单位六一放假通知

王明刚老师2023-08-25 07:10:11

单位六一放假通知

　　关于儿童节假日，按原政务院一九四九年十二月二十三日发布的“全国年节及纪念日放假办法”的规定，是“属于部分人民之节日，为了便于部分人民的群众活动，得放假半天，或只其中一部分人放假，其他一部分人得推代表参加庆祝”，我们看看下面的单位六一放假通知吧！

　　单位六一放假通知篇1

　　子女是每个父母的心头肉，正值六一儿童节即将来临之际，为了让公司为人父母的员工趁此节日多些时间陪伴自己的子女，公司给予了特有的员工福利“六一”假期，根据公司员工薪酬福利制度，现将“六一”假期安排的相关事宜通知如下：

　　一、根据公司员工薪酬福利第4.2.8条规定：“员工有10周岁以下子女的，可在当年6月1日当天享受“六一假期”，该假期遇节假日不补休，员工应当提前一天向人力资源部申请享受“六一假期”，申请时应提供子女的年龄证明(如子女的出生证、户口薄、身份证等)。”

　　二、请休“六一假期”的同事做好相关申请手续及工作安排。

　　特此通知。

　　人事行政部

　　20xx年5月25日

　　20xx年六一儿童节放假时间为20xx年6月1日，农历四月廿六，星期三。

　　6月1日午可放假1天。但也有不放假的，也有放半天的，也有让学生看电影的`。这个以当地为准。

　　中国《未成年人保护法》等法律规定0-18岁为未成年人，未成年人就是儿童。但是中国的儿童组织少先队员年龄在14岁以下，而共青团员的入团年龄为14岁以上。这又说明14岁以上就不属于儿童组织，属于青年组织。“‘六一’儿童节是国际性的节日，按国家有关政策规定，未满14周岁的孩子都要放假。”

　　据了解，对于儿童节放假的安排，国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定：儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天。

　人事行政部

　　20xx年5月25日