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年度培训需求调查通知

莉落老师

年度培训需求调查通知

　　每年的年度培训需求调查，可以通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。下面是年度培训需求调查通知，为大家提供参考。

各部门：

　　为做好20**年度培训工作，提升员工工作技能和培训满意度，实现公司发展战略，使培训工作真正体现员工所需，公司所需。人力行政部现面向公司全体员工开展20**年度培训需求调查，通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。

　　调查结果将为制订公司20**年度培训计划提供重要参考和依据，调查问卷也为各位员工表达自己的建设性意见提供了机会，并有助于实现自己的培训需求，同时也会促进公司培训体系的改进与提高，更重要的是你的积极参与将有助于公司培训的顺利实施，为公司的.发展奠定坚实的文化基础。请各位员工根据自身的情况，如实填写问卷调查表，具体安排如下：

　　一、时间安排及相关流程

　　1、开展培训需求调查时间：1月1日-1月5日

　　2、完成培训需求调查分析报告时间：1月5日-1月10日

　　3、调查流程：调查表发放—调查表回收—调查表统计与分析—完成调查分析报告，由人力行政不汇总所有表格数据，进行初步分析。

　　二、填报要求

　　1、请各部门认真组织本次调查活动，确保调查数据及内容的准确性。

　　2、需求调查中所用表格见附件一，附件二由部门负责人填写。

　　感谢大家的配合！

　　附件一：调查表（个人）

　　附件二：计划表

　　**人力行政部

　　20**年**月**日

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