春节员工慰问信7篇

春节员工慰问信 篇1

　　新春佳节即将来临。1月20日，副省长何报翔深入城步慰问困难群众。省政府副秘书长熊方平、省贸促会会长贺坚、省纪委驻省人社厅纪检组组长刘志信、省商务厅副厅长彭雁峰、省工商联副主席肖翔、邵阳市副市长宴丽君、市政府副秘书长王成章、县领导杨博理、杨映林、王新、方凯参加慰问活动。

　　何报翔一行首先来到省贸促会扶贫点——五团镇铺路水村，看望困难群众杨支欢。杨支欢是村内的建档立卡贫困户，房屋破旧，77岁老母亲重病，外孙女先天兔唇、手指伤残，生活十分艰难。“我也是农村出身，过过苦日子，但是困难只是暂时的，在各级党委、政府和扶贫工作队的帮助下，你一定可以度过难关。”何报翔握着杨支欢的手鼓励他树立信心，早日走出困境。何报翔向杨支欢递上慰问金，并叮嘱镇党委、政府要加大帮扶力度，通过危房改造、发展产业等方式帮助杨支欢早日脱贫。

　　“孙子就是我们老两口唯一的精神寄托。”丹口镇原栏牛塘村(省工商联扶贫点)困难群众杨放申向何报翔诉说到。杨放申不幸丧儿，儿媳改嫁，两位60余岁老人在家抚育7岁孙子上学，日子十分清贫。何报翔告诉老人，党和政府时刻牵挂着他们，有困难尽管说出来，大家一起想办法解决，为了他们自己，也为了孙子，一定要坚强乐观。何报翔将慰问金递给杨放申的孙子，嘱咐他要好好上学，长大了好好照顾爷爷奶奶。同时叮嘱随行的当地有关负责人要多看望和帮助两位老人，用无微不至的关心来温暖困难群众的心。

　　在省商务厅扶贫点丹口镇原坪子寨村尿毒症患者邓国防家，何报翔向邓国防详细询问了病情和生活情况。邓国防是村里的特困户、47岁、未婚、独自一人生活，20xx年底确诊为严重肾坏死，每周要进行两次透析。何报翔将慰问金递到邓国防手里，鼓励他要相信科学，积极治疗，病情一定会好转。同时叮嘱省商务厅在扶贫期间邓国防透析治疗个人承担的医药费要帮助解决。彭雁峰也给邓国防递上了慰问金，代表省商务厅表示慰问，叮嘱扶贫工作队和村两委成员要多来看望，帮助解决困难，并要求光伏电站等村集体经济收入要多用于解决特困户的实际问题。

　　何报翔还看望了儒林镇原大竹坪村困难党员黄仕祥、儒林镇困难职工熊盛堂和吴铸等3人，为他们送去慰问金、新春祝福以及党和政府的关怀。并在走访慰问中要求各级党委、政府和扶贫工作队扎实做好春节期间关心困难群众的各项工作，要把群众的安危冷暖放在心上，真心诚意地为人民群众办实事、做好事、解难事，确保人民群众过上一个平安、祥和的春节。

春节员工慰问信 篇2

全体职工同志们：

　　春意融融，百草吐芳。在“春节”这个传统佳节到来之际，公司党政工团向辛勤耕耘，默默奉献在各个岗位上的全体职工同志们致以节日的祝贺和亲切的问候！并通过你们向你们的家人致以诚挚的祝福!过去的一年，在公司党委和行政的正确领导下，各项工作都取得了可喜的成绩，这些成绩的取得都凝结着你们的心血和汗水，镌刻着你们的奋斗和奉献。你们 拼搏奋进、自立自强、开拓进取、锐意创新，积极为公司建设和发展献计献策，在平凡的工作岗位上，爱岗敬业，兢兢业业，无私奉献；特别是三塘矿的全体员工， 在艰苦的条件下，舍小家顾大家，用勤劳的双手和辛勤的汗水在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，为公司的建设和发展做出了积极贡献，公司党政工向你们表示崇 高的敬意和衷心的感谢！

　　全体职工同志们，今年是地宗公司寻求发展的关键一年，我们正在努力完成煤炭包干产量x万吨，掘进进尺x米；其中开拓x米。销售收入x万元，利润x万 元，职工人均收入在x年基础上提高x%以上。安全上消灭重伤及以上人身事故，矿井质量标准化保三级争二级的目标任务。我们坚信，有全体干部职工富有创造性 的劳动，有我们的团结奋斗、顽强拼搏和辛勤付出，我们一定会达到预期目的，创造出更加辉煌的业绩！最后祝全体职工过一个欢欣、愉悦的春节，祝你们身体健康，节日愉快，阖家幸福，万事如意！

　　公司党政工团

春节员工慰问信 篇3

各位员工们：

　　亥去子来年更岁，一年一度春芳菲，玉兔收尾龙腾跃。天高地阔任我游。 值新春佳节来临之际，我代表区队成员及全体员工向一年来工作在一线的员工们及家属致以由衷的祝福，最高的敬意，衷心的祝福各位员工心想事成、马到成功、洪福齐天、富贵吉祥。

　　回顾一年来，大家舍小家顾大家，无私奉献，尽力拼搏，众志成城，团结一心，开拓创新，激勇而进，为我们单位又好又快的发展奠定了坚实的基础，有力的推进企业“优而特、富而强，精而新，新而盘”的方向发展。先后被集团公司授予工人先锋号、先进车间、优秀区队，最具亲和力，最具影响力的单位。它是员工的劳动之果，它是员工的智慧之果，这是员工的精神之源，也是我们企业依靠的根基。

　　众人划桨开大会船，同舟共济创新业。回顾过去，瞭望未来，我们抓住新机遇，迎接新挑战，解放思想，干事创业，团结一致，事实求实，忘我工作。以更大的气魄，更高的要求，更来的细则，更加新的而径，更雅的姿态，更好的未来开创各项工作的新局面而努力奋斗。

春节员工慰问信 篇4

　　各位亲爱的家人们：

　　大家好，再过几天我们将一起携手度过了难忘的xxx年，在这一年里面，我们从每次的人员流动中，看到了大家坚持的信念，从一次次挫折中看到了大家坚强的勇气，从一次次的困难中看到了大家聪明的才智。阻碍总是会有的，我们要感谢这一次次的磨练，才能成就今天如此优秀的大家。201KBS见证了大家的成长历程，对于大家的成果，我感到非常欣慰！公司的发展，离不开积极勤奋、风雨同路的伙伴们，KBS也是因为有你们一路的支持和陪伴，才能更加顺利的发展。时常萦绕在我脑海的是在公司发展过程中作出贡献的各位同事——这里没有职位高低之别，不分是店长，还是区长还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同事，只要他给我们公司作出过贡献，我们同样不会忘记。

　　新的一年，我们正在为创办更好的工作环境和更高的待遇而努力。当然，这些都是为敢于挑战，永往直前，在困难面前敢于面对并想办法解决困难的同事而准备。而那些具有逃避，不敢承担责任，抱怨等因素的的人将一辈子无法提升，更无法在现竞争激烈的21世纪有所作为。所以我希望大家都是我讲到的第一种人，这些人都是有梦想且敢于努力实现的人，他们的企图心相当之大，他们在面临困难时的心态是积极的，他们会不断反问自己：“我是谁，我的目标是什么，如果连这点困难我都克服不了，我还有什么资格比别人优秀，我还有什么资格超越别人”。 他们都是这样来提醒自己.要求自己，他们内心深处经常会有这些词语：“冲”“绝对没问题，你放心”“我一定会努力”“我一定要把他干掉”等等这些鼓励自己的话语。

　　同样也很高兴，收到大家的年度工作总结。最为高兴的是我看到有很多店长企图心相当之大，在这里我提前预祝大家能竞争到你理想的职位，加油吧！

　　要过年了，女孩子帮我把自己打扮的漂漂亮亮，男孩子要把自己打扮的帅里帅气。在短暂放假期间，大家要多吃点，少喝点，嘴巴甜一点，笑容多一点。

　　最后，请允许我代表公司向辛勤工作的全体家人们表示衷心的感谢和敬意。

春节员工慰问信 篇5

各位亲爱的同仁：

　　大家好！再过几天，我们就要迎来中国传统的马年。大红的灯笼挂起来，清脆的炮仗响起来，我好像已闻到了年的味道，而此刻的你还坚守在岗位上，也许在忙于结算、也许在忙于工地检查、也许在忙于其他事务。你并没有因为年的脚步已近而出现怠工，也没有因为年终奖的多寡而降低工作标准，这种敬业精神就是我们南城公司的精神，也是我们南城公司的财富。

　　20xx年，我们完成了开发区大量建设管理任务，但并没有超越我们的预期，在成绩面前我们并不兴奋，我们提倡这种“低调务实，高效廉洁”的工作作风。公司20xx被市里评为“模范集体”这是对我们团队的重大肯定，充分说明了我们是一支有凝聚力，能攻坚克难的队伍。真的非常感谢，是你的付出，你的的努力才会让公司得到大家的支持。

　　我们公司其实就是政府改造自然的一个劳动工具，是政府项目的法人单位，注重的是规范化和执行力的建设，对公司文化与创新力并不要求太高。创新不但没有奖金，可能还有风险，但我们不能以此为理由而放弃创新（或完善），只有我们不断创新，不断完善我们的管理模式、管理方法，我们才能超越同行，才有可能成为卓越的项目管理团队，这是公司的目标，其实也是关系到每个人的发展目标。在新的一年里，希望大家围绕公司目标，结合自己岗位，设定自己的具体目标，新年新气象，新年新成绩，每年进步一点，我们离目标的距离就会更近一些。

　　假日期间，好好玩，好好看，吃好喝好睡好，如果感觉无聊也可以好好修炼，人与人的差距其实就是在工作之外的业余时间拉开的。业余时间的安排决定了你的'方向。

　　世界是公平的也是不公平的。机会总是垂青有准备的人，早起的鸟儿不一定有虫吃，但不起来的鸟儿一定吃不到自己抓的虫儿。每天24小时对大家都是公平的，但由于机会、环境的不公平，每个人努力的结果可能是不一样的，我们要坦然面对。

　　工作是可选的也是不可选的。选择什么样的职业可以说是你的自由，也许你是为爱好而来公司，也是你是为谋生来公司，也许那天你不高兴了，你也可以选择离开。但进了公司后，你要服从公司的安排，遵守公司的规章制度，你要为你的岗位承担责任，创造价值，这你我都要乐于接受。

　　成绩是要比较又不能计较。不比较我们无法看出自己与别人的差距，不比较我们辨别不了要努力的方向，比较是让我们的明天成为别人的标杆。但人的烦恼大部分是从比较产生的计较而来，抱怨社会不公，抱怨环境不好，抱怨待遇不好，不计较也许就少了一些烦恼，人不是为烦恼而工作。

　　为人是要认真又不能较真。对待工作必须要认真，这是职责所在，重担在肩，你不挑没有人会为你承担，认真说明你有责任感。较真，却说明你固执任性。过于较真，不但不被周围认可，也许你觉得自己很累，还有谁比你更关心自己呢，幸福是个比较级，我们都可以活得更幸福。

　　假期的脚步越来越近，记得要为父母准备一点礼物哦，有时间也走访一下其他长辈，鼓励你去村里看看那位贫困的那位大爷大叔，你的行动一定会成为你孩子的榜样。

　　最后祝福你和你的家人新春快乐！身体安康！阖家幸福！

　　南城公司董事长

　　叶瑞平

春节员工慰问信 篇6

公司全体员工、家属、离退休老同志们：

　　在20xx年新春佳节即将到来之际，xx公司党委、行政、工会谨向你们致以诚挚的问候和新年的祝福！

　　20xx年，形势严峻，困难重重，公司上下同心同德、攻坚克难，紧盯现场、拼抢市场，外争政策、内强管理，安全生产保持稳定，内部改革有序推进，减亏灭亏扎实开展，民生工程全力保证，实现了企业保生存、员工保饭碗、矿区保稳定。一年来，广大员工辛勤工作、默默奉献，广大家属同志、离退休老同志充分理解、支持企业，为企业改革脱困、救亡图存和保持正常的生产生活秩序作出了重要贡献，在此，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！

　　羚羊奋蹄奔新途，灵猴捷足向未来。20xx年，公司的经营形势异常严峻，生存危机更为凸显。我们将以“保本经营、保命运行”为目标，坚定信心，保持定力，适应新常态，顺应大趋势，穷尽一切办法，用尽脱困之策，凝心聚力，自力自救，以问题和目标为导向，在解放思想、加压倒逼中减亏灭亏；在转变方式、强化管控中提升经营质量；在深化改革、补齐短板中提高经济效益。全面推动公司安全发展、转型发展、创新发展、稳定发展，打好减亏灭亏的歼灭战、保命经营的攻坚战、改革脱困的持久战，实现xx救亡图存、转型发展。

　　恭祝：身体健康、阖家幸福、新年吉祥！

　　中共xx集团公司委员会

　　二〇XX年春节

春节员工慰问信 篇7

各位同事：

　　大家好！

　　新年伊始，万象更新。在新春佳节即将来临之际，我谨代表公司及我个人，向全体同事致以节日的问候！道一声“大家辛苦了！”

　　在过去的一年里，通过全体员工的共同努力，网络的各项工作都有了新的进步，这是广大员工一致努力的结果。在此，特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意！

　　近一个时期，我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划，其中有一件事特别引起我重视，总想找机会跟大家沟通一下，这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实，公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的，因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现，各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异，而在总部和地区的论证过程中，发现部分区域仍延续一些历史政策，与总部政策存在一定的分歧，所以引起了一些风波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信，在与外部交往上要讲诚信，内部的诚信更重要，年初怎样定的，年底就要怎么办，年初没有说，年底就不能做。虽然20xx年公司利润出现了大幅度的下滑，但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情，这是我做事的一贯原则。同时，我也一直强调，顺丰作为一个有机整体、一个大家庭，各项政策规定应该是一致的，奖金问题更是如此，因为它关系到员工的切身利益。所以，当我了解到这些情况后，心情很沉重，借此机会与大家交流一下，消除一些困惑，也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁，我从心底里向大家表示歉意，是我的工作没有做细做好，给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家，为了解决这方面的问题，在新的一年里，总部下决心要把公司的薪资制度健全起来，将来每个岗位都要有各自的薪资结构。目前，总部相关部门正在做这方面的工作，请广大员工相信，公司是有能力解决这方面问题的。

　　现在，我们已经跨入了20xx年，希望大家在新的一年里，继续关心公司的经营发展，支持公司的各项改革，积极投身到公司的各项建设中来，使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时，员工个人的价值也得到充分的体现，实现公司发展和员工发展同步增长。

　　最后，给大家拜个早年，也通过你们，向你们的家人拜个早年，祝大家新春愉快！阖家欢乐！顺心顺意！

【春节员工慰问信7篇】