罚款通知四篇

罚款通知 篇1

某单位 ：

　　因你单位因某某原因违反某条规定某条某款，现做出以下决定：

　　1：警告限期整改。

　　2：罚款某元。

　　请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。

　　如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。

　　当事人签字： 执法人员签字：

　　年月日

罚款通知 篇2

　　日期：20xx年12月16日

　　NO:20xx006

　　部 门 德峰-质保部

　　姓 名 XXX

　　处罚原因 公司周例会迟到

　　处罚类型 经济处理 按规定罚款20元 行政处罚

　　所属部门意见

　　综合部意见

　　总经理意见

　　处罚部门：综合部

　　注:此通知单一式二份,一份存人事，如涉及罚款一份交财务。受处罚员工在接到本通知如有异议，于七日内以书面的形式向总经理申诉。

罚款通知 篇3

工商xx字〔xx〕号

xxx：

　　你（单位）于xx年 xx月 xx日向本局提出分期（延期）缴纳罚款的申请，经研究，依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条的规定，本局决定批准你（单位）xx至xx，到期不缴纳罚款的`，依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第（一）项的规定，本局可以每日按你（单位）应当缴纳罚款数额的百分之三加处罚款。

　　（印章）

　　年月日

罚款通知 篇4

　　编号：xx

　　日期：xx年04月21日

　　姓名：*****

　　所属部门：市场营销部

　　所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

　　处分：口头严重警告一次，并做书面检查。

　　罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。

　　领导批准：

　　被处罚员工：