公司录用通知书(十五篇)

公司录用通知书1

xxx先生：

　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合xx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　1、本人近一年相片八张（红底小一寸）；

　　2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；

　　3、近期（三个月内有效）体检合格证明（须由我司指定医院——xxxx医院出具）；

　　4、广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件（本人须签上名字）；

　　5、广州移动手机号码

　　6、 最后任职公司离职证明（必须提供，应届生除外）。

　　二、入职办理：

　　1、 入职办理时间：xx月xx日10时。

　　2、 办理地点：广东省广州市天河区xxxx大厦xxxx公司人力资源部

　　3、 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；

　　4、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）gongxen、1keji新员工录用通知书模板n、com/zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/

　　试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月（该薪资由若干薪资结构组合而成）；

　　5、公司提供公司所在地免费食宿（个人需承担宿舍的水电费），个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

　　xxxx有限公司人力资源部

　　20xx年xx月xx日

公司录用通知书2

先生/女士：

　　您好！

　　您诚意应聘本公司 职位，经面试合格，依本公司招聘和录用管理制度给予录取，竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期：

　　年月日（星期） 时。

　　地点：市 区号，有限公司人力资源部。

　　二、携带资料、物品：

　　（一）身份证原件及复印件；

　　（二）个人简历；

　　（三）录用通知书；

　　（四）高中以上毕业证、学位证原件及复印件；

　　（五）二寸免冠照片三张；

　　（六）户口薄原件及复印件；

　　（七）就失业证原件；

　　（八）保险手册原件；

　　（九）解除/终止劳动合同证明原件及复印件；

　　（十）本人银行账户信息及相关凭证。

　　三、本公司拟与你约定试用期 个月，试用薪资元∕月。

　　四、未获得本公司书面许可，如你在年 月日未到职，本录用通知自动失效，同时本公司不承担任何责任。

　　五、如本通知与双方签订的劳动合同、保密协议等相关协议有不一致的，以双方后签订的协议为准。

　　六、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。

　　联系电话：

　　有限公司

　　年月日

公司录用通知书3

xx先生/女士：

　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　图片已关闭显示，点此查看

　　二、入职办理：

1. 入职办理时间：xxxx年xx月xx日xx时。

2. 办理地点：xxxxxxxxxxxx

3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；

　4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内，为税前薪资)

　　试用期薪资xxxx元/月，转正薪资xxxx元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成)；入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

　　xxxx有限公司

　　人力资源部20xx年xx月xx日

公司录用通知书4

xxx女士/先生：

　　我们向您表示祝贺！我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作，我们会为您提供良好的工作环境，优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在20xx年xx月xx日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题，请及时与我公司联系。

　　联系电话：

　　期盼您的答复！

此致

敬礼

　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司录用通知书5

xx先生/小姐：

　　您好!

　　您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期：年月日(星期)时。地点：无锡市XX区号，有限公司。

　　二、携带资料、物品：

　　(一)录用通知书

　　(二)居民身份证(复印后退还)

　　(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张

　　(四)学历证明正本(复印后退还)

　　(五)职称证(有职称者)

　　(六)体检表或身体健康证明表

　　(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

　　(八)自带饭盆、水杯，以及其他生活用品

　　三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。

　　四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系

　　联系电话：05XX—XXXXXXXX

　　乘车路线：

　　无锡火车站：可乘坐路、路、路公交车到下，向前走200米，XXX对面

　　无锡东站：可乘坐路、路公交车到站下车，往回走200米，XXX对面

　　XX有限公司

　　xxxx年xx月xx日

公司录用通知书6

xxxxxxxxxx女士/先生：

　　我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作，我们会为您提供良好的工作环境，优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在xxxx年xxxx月xxxx日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题，请及时与我公司联系。

　　联系电话：

　　期盼您的答复!

此致

敬礼

　　上海睿康生物科技有限公司

公司录用通知书7

各位考生：

　　根据省委组织部、省人社厅、省公务员局《XX省20xx年考试录用公务员工作实施方案》(皖人社发〔20xx〕8号)和省委组织部、省人社厅《关于认真做好全省20xx年考试录用公务员体检、考察、审批录用等工作的通知》(皖人社明电〔20xx〕65号)等文件规定，请张婷等9名考生(具体名单见附件)持本人身份证、笔试准考证，于9月4日至9月5日期间到中共XX市委组织部干部二科领取《录用通知书》。

　　1、地址：XX市鸠江区政通路66号市政务文化中心A区612室。可乘坐4路、7路、15路、40路、42路、45路公交车到达政务中心。

　　2、联系电话：05XX-38XXXXX。

市委组织部干部二科

　　20xx年9月4日

公司录用通知书8

尊敬的xxx先生/小姐：

　　我代表xx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部，任职位xx，目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

　　您入职后的薪酬待遇：xxxxxxxxxxxx

　　您转正后的税前月固定工资是人民币xxxx元整，全年个xxxxx月薪资，月绩效xx基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的xx%，试用期xx个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

　　您入职后的福利待遇：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；

　　公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。

　　您入职后的年度薪酬调整：

　　公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。本通知书的确认及报到；

　　请您于xxxx年xx月xx日前回复确认接受此录用通知书并于xxxx年xx月xx日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：

　　离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章)身份证(原件及复印件)

　　毕业证和学位证(原件及复印件)

　　xx寸照片(xx张)：近期免冠白底彩色照片

　　医疗蓝本或社保卡

　　本人银行一卡通账号

　　xx年内体检报告(保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币xxxx元)逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。

　　其他说明：

　　1.工作时间：公司的工作时间为早晨xx：xx至下午xx：xx。中午xx：xx至：为午餐及休息时间。第一天入职时间是上午：xx：xx。

　　2.您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

　　3.办公地点：xxxxxxxx

　　4.如您接受本聘书，请回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。特别提示：

　　本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等)，或未向我公司披露与其他

　　雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。

　　本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。

　　若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。

　　tel：xx

　　mobile：xx

　　em公司录用通知书il：xx

　　xxxxx公司

　　日期：xxxx年xx月xx日

　　本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与条件。拟被录用人签名：xxx

　　(请确保您的签名和身份证姓名一致)

　　日期：xxxx年xx月xx日

公司录用通知书9

尊敬的女士：

　　我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，xx公司正式邀请您的加盟！此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款，希望您同意并接受。

　　有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：

　　1、约定职位

　　2、报到时间：20xx年xx月xx日

　　3、合同期限：3年 （从入职第一天开始计算）

　　4、试用期工资约定：您的试用期为3个月（从入职日起计算）。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为xxx试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。

　　5、转正工资约定：转正工资为xxx

　　6、绩效奖金：3个月标准工资（绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放），绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。

　　7、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

　　8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。

　　9、其他约定：

　　1、依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续；

　　2、您需要向我们提供您的个人资料，包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份（正反面）、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。

公司录用通知书10

xx先生：

　　通过我司的.招聘选拔程序，您已被确定符合xx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　1.本人近一年相片八张(红底小一寸);

　　2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

　　3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xx医院出具);

　　4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

　　5.广州移动手机号码

　　6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

　　二、入职办理：

　　1.入职办理时间：20xx年xx月xx日10：00时。

　　2.办理地点：广东省广州市天河区xx大厦xx公司人力资源部

　　3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

　　4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

　　试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

　　5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

广州市xx有限公司人力资源部

　　20xx年xx月xx日

公司录用通知书11

xx先生/小姐：

　　您好！

　　您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期：xxxx年xx月xx日(星期x)xx时。地点：xx市xx区号，xxxx有限公司。

　　二、携带资料、物品：

　　(一)录用通知书

　　(二)居民身份证(复印后退还)

　　(三)最近xx个月内正面半身xx寸照片xx张

　　(四)学历证明正本(复印后退还)

　　(五)职称证(有职称者)

　　(六)体检表或身体健康证明表

　　(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

　　(八)自带饭盆、水杯，以及其他生活用品

　　三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用xxxx个月，试用薪资xxxx元∕月。

　　四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系

　　联系电话：xxxxxxxxxxxx

　　乘车路线：xxxxxxxxxxxx

　　xx火车站：可乘坐路、路、路公交车到下，向前走xx米，xx对面无锡东站：可乘坐xx路、xx路公交车到xx站下车，往回走xx米，xx对面xx有限公司xx年xx月xx日

公司录用通知书12

尊敬的XXX：

　　经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们X X岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

　　一、职位相关信息：

　　岗位名称：X部门：X X报到日期：X年X月X日

　　劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期X3X年，其中包括X3X个月的试用期。

　　二、薪资福利信息：

　　薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

　　转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

　　②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

　　福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

　　三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)：

　　身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

　　户口本首页、本人页的复印件2份。

　　学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

　　标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

　　具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

　　我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!

　　我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

　　人力资源部：XXXX

　　联系人：XXX

　　电话：XXXXX

公司录用通知书13

尊敬的xxx先生：

　　鉴于您在面试中的优异表现，xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：

　　一、入司体检

　　请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。

　　二、签约

　　请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：

　　(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;

　　(2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20xx元)。收件地址：xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力资源部

　　邮政编码：435100收件人：xxx联系电话：xxxxxxxxxxx

　　三、其它说明

　　1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。

　　2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。

　　3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电xx有限公司人力资源部xxx.

　　xx有限公司

　　xxxx年x月x日

公司录用通知书14

姜自涛先生：

　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　1.本人近照一张(红底一寸);

　　2.本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

　　3.近期(半年内有效)体检合格证明;

　　4.成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);

　　5.成都市手机号码

　　6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

　　二、入职办理：

　　1.入职办理时间：20xx年01月01日9:30时。

　　2.办理地点：高新区府城大道西段399号天府新谷9号楼1单元602四川欣闻装饰工程有限公司公司人力资源部

　　3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

　　4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

　　试用期薪资2500元/月，转正工资根据公司薪酬制度执行(该薪资由若干薪资结构组合而成);

　　入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

　　xx有限公司

人力资源部

　　20xx年12月16日

公司录用通知书15

　　（先生/女士）：您好！

　　恭喜您成为**房地产开发有限公司的一员！ 现将您入职的相关事宜说明如下：

　　试用期部门：

　　试用期岗位：

　　试用期工资：元/月（试用期内不享受奖金）

　　试用期为个月。

　　试用期转正原则：公司实行新员工试用政策，试用期结束后，将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定，若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求，则可能终止试用或延长试用期。

　　若您能顺利通过试用期，您的薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的表现以及各方面能力的综合评价，并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的薪酬。

　　若对上述内容确认无异议，请于 年 月 日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到：

　　1、身份证原件和复印件；

　　2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明；

　　3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件；

　　4、户口本复印件；

　　5、一寸证件照三张。

　　再次热忱欢迎您的加盟！预祝您在公司工作愉快！

　　联系人： 联系电话：

　　**房地产开发有限公司

　　年 月 日