清明放假通知九篇

清明放假通知 篇1

亲爱的家长朋友们：

　　您好！在这春意盎然的四月，我们即将迎来了我国民间传统节日——清明节，为了让您的孩子度过一个充实、平安的假期，现把放假时间安排及注意事项通知如下，敬请家长配合，做好孩子的监护、教育工作。

　　学校将于4月2日（周日）、4月3日（周一）、4月4日（周二）放假三天，4月5日恢复正式上课。

　　各位家长朋友，安全你我他，衷心祝愿大家：安全常伴，快乐同行，幸福相随！假期愉快！

清明放假通知 篇2

公司领导、各部门：

　　根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省zf办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将清明节放假安排有关事宜通知如下：

　　一、4月5日至4月7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。

　　二、各部门自行妥善安排好放假前工作，并做好安全防范工作。

　　三、放假期间正常上班的部门，应在3月30日上午将值班人员安排表报至综管部。

　　四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。

　　特此通知。

　XX有限公司

　　20xx年3月31日

清明放假通知 篇3

全体员工：

　　清明节将至，根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现就20xx年清明节放假安排通知如下：

　　4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日(星期六)上班。

　　请各分支机构/部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。 清明期间天气多变，天气变化及安全出行。

　　特此通知！

　　XXXXXXXXXXXXXX有限公司

　　XX年XX月XX日

清明放假通知 篇4

　　尊敬的`客户：

　　您好！

　　清明将至，我院清明放假时间安排如下：

　　20xx年4月5日（星期四），放假1天，4月6日正常上班。

　　友爱路店咨询电话：0371-673xxxx237；

　　商城路店咨询电话：0371-55xxxx1。

　　给您带来的不便敬请谅解！

　　郑州蓝天健康服务院

　　20xx年3月31日

清明放假通知 篇5

　　根据国务院办公厅通知，公司清明节放假规定如下：

　　一，放假时间：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。

　　二，请大家根据放假通知提前做好自己的工作安排，并检查各种设施、设备，尤其是电脑机箱样品，做好防火防盗准备，确保办公场所的安全有序;

　　三，请大家保持通信畅通，以便机箱电源加盟代理商咨询;

　　四，公司全体员工在放假期间外出，请注意人身财产安全，祝大家度过一个愉快的假期!

　　特此通知，请知悉。

清明放假通知 篇6

学校各部门：

　　根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕12号），结合我校实际情况，现将20xx年清明节放假的安排通知如下：

　　一、放假时间

　　4月5～7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。

　　二、调课安排 4月8日（星期日）补4月6日（星期五）的课，不需要办理调课手续。

　　三、车辆安排 4月5～7日交通车停开，4月8日（星期日）正常开通，假期间需用车的部门请与值班校领导联系。

　　请各部门做好各项节前安全教育、检查和值班工作。

　　广东培正学院

　　20xx年3月6日

清明放假通知 篇7

　　伊犁哈萨克自治州，各州、市、县（市）人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构，各大专院校、人民团体、中央驻疆各单位：

　　20xx年清明节即将来临，根据国办发明电〔20xx〕17号《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》的要求，现将20xx年清明节放假通知如下：

　　4月2日至4月4日放假调休，共3天。4月1日（星期六）上班。

　　新疆维吾尔自治区人民政府办公厅

　　20xx年3月27日

清明放假通知 篇8

　　根据国务院办公厅关于20xx年清明节的放假通知，并依据我中心实际，现将清明期间我中心四地（活动中心、发展中心、城西分中心、城北分中心）培训安排如下：

　　1、月5日（周四，清明节）停课，课次顺延。

　　2、4月6日（周五）改上周日的课。

　　3、 4月7日（周六）培训活动照常。

　　4、 4月8日（周日）改上周五的课。

　　注：特殊情况按任课老师的通知为准。

xx中心

　　xxx年4月1日

清明放假通知 篇9

**公司清明节放假通知

　　全体员工：

　　经公司研究决定，20xx清明节放假及调休安排时间如下：

　　1、清明节放假时间为20xx年4月4日（星期六）至20xx年4月6日（星期一），一共三天，20xx年4月7日正式开始上班，20xx年4月7日（周二）照常上班。

　　2、放假期间，有需要安排员工值班的部门请在20xx年4月4日上午下班之前把值班名单报给人事部***，以便统计。

　　**公司