,国家法定的五一假期为5月1日至3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2*日至5月*日,共*天。
温馨提示:
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产与人身安全。
***行政部部
**年5月**日
尊敬的家长:
您好!
20xx年“五一”国际劳动节放假安排如下: 4月29日(周日)—5月1日(周二)放假,共3天。为使您的孩子能过上一个丰富多彩而富有意义的五一假期,学校特将有关注意事项告知如下:
1.安全过节。在家关照孩子防火、防电、防煤气、防溺水;同时注意交通安全,自觉遵守交通安全法规,注意乘车、行路安全,严禁到交通道路上追逐、打闹或玩各种危险的游戏。
2.文明过节。倡导孩子言行文明,注意个人文明礼仪。在家主动地帮助父母做力所能及的家务活。
3.充实过节。督促孩子合理安排时间,除有计划完成老师布置的作业之外,空余时间鼓励、引导孩子开展一些兴趣类的活动。
4.健康过节。鼓励孩子多参加体育锻炼,同时注意个人卫生,注意食品安全,积极预防各类疾病。
【温馨提示】
五一节后,学校将执行夏季作息时间表,学生早上到校时间为7:30—7:50,放学时间为16:00,星期五离校时间为14:30。
最后,再次感谢您对我校各项工作的大力支持!
各部门(客户服务中心):
根据《国务院办公厅关于xx年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况,现将五一放假安排如下:
1、五一放假时间为4月29日至5月1日,共计3天。其中5月1日为法定节假日,4月29日至4月30日分别为星期一、星期二,由各部门(客户服务中心)安排轮休。
2、各部门(客户服务中心)在xx年4月26日下班之前将部门(客户服务中心)节日值班表交行政部。要求在不影响工作的前提下尽量安排休息,各部门(客户服务中心)办公室原则上要求留人值班。
3、因工作需要确需加班的,按《加班费及外勤费发放的规定》的'相关规定执行。
4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通,并注意出行安全。
5、公司总部将留有人值班,以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。
特此通知!
xx物业管理有限公司行政部
公司各部门:
根据国家法定假期的规定,并结合公司的实际情况,现对五一节放假做如下安排:
一、放假时间4月29日至5月1日(星期日至星期二)放假,共3天。
二、请公司各职员做好自己节前的工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。
各中小学、局直各单位:
根据县政府办公室《关于20xx年部分节假日安排的通知》精神,现就做好20xx年五一节放假安排工作通知如下:
一、严格遵守放假时间规定。放假时间为5月1日至5月3日,共3天。5月4日(周一)正常上课(上班)。任何学校和个人不得擅自变更放假时间。
二、认真执行减负各项规定。任何学校不得以任何借口组织同学集体补课或统一组织自习,不得以任何形式动员、参与、组织同学参加各类辅导培训班。
三、切实加强假期安全管理。放假前,各学校要对全体师生进行一次安全教育,特别是防电防火、防交通事故等,提高师生安全防范意识;全面进行一次校园安全排查,消除安全隐患;严禁组织同学集体外出,确保放假期间安全稳定。
四、确保校长通讯畅通。放假期间各校校长要确保24小时通讯畅通,离开本县一天以上需书面请假,经局长批准报办公室备案后方可离开。
五、做好校园安全保卫工作。各学校要严格执行24小时值班制度,坚持领导带班、并确保联络畅通。值班人员要明确工作职责,增强责任意识,执行信息报告制度,遇有突发事件发生或紧急情况,要按规定及时向当地政府和教育主管部门报告,并做好应急处理。
xxx小学
20xx年4月15日
各部门:
五一劳动节来临之际,根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20xx年五一劳动节放假事项通知如下:
一、五一劳动节放假时间定为5月1日,与周末连休。
二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年4月28日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
xxx
20xx年xx月xx日
xx年五一在即,为便于公司同仁提前安排好工作与生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:
5月1日(星期x)至3日(星期日)放假,共xx天,5月4日(星期一)上班。其中,国家法定的五一假期为5月1日至3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2x日至5月x日,共x天。
温馨提示:
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产与人身安全。
xxx行政部部
xx年5月xx日
根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》通知,并结合我司实际情况,现将五一节放假有关事宜通知如下:
一、劳动节:5月1日至5月5日放假,共5天。5月6日(星期四)照常上班。
二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。
三、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。
特此通知!
___有限公司
20__年_月_日
xxx工厂全体员工:
根据《国务院关于修改〈全国节及纪念日放假办法〉的决定》,我厂“五一”国际劳动节放假安排如下:
“五一”国际劳动节:5月1日—3日放假,共3天。5月4日正常上班。
其中,5月1日为法定节假日,5月3日为公休日,5月4日公休日调至5月2日,5月4日上班。
节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐!
特此通知!
xxx有限公司
各学院、处室:
经校长办公会研究决定,现将“五一”劳动节放假安排通知如下:
放假时间定为4月29日至5月5日。5月5日学生返校,5月6日全体教职工上班、上课。5月6、7日分别补上5月3、4日的课。望各学院、处室提前做好相关工作安排,确保假期师生出行和学校财产安全。
党政办公室
根据《国务院办公厅关于20xx部分节假日安排的通知》通知,并结合我司实际情况,现将五一节放假有关事宜通知如下:
一、劳动节:4月30日至5月2日放假,共3天。5月3日照常上班。
二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。
三、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。
四、节日期间,请各部门锁好门窗,紧防个人的财产财物丢失。
特此通知!
xxx有限公司
工厂各部门:
根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排: 一、放假时间4月29日至5月1日放假,共3天。与4月29日、4月30日为公休日,5月1日为法定假日。 二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。 三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。 四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。
特此通知!
xxx有限公司
根据《国务院办公厅关于xxx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔xxx〕27号)和《xx市人民政府办公厅关于xx世博会开幕和“五一”期间放假安排的通知》(沪府办发〔xxx〕11号)的文件精神,我校xxx年“五一”国际劳动节放假3天,假日为5月1日至5月3日。
其中,5月1日(星期五)、5月2日(星期六)、5月3日(星期天)3天按国家关于“五一”劳动节的规定放假;5月4日开始照常上课上班。
各单位要按学校的停课与调课安排,认真做好教学工作,确保教学秩序稳定,并切实安排好假日期间的值班、消防、安全和保卫工作。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
各位家长:
根据各幼儿园、小学及各单位五一劳动节放假的实际情况,大多数家长将带孩子外出旅游、探亲、访友。我校经研究安排如下:
放假时间: 5月1日―5月4日
课程安排: 5月4日(周日)晚上恢复原班级上课。
注:5月1日-5月4日放假期间,如果同一班级停课有二次的,将补课一节。补课时间,另行通知。
xxx小学
xxx.4.24
公司领导、各部门:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:
一、劳动节:4月30日至5月2日放假调休3天,其中5月1日(星期x)、5月2日(星期x)。5月3日(星期x)正常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作,4月29日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门,请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。
特此通知。
xxx
xx年xx月xx日
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