辞退通知书（精选10篇）

　　辞退通知书 篇1

物业部员工XXX（身份证号码：）：

　　鉴于您在无故殴打XCX，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

　　请您于20xx年X月X日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

　　特此通知。

　　办公室

　　20xx年X月X日

　　辞退通知书 篇2

XX先生/小姐：

　　因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的.规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续。

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

　　辞退通知书 篇3

xx先生女士：

　　由于原因，经部门主管及行政部门共同协商，最终经公司研究决定，请您于年月日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司

　　特此通知

　　xx有限责任公司

　　xx年xx月xx日

　　辞退通知书 篇4

XXXXX：

　　我公司（广州有限公司）与你于年02月27日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：

　　1、XXXX

　　2、以下空白为此，本公司决定与你解除劳动合同，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，在年09月25日到人事行政部门办理相关离职手续。

　　同时，也非常感谢你一直以来辛勤的工作，并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务，且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。

　　特此通知！

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

　　辞退通知书 篇5

xxxxx先生/女士：

　　鉴于您在担任本公司业务部xxxxxxxx（写明职务）期间，违反公司xxxx规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益（根据实际原因注明），根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第xxxx条的规定，决定予以除名。

　　请您于xxxx年xxxx月xxxx日前办理业务及离职交接手续。

　　本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

　　特此通知。

　　xxxxxxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　辞退通知书 篇6

XX先生/女士：

　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于XXXX年XX月XX日离开本公司。

　　谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

　　您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的XXXX规定和劳动合同的约定处理。

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

　　辞退通知书 篇7

XXX：

　　我公司与你于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

　　XXX有限公司

　　XX年XX月XX日

　　辞退通知书 篇8

XXXX先生女士：

　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、本事均不贴合公司的要求，故请您于XXXX年XXXX月XXXX日离开本公司。

　　多谢您多年来对本公司的支持和帮忙。

　　您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的XXXXXXXX规定和劳动合同的约定处理。

　　XXXXXXXX有限职责公司

　　年 月 日

　　辞退通知书 篇9

XXXXXXXX：

　　你已经连续旷工3天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。

　　现公司限你于XXXXXX年XXX月XXX日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你XXXXXX年XXX月XXX日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。

　　XXXXXXXXX有限公司

　　XXXXXX年XXX月XXX日

　　辞退通知书 篇10

XXXXX(员工)：

　　经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。

　　请于XXXX年XXXX月XXXX日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于XXXX年XXXX月XXXX日到财务部结算试用期内工资。

　　XXXXXXXX公司

　　XXXX年XXXX月XXXX日