职员工培训的通知(精选7篇)

王明刚老师

  职员工培训的通知1

公司各部(室):

  为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:

  一、培训时间:

  20XX年8月21日(星期五)9:00—12:00

  二、培训地点:

  公司大会议室

  三、参加培训人员:

  自20XX年6月1日后入职的员工。

  四、培训内容:

  1、公司制度

  2、企业文化

  3、借支、报账流程

  4、行业的发展趋势与公司的发展战略

  五、培训要求:

  1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。

  2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。

  3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。

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  职员工培训的通知2

各部门:

  为使公司新进员工能够详尽地了解到公司的历史背景、组织结构、规章制度,更好的融入新环境,适应公司的发展需要,并能为公司的目标而积极的工作。经公司领导研究决定,将组织自六月份新进员工进行培训,现在有关事宜通知如下:

  一、培训时间地点

  20XX年7月28日(周四)下午15:00—16:30,公司行政会议室。

  二、培训内容

  新员工入职培训、管理制度培训、安全培训

  三、培训主讲

  人力资源部:马经理

  四、其他事项

  请各有关部门接到通知后,合理安排好部门工作,并按时组织相关人员参加培训。请办公室安排好投影、座位等,并做好后勤接待工作。

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  职员工培训的通知3

各位同事:

  为帮助新员工全面了解公司基本概况、企业文化及基本制度流程、产品知识等内容,并掌握基本的沟通技巧,养成良好的职场习惯,以更快更好地融入z大家庭,按公司《培训管理纲要》相关规定,培训发展部决定举行《新员工入职特训班》,现将此次培训班有关注意事项通知如下:

  一、培训时间:20XX年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期间。

  二、培训地点:科技园

  三、参训人员:详见附件:《参训员工名单》

  四、培训计划:详见附件:《新员工特训进度计划表》

  五、自备物品:受训员工在军训期间需自行准备军训用鞋

  六、咨询电话:

  七、培训考核:

  1、本次培训重点内容都列入考核范围。

  2、考核采取闭卷笔试形式,严格考试纪律,严禁讨论、相互抄袭、查找资料等违纪行为,违纪以0分计算;对考试不合格者,针对具体内容限期自修,并重考,补考不合格者将不予以转正。

  新员工特训期间原则上不允许请假。如特训期限内有客户紧急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,请按流程请假并经副总裁级以上领导审批后报培训发展部备案,方可准予请假。

  新员工特训工作事关z可持续发展的人力资源基础,请相关职能部门和相关人员充分重视,提前做好新员工特训组织安排工作,以保证新员工按时参加特训。所有员工均不得缺席特训。特此通知

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  职员工培训的通知4

各科室:

  为了使新入职的员工尽快了解医院文化,熟悉医院环境,使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解,尽快产生认同感和归属感,近期将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加。

  一、岗前培训内容

  医院文化建设、规章制度,医务人员行为规范,医疗护理法律法规,院感及传染病防控,医院信息化建设,个人安全防护,公文书写等内容。

  二、培训报到地点、时间

  培训地点:五楼会议室

  培训时间:20XX年9月1日—9月14日2:00—6:00

  报到时间:20XX年9月1日9:00—12:00

  报到地点:人力资源部

  三、各科室参加培训人员

  神经内科:楚瑞、李蒙

  儿科:李蓓、孙慧、乔佳瑶、郑丽

  泌尿外科:孟军、李翠、石秀秀、

  心血管内科:刘博强、刘雨欣

  口腔科:刘孟达

  妇产科:王欣、石琛

  骨外科:徐灵芝

  普外科:杨勋

  胸肝胆外科:杨依婷、张艳

  肾脏病内科:王佳莹

  肿瘤科:李雯秀

  感染科:刘晓

  ICU:李欢欢、史瑜、田冰洁、田华亭、南凡迪

  急诊:赵阳阳、王博、董龙浩

  药剂科:曹安星、郭罗楠、徐亚菲、杨强、李梦辉

  B超室:孟倩、李盼、刘颖香

  检验科:宋丹丹、仝慧、刘一凡、孔雪

  CT室:向云涛、孟宇星

  病理科:王艳

  功能科:韩笑

  门诊部:窦梦琪、彭丽微

  设备科:黑强强、杨详

  财务科:张倩、林益伟

  医务科:惠雨萌

  护理部:史文婷、唐爽、李娟

  科教科:魏月娟

  人力资源部:王孟琪

  四、培训要求:

  为了确保培训的严肃性、规范性,进一步提高培训质量,医院希望各科室及个人要重视岗前培训工作,科室积极安排培训人员参加。培训人员要严格遵守培训管理和要求,按时参加,不得迟到、早退或无故缺课,有事外出需请假。培训结束时进行考试,对考试不合格和培训缺课、迟到人员将延长试用期及推迟办理人事代理手续。医院希望通过系统的岗前培训工作,使我们每一位新职工尽快的了解医院、熟悉工作环境、掌握工作流程,成为一名合格的医务工作者。

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  职员工培训的通知5

学院有关部门:

  20xx岗前培训报名确认工作已完成,现将培训工作的有关事宜通知如下:

  一、培训时间

  9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共计8天。其中:《高等教育学》3天、《高等教育心理学》3天、《高等教育法规与教师职业道德修养》1天、《高校教师教育教学技能》1天。

  培训期间每天授课8学时,即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。

  二、培训地点

  廊坊师范学院

  三、人员范围

  曹宏莉、陈怡静、关成尧、贾建鹏、孔慧敏、李翠婷、李峰、李辉、李尧森、梁慧敏、刘天璇、刘晓莉、刘学伶、刘雪凌、骆承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、苏沨翔、孙珍军、王鹤、王姗、卫爱霞、吴萍萍、吴燕雄、薛怀宇、闫旭锋、尹京楠、于赫楠、张静、张瑶、赵佳宾、郑凯、周淑娟

  四、乘车

  1、为方便广大教师乘车,人事处负责联系统一租车前往,并支付相应费用。

  2、出发时间:培训当日早上6:00准时发车(过时不候),出发地点:学院南校区南门。培训当日返回。

  五、注意事项

  1、要求报名参加培训人员全程参与培训,严格按照时间和地点要求按时参加培训,按要求完成岗前培训工作。

  2、若有老师不随车前往,请于xx年9月18日前报人事处,以便人事处办理租车等事宜。过时则认为参培人员均随车前往。

  3、培训人员若不能正常通过此次岗前培训,下次补训时分摊租车费用。

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  职员工培训的通知6

  各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的`融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:

  一、培训时间:

  xx年3月5日(周一)10:00—12:00

  二、培训地点:公司中会

  三、培训内容:

  1、企业文化及发展史

  2、公司奖惩制度

  3、考勤管理制度

  4、公司财务报销流程

  5、人事管理制度

  6、行政管理制度

  四、培训讲师:

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  五、培训时间:

  xx年xx月xx日

  六、培训对象:

  本次培训参训人员为xx月xx日—xx月xx日新入职员工,详单请见附件。

  七、培训要求:

  1、请参加人员着正装参加培训。

  2、请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。

  3、参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。

  八、考核安排:

  1、考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。

  2、补考:一次补考机会,80分为及格分。

  期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!

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  职员工培训的通知7

各位同事:

  为辅助新入职的同事全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略,更系统的熟悉公司的组织结构、规章制度与企业文化,帮助大家快速融入并顺利开展工作,本所将组织xx年度第一期新员工入职培训,希望大家积极配合。在此将相关事宜通知如下:

  一、培训时间:xx年4月26日(星期三)下午14:30—17:30

  二、培训地点:3楼大会议室

  三参加培训人员:

  xx年1月1日以后入职人员,如有其他人员有意参与,请自行安排时间,准时参加培训会议。

  四、会议内容:

  1、盈科深圳分所业务指导委员会授牌仪式;

  2、律所基本情况介绍;

  3、相关制度宣讲;

  4、风险防控知识宣讲;

  5、财务报销制度宣讲;

  6、企业微信和会议系统的应用操作。

  五、要求与说明:

  1、请大家提前安排好工作,按时参加培训并签到;

  2、本次培训记所内年检考核分数5分(包含在律师年检考核分数内)。

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