2024年西安社保退休工资标准多少钱一个月(如何计算)

西安社保退休工资标准为退休当年陕西省养老金计发基数×（1+1996年1月以后本人实际平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%。

一、西安社保退休工资标准

首先，要知道首次参保的时间不同，养老金的构成不同。

在陕西，首次参保企业职工养老保险时间在1996年1月1日及之后的，其退休金由基础养老金和个人账户养老金等两部分构成。

而参保职工养老保险时间在1996年1月1日之前的，其退休金则由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等三部分构成。

其次，要知道所在省的养老金计发公式

陕西省养老金计发公式如下：

1、基础养老金=退休当年陕西省养老金计发基数×（1+1996年1月以后本人实际平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

3、过渡性养老金=退休当年陕西省养老金计发基数×本人平均缴费指数×1995年底前缴费年限×1.4%

最后，要清楚养老金计算公式参数的来处和如何计算

二、养老金计算公式

1、基础养老金

计算公式：退休当年陕西省上年度养老金计发基数×（1+1996年1月后本人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%

公式里面涉及3个参数，即退休当年陕西省养老金计发基数、1996年1月后本人实际平均缴费指数、累计缴费年限

退休当年陕西省养老金计发基数

每年由陕西省公布，比如2020年陕西省养老金计发基数就是6594元。

1996年1月后本人平均缴费指数

1996年1月至本人退休时历年缴费指数的平均值。

具体来说，缴费指数是根据本人历年实际缴费基数对应历年企业职工养老保险缴费来计算。

比如，你2020年缴费基数是6500元，陕西省2020年养老保险缴费工资是5583元，那么你2020年的缴费指数就是6500÷5583=1.1642

每年的会算了，把所有缴费年份的缴费指数算出来合计后再除以缴费年份，就是本人平均缴费指数了。

累计缴费年限

就是实际缴纳养老保险年限的累计数，如果有视同缴费年限再加上即可。

陕西省视同缴费年限指1993年1月1日以前的我国认可的未实际缴纳职工养老保险的工作年限。

正常计算的时候，是按月计算的，把累计缴费月数除以12月得出累计缴费年限数，这里面包含未缴纳的月数。

比如你1988年1月工作，1993年1月开始参保缴纳职工养老保险，到退休时候共403个月，那么，你的全部缴费年限就是403÷12=33.58年。

2、个人账户养老金

计算公式：个人账户储存额÷计发月数

公式里面涉及2个参数，即个人账户储存额和计发月数

个人账户储存额

就是你每年缴费划入到养老保险个人账户的钱，加上每年的利息。这个钱可以通过当地社保网或12333APP，以及社保经办机构现场查询。

计发月数

由我国统一法定，退休年龄不同，计发月数不同。目前来说，60岁退休缴费月数是139个月、55岁退休是170个月、50岁退休是195个月。

3、过渡性养老金

计算公式：过渡性养老金=退休当年陕西省养老金计发基数×本人平均缴费指数×1995年底前缴费年限×1.4%

公式中涉及三个参数，即退休当年陕西省养老金计发基数、本人平均缴费指数、1995年年底前缴费年限

退休当年陕西省养老金计发基数上面已经介绍，不再重复。

本人平均缴费指数

即视同缴费年限与退休前实际缴费年限的平均数。

1992年12月31日前视同缴费年限每年的缴费指数按1.0确定，1993年之后按实际缴费指数计算。

1995年年底前本人缴费年限

既包括视同缴费年限也包括实际缴费年限，只要你把1995年年底前的视同缴费年限与实际缴费年限累计计算即可。

案例计算

下面我们再通过一个案例来进一步了解陕西省养老金的计算过程：

单某是1979年12月在陕西省企业参加工作，1993年1月开始实际缴费，实际平均缴费指数是1.2，视同缴费年限是13年1个月（13.0833年），1995年底前缴费年限16年1个月（16.0833年），1993年之后的实际缴费年限是27年7个月（27.5833年），累计缴费年限40年8个月（40.67年），个人账户储存额是87628元，2020年8月60岁退休，养老金标准是多少呢？

具体计算过程如下：

单某的基础养老金=6594×（1+1.2）÷2×40.67×1%=2949.96元

单某的个人账户养老金=87628÷139=630.42元

单某的过渡性养老金=6594×（13.0833+1.2×27.5833）÷40.67×16.08×1.4%=1663.51元

单某每月领取的养老金标准=2949.96+630.42+1663.51=5243.9元

三、养老保险参保指南

企业职工：

单位：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。凡是政策规定覆盖范围内的各类用人单位必须依法办理基本养老保险参保登记。

职工：提供申请材料，经审合格的。

城镇居民：年满16周岁,个人身份参加养老保险。

办理材料

企业职工：

单位：

1.《工商登记执照》或《批准成立信息》等有效证件;

2.《法人代码证书》及法定代表人或负责人身份证复印件;

职工：

1.《参加基本养老保险人员增减变化汇总表》(一式二份);

2.与单位建立新的劳动关系的《劳动合同书》、招工、录用、聘用等资料，大中专毕业生需提供“大中专学生毕业分配通知书”，复转军人需提供《复转军人退役证》(原件);

3.新增在职人员身份证及复印件。

城镇居民：个人户口本、身份证、1寸照片。

办理流程

企业职工：

单位：

1.单位将以上资料报区社会保险局审核;

2.经审合格的，区社会保险局发给《社会保险登记表》;

3.单位按照登记表要求，准确填写《社会保险登记表》;

4.区社会保险局按规定为单位办理基本养老保险登记手续，编制基本养老保险登记证编码，发给《社会保险登记证》。

职工：

1.单位将以上资料在当月报区社会保险局审核;

2.经审合格的，区社会保险局为其办理新增手续，并逐一编制社会保障号，为职工确立基本养老保险关系，建立个人帐户。

3.区社会保险局留一份经审合格的《参加基本养老保险人员增减变化汇总表》，并返回一份给用人单位。

城镇居民：个人申请→填表→缴费→发证。

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