英国留学推荐信提交方式

　　一、推荐信提交方式

　　1、填写推荐人信息，直接上传推荐信

　　大部分学校都是接受open reference的（比如纽卡，格拉斯哥等），即申请人可以直接拿到老师的推荐信，在填写网申的时候，直接上传到申请系统之中即可。这一类提交推荐信的方式是最简单有效的。

　　但是，如果你的推荐老师是国外的老师并且不会将推荐信直接交给你，那么在填写网申的时候，一定要注意在referee板块中，选择发送邮件或者链接给老师，在提交网申之后，也要及时联系老师，请老师尽快提交推荐信，这样学校才可以审理你的申请。

　　2、填写推荐人信息，通过邮件链接上传推荐信。

　　有些学校是不接受open reference，即你不需要在网申系统中上传推荐信，只需要将老师的信息填写正确（尤其是邮箱地址），提交网申之后，系统会自动发送邮件给老师，由老师自己来上传推荐信。老师点击邮件中的链接进去，填写自己的信息，上传推荐信即可。

　　这类学校有剑桥，牛津，帝国，LSE，UCL（G5院校），华威，萨里，巴斯，约克等学校。所以申请这些学校的小伙伴要及时提醒老师查收邮件了，也要记得检查垃圾邮件哦，有些学校的邮件会自动归类到垃圾邮箱中。如果老师没有收到邮件，可以进入网申系统，点击resend request，或者发邮件给学校的Admissions Officer，请其重新发送链接给老师。

　　另外，小伙伴们要注意，虽然有些学校接受open reference，但是学校有联系推荐老师的权利的，所以切记不要弄虚作假，影响网申结果。部分学校会抽查推荐人的真实性。比如今年就有学生说自己的老师收到了布里斯托、伯明翰的邮件，需要老师上传推荐信。所以大家不要掉以轻心。在最开始的确定推荐老师人选时，就要和老师说清楚，如果收到了国外的邮件，要告知你一声。做好万全准备，留学路上才会更加顺风顺水。

　　二、英国留学推荐信中包含哪些内容？

　　推荐信内容应以英文书写，并用黑色笔或电脑打字，主要包括以下内容：

　　1、推荐人通过以下方式表达他或她对申请人学术能力的看法：

　　（1）过去的学术成就，包括考试成绩；

　　（2）目前的表现；

　　（3）学术潜力，例如未来考试成绩的推断。

　　2、推荐人应对申请人的能力表现，兴趣和个性发表评论，包括：

　　（1）英语口语及写作能力；

　　（2）分析表达能力和创造力，想象力；

　　（3）进取，独立，自我激励，果断等个人特征；

　　（4）可靠性和责任感（请就自己了解的程度来说明申请人负责的职务）；

　　（5）广泛的兴趣，包括参与活动和社会组织；

　　（6）社交技巧和人际关系。

　　3、申请人对申请课程的适用性以及在所选科系学习的能力。

　　4、申请人完成课程后的职业前景

　　如果申请人长时间离开学校，那么推荐人可能很难评论他的学术能力。此时，可以对个人能力的应用和自我激励提出意见，并解释申请人能够应对学位课程的原因，申请人的工作经验和工作绩效也应该包括在内。

　　5、推荐信必须有学校或公司的信笺抬头，并用该机构的信纸邮寄，且在末尾和信封上要留有学生签名。

　　三、推荐信写作技巧

　　找到合适的推荐人。推荐人可以是曾经教过你的老师，最好是熟悉申请者的人。不仅要熟悉申请者的学习工作情况，还需要对申请人的学习计划和动机有所了解。如果没有办法联系到熟悉自己的业界大咖，就尽量找熟悉自己的人，这样写出来的东西也具有说服力。如果请教授写推荐信，可以让其写出自身的项目操作中的具体表现与成就；如果是请公司领导写推荐信，可以让其写出自己在平时工作中的表现或工作成效。

　　推荐信的大致结构。在第一段中阐述申请人与推荐人之间的关系，包括在哪里相识、相识多久等等。在后面几段中由推荐人写出对于申请人的大致印象和资历评估，比如申请人的沟通能力如何、个人品质如何、领导能力如何等等。最后再由推荐人对申请人的学业发展等方面进行整体的评估。

　　真实。推荐信中有真实事例做支撑，推荐信最好不要一味堆砌形容词，真实事例做支撑更能显出推荐信的说服力。多方面展示申请者的形象，英国大学录取学生并不仅仅看重学生的学业成绩，它们更多关注的是申请人的综合素质与品质。所以作为推荐人可以从多方面展示学生的`品质与能力，以让英国大学看到申请人的闪光点。

　　四、推荐信写作注意事项

　　1、避免夸夸其谈，对申请者的成就客观评价。推荐人需要表明对申请人的动机有所了解，并且还需要进一步的深造。过度赞美的推荐信不会有任何意义。

　　2、避免堆砌泛泛的赞美之词，加入具体事例。这样的推荐信才能具有真实性，同时描写精彩细节会让招生官对学生有着更加深刻的印象。

　　3、避免逻辑混乱，注意语言风格和思维角度，每一封信的侧重点要有所不同。

　　4、避免明显的语法、句子以及单词错误。

　　推荐信的类型特征

　　每种类别的推荐信都用于不同的情况和环境，但是每种也都有相似之处。不论何种推荐信，都需要仔细书写，其目的都是展示个人技能或特点。一般来说，都用于考察申请人各方面的资格和品质，并且树立其自信。

　　与雇佣有关的书面推荐信是由知道求职者的技能，以及他或她的有关性格特征的人书写。他们通常是前一个雇主，直属上司，甚至是同事。

　　学术推荐信使用于各种情况。如某人申请学术奖金或实习机会，以及学生申请研究生院和高中学生申请大学或申请奖学金，他们会请别人为他们写推荐信。“就业”和“学术”的推荐信甚至还可以有一些统一之处，如老师为一个学校职位寻求一份推荐信。

　　性格或个人推荐信可以用于儿童监护、领养申请、假释听证、住房申请、以及申请一个高等的俱乐部或社团的会员资格。性格推荐信的共同点是，它们通常（但不总是）由朋友或家人写的。雇主也可能在某些情况下提供性格推荐信。性格推荐信一般不如就业或学术推荐信正规。

　　还有一些是上述推荐信的综合。例如，公职候选人可能会请某人写推荐信，一个商人可能会请求别人推荐产品或服务，或销售人员可能会请求同事以参考信的形式做介绍。也可能有人要求您写表扬信或评价某人的表现。

　　写作要素

　　1、推荐人的身份，在何种身份下认识该申请人，认识多长时间或何时认识该申请人。曾在何课程上教过该申请人

　　2、申请人的表现，学习能力，论文，成绩，全班人数和该申请人排名

　　3、申请人的工作能力和领导能力，团队合作能力等

　　4、申请人的英语

　　5、申请人是否适合该课程和在该校学习

　　写作结构

　　第一段：推荐人与申请人的关系。推荐人是在什么环境下认识申请人，以及相识多久。申请人希望申请的哪一个学期和科系。

　　第二段：推荐人对申请人资格评估。推荐人初识申请人时，对他有何特别的印象。举例证实推荐人对于申请人的评估结果。

　　第三段：对于申请人个人特质的评估（如：沟通能力、成熟度、抱负、领导能力、团队工作能力，以及正直等），或是有哪些需要改进的地方。

　　结论：推荐人对于申请人的整体评估。评估申请人完成学业以后，未来在个人和专业上的发展。

　　申请人会为这个科系及团体带来什么贡献。