公司各部门:
为检验公司各项业务的操作情况,促进各部门不断规范内部运作,保障各部门服务品质的持续提升,公司定于5月10、11、12日对以下各部门进行业务综合诊断,具体安排如下表:
受诊断部门受诊断部门负责人诊断范围诊断时间诊断组成员
X花园 Z2 全部管理活动5月12日
9:00-12:30组 长: X
职能部门 ZZ 全部管理活动5月12日
14:00-17:30组 长:Z
X花城 ZZ3 全部管理活动5月10日
9:30-17:30 组 长:ZZZ6
X花城 XX5 全部管理活动5月11日
9:30-17:30 组 长:Z
诊断分工:
1、**花园:
Z:人力资源及管理流程
Z:财务及经营风险管理
Z:内部管理、顾客服务
Z:安全管理类
Z:环境管理类
Z:设备管理类
2、职能部门:
ZZZ:业务督导标准、风险评估指引、体系文件及人事财务管理制度相关工作内容。
3、Z城:
Z:人力资源及管理流程
Z:财务及经营风险管理
Z:内部管理、顾客服务
Z:安全管理类
Z:环境管理类
Z:设备管理类
4、X花园:
Z:人力资源及管理流程
Z:财务及经营风险管理
Z:内部管理、顾客服务
Z:安全管理类
Z:环境管理类
Z:设备管理类
业务诊断为抽样性检查,检查标准包含但不限于公司业务督导标准、风险评估指引、体系文件及人事、财务管理制度等。为保证检查质量,此次业务诊断需按内审要求准备检查表,请各小组成员提前准备。
对诊断的结果,请诊断人员在诊断后1个工作日内发送被诊断部门和诊断组长,诊断组长在3个工作日内完成诊断报告发,发送被诊断部门抄送品质管理部备案。检查表由诊断组长收集后交送品质管理部杨学玲处存档。
被诊断部门对于所发现问题要在一周内整改完成,品质管理部将安排复查。
特此通知!
Z物业管理有限公司
品质管理部
签名:Z
二○**年*月*日
为感谢公司全体员工的努力工作,增进同事之间的友情,给大家创造一个开心放松的周末假期,公司将定于6月1日(周六)员工篮球对抗赛和篮球有奖趣味活动等。现将相关事宜通知如下:
一、具体时间及安排: 6月1日(周六)下午16:30 开始,地点:华北水利水电大学东篮球场。 16:30—17:30,篮球有奖趣味活动; 17:30—18:30,篮球对抗赛; 19:00—— ,中兴楼聚餐(金水东路与中兴路交叉口向北50米路西);
二、篮球有奖趣味活动流程及规则: 1。从全体员工中抽签分队,共分成两队(如:甲队、乙队)。 2。两队队员分别进行定点投篮,各队进行计分汇总。(每人投10次,按距篮框距离分 1分、2分、3分共三个档次)。 3。获胜队的所有队员将获得一次抽奖机会。
4。两队共比赛三场(若:甲队连续获得2次抽奖机会,则第三场的抽奖机会将自动留给乙队队员)
5。奖品内容:手机充值卡,分20元面额、50元面额、100元面额。 获奖概率:90%以上。
三、注意事项:
1。请全体员工按时集合,并在活动过程中服从安排,不得脱离团队单独行动。
2。注意防晒,不要脱水。
3。看到通知的员工做好转达工作,以免造成不必要的麻烦和损失。
最后预祝大家活动愉快!
公司各部:
因公司发展需要,经公司研究做出如下人事任免决定:
1. 免去朱同才业务经理职务,任命李xX中同志为商丘、驻马店等地区业务经理,负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
2. 免去张庆博物流部主管职务,任命崔鲁峰同志为物流部主管,负责物流部的`人员和业务管理,保证物流部各项工作正常进行。
百xx业有限公司
20xx年11月1日
XX先生/小姐:
我们很遗憾地通知您,XXX代表处(以下简称:代表处)由于受到金融风暴影响,业务严重萎缩,在此情形下公司决定进行经济性裁员,您与东莞市友谊国际劳务有限公司、代表处签订的劳动合同将于20xx年X月XX日予以终止。就职期间您同代表处签订的任何协议同时终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,代表处将按时支付您20xx年X月XX日至XX日工资及经济补偿,并将出具相关离职证明。
请您于最后工作日年月日归还以下设备和材料:XXXXXXXX。
我们非常感激您的努力和对公司所作出的贡献。我们将非常乐意为您有兴趣的公司出示介绍信。
顺祝未来工作生活一帆风顺!
特此通知。
东莞市友谊国际劳务有限公司(盖章)
公司东莞代表处(盖章)
请签名确认已收悉此通知并归还一份给公司。
员工姓名(中文):XXX
身份证号:XXXXX
日期:20xx年X月XX日
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