集团总部、各子公司、分公司:
元旦节即将来临,根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神,结合本集团的实际情况,经集团董事会研究决定元旦节放假3天,现将放假事宜通知如下:
一、放假时间
1月1日至3日放假调休,共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。
二、放假注意事项
集团总部各部门、子公司、分公司要在12月15日前组织安全自查,杜绝安全隐患,全面落实安全工作责任制,做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。
三、值班人员安排及待遇
集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班,值班工资严格按照国家规定,值班人员手机保持24小时开机,集团总部行政部行政总监电话抽查。
四、过节费安排
根据级别安排每人500—1000元不等的过节费用。
五、值班人职责
严格按照制度规定,违者给予严惩。
六、安全
各单位要认真学习贯彻本通知精神,强化安全意识,确保假期安全。
祝全体员工元旦节快乐!
何坊藕莲花集团
20xx年x月x日
各位同仁:
20xx年1月1日——元旦为国家法定假日,放假一天。
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:
20xx年12月30日—20xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)为法定节假日,12月30日(星期日)为公休日,12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。
节假日期间,各部门要认真做好各项工作:
(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间的安全生产。
(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告,妥善处理,不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。
公司人力资源部
20xx年12月28日
20xx元旦假期将至,首先向全体员工致以节日的问候,为了度过欢乐、祥和、平安的节日,特提醒全体人员注意以下几点:
一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。
二、对值班人员开会进行一次安全教育,教育值班人员遵守公司制度,提高安全意识。
三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。
四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
五、所有员工元旦期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。
六、元旦期间,大家要注意安全。
七、20xx年元旦放假安排
20xx年元旦放假安排时间表:
20xx年1月1日(元旦,星期五)、1月2日(星期六)、1月3日是(星期日)放假三天。
友情提示:20xx年1月4日(星期一)正常上班。
祝全体员工:节日愉快,身体健康!
xx公司人力资源部
20xx年12月28日
亲爱的员工们:
在20xx年元旦即将来临之际,为让大家在新年的第一天过上一个愉快的'元旦,公司结合当前经营状况,决定放假3天,现将我公司放假安排通知如下:
20xx年元旦:自20xx年1月1日至1月3日,放假3天。20xx年1月4日(星期x)照常上班。
放假期间相关工作事宜作如下安排:
1、放假期间,如有需要加班完成工作进度的部门,请相关部门于xx月xx日前将值班表报综合部审批。
2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态,保证通信联络的畅通。
3、放假期间,未经批准,非值班人员一律不得进入公司办公区域,如有特殊情况须向综合部经理请示,经同意后方可进入公司。
4、放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并处理好放假期间的本职工作。
5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责,做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。
6、回家或外出旅游的员工应注意安全,并遵守有关法律法规,提前做好返程安排,确保如期上班。
祝大家元旦快乐!
综合部管理部
20xx年12月x日
各部门:
根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知,结合学校校历和实际情况,现将我校20xx年元旦、寒假放假的具体安排通知如下:
元旦假期为20xx年1月1日(周三)一天,不调休。各单位做好假期值班前的安全检查并安排假期值班。
公司人力资源部
20xx年12月28日
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