我们公司各有关部门:
为提高各分我们公司的管理能力和业务能力,我们公司计划在每季度最后一个月进行财务管理知识、我们公司规章制度、档案、资料管理知识、各项社会保险进行培训,对新入职员工进行企业概况、文化、经营理念及我们公司规章制度、安全与事故预防等内容的`培训。 各分我们公司需参加培训的请6月10日前报综合管理部。
龙马集团
20xx年4月1日
机关科室、各事业部:
根据XXXX有限我们公司关于加大企业内部培训力度的会议精神,切实有效的开展企业内部培训,人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训,相关内容如下。
培训内容:《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避 培训时间:2013年5月25日 9:00-11:30
签到时间:2013年5月25日 8:40
培训地点:行政楼二楼会议室
名额分配:机关科室7人,XXX事业部6人,XXX事业部6人,XXX事业部6人。
人力资源部
我们公司各部门:
根据工作需要,以及给我们公司员工提供更好的职业发展机会,经我们公司研究决定在我们公司内部招聘xx部xx人员,名额不限。现将有关事项通知如下:
一、招聘范围:
我们公司全体员工
二、岗位说明:
定期与顾客沟通,赠送礼品,回访项目执行程度跟踪,初步顾客管理和发展新顾客,顾客所需资料提供,市场及顾客信息收集,顾客投诉事宜。
三、岗位级别:中级专员
四、岗位要求:
1、热爱本职我们公司;
2、性格开朗、乐观,有一定的交际能力,良好的沟通表达与协调能力;
3、有一定专业技术者优先;
4、我们公司意发展xx地方业务,附近地区内员工优先录用。 请有意者与201x年x月x日前到人力资源部xxx或xxx总经理处报名。
xxxxxxx有限我们公司
二零一x年x月x日
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