甲方:__________________________
乙方:__________________________
为了能够更快更好地扩展市场和顺利地共同发展和获利并达到互通信息网,信息资源共享,经甲方研究讨论,同意乙方加盟甲方经营体系。为甲方在________________________________________开设分部(连锁店)。为了能使甲乙双方顺利开展工作,按甲方委托范围帮助甲方推销产品或为甲方顾客提供优质、市郊、快速、的服务,为维护甲、乙双方的共同利益,经甲乙双方协商,依据有关法律规定,定出如下条款,共同遵守。
一、保证条款
1、甲方保证其为依法存在,有权签定本合同的法人组织和合法服务机构,保证依照本合同及________规定应向乙方发放有关奖金及兑现对应的奖励。
2、乙方保证其是对本部及所经营服务范围有深入了解和良好认识的人员,属自愿加盟本部和长期按本部要求合法开展甲方服务范围内的业务。乙方保证其已是年满18周岁,其资格条件符合国家法律法规规定可专职从事经营本部业务的合法中国公民,并非全日制学生和国家规定不得从事兼职或经营活动的人员,并保证其所提供的资料真实可靠。乙方保证能遵守国家的法律法规及甲方的劳动规定和接受甲方监督,服从甲方管理,保证按时缴交管理费及各项应缴的费用。
二、设立分部(连锁店)的条件及名称
1、有临街门面_________平方米以上的铺面,并具有直拨电话。
2、分部(连锁店)经营场所内外装潢及办公用品等,其所需费用则由乙方承担。
3、加盟连锁店名称:_______________________________。
三、加盟合作经营方式
1、甲方授权乙方使用甲方的商标,由甲方统一领导、统一管理、统一价格开票、收款,统一培训、统一工作服、统一门面装修等,实行由乙方独立经营,具体地址由乙方选定,并负责开发及拓展市场,合同签订后_____天内,乙方须向甲方交纳使用甲方商号作合法经营之加盟金人民币(大写)____________________,以收款收据为准。乙方同意从________年月起每个月向甲方上缴管理费人民币(大写)_______________,于每月_______日前付清。
2、乙方人员属甲方管理,乙方如需要聘职员,要按照规定办理用工手续,经营合同期满,乙方招入的人员自行终止合同,甲方不安排工作。乙方对营业人员负全部责任,承担一切经济责任,按时发放工资补贴。
3、甲方所牵涉的债权债务与乙方无关。
4、乙方所牵涉的债权、债务、经济纠纷等,乙方人员必须负全部责任,与甲方无关。
5、宣传资料的印刷及报纸广告等费用按数平均分摊支付。
6、各连锁店、加盟店之间合作产生的营利殷实_______分成计算。
四、双方的权利和义务
甲方的权利和义务:
1、甲方须协助乙方办理乙方姓名的营业执照并负责帮乙方设计统一的装修模式。
2、甲方有权对乙方的经营活动进行检查监督。
3、甲方有责任保护乙方人员合法权益,落实经营自主权,支持经营者行使职权,抵制各种乱摊派、乱收费等。
4、甲方在职责范围内努力帮助,协调解决乙方业务经营过程中遇到的困难,积极为乙方顺利经营创造条件。甲方同意提供乙方经营所需的经营理念及各种辅导,但其中的商业秘密、经营技术、知识产权等,乙方必须保密,不得提供乙方以外任何第三者使用或参照,否则将按违约处理。
5、甲方负责提供一整套完善的经营方法以及对乙方的营业员进行专业的业务培训并派人员指导和协助乙方开展业务及拓展市场。
6、甲方负责定期组织乙方工作人员进行培训和业务技能考核。
7、甲方负责营造良好企业氛围,打造优良品牌,建立诚信经营的口碑。
8、甲方负责将各分店、加盟店的信息互通和统一收集分类整理及发布。
9、甲方负责对乙方及其它各分店、加盟店以及连锁店网点进行辅导、扶助、检查、监督、管理和协调。
10、甲方负责对分店、加盟店及连锁网点反馈的市场信息及时做出一切符合实际的区域性运作,调整方案和新的经营方向、方式、内容。并不断完善内部经营策划机制、管理机制、培训机制、跟踪服务机制。
乙方的权利和义务:
1、乙方享有国家法律、法规、政策和经营合同规定的经营管理自主权。
2、乙方必须认真贯彻党的方针、政策、严格遵守国家法律、法规、自觉接受甲方检查监督、服从甲方管理、遵守甲方制定的______守则及甲方公布的营运细则等。
3、乙方应按时缴交各项应缴的税款、工商费、公司管理费等。
4、按甲方顾客的要求,送货到户或上门提供服务,与甲方顾客保持密切联系。
5、帮助甲方的忠实顾客申请成为公司优惠顾客(会员),并定时跟进服务这些顾客。
6、向甲方反映顾客的要求和意见:帮助甲方进行市场调查、搜集有关资料以使甲方及时了解市场动态以完善经营项目及改善提高服务质量和调整经营策略等。
7、向甲方反映顾客等方面的经验,提供给甲方参考使用,以达到同业分享的目的。
8、协助甲方建立并提高企业信誉。
9、乙方要求维护甲方利益,不得以甲方的名义做任何决定或签署任何条约,如的确需要,必须经甲方同意批准或授权。
10、加强安全保卫工作,以确保能正常开展业务活动,如发生因工伤亡、火灾、盗窃和其它事故所造成的损失由乙方人员负责。
11、乙方需经常对连锁网点进行组织、管理、培训、辅助、激励并及时地向总部汇报他们的业务开展情况、存在问题等,并及时帮助他们解决所遇到的问题难题。
五、业绩分成奖励及分红方法
1、由甲、乙方共同合作产生的营业利润如招生、租房、人才推荐家居清洁、搬家等为五五分成,买卖房、请保姆、婚姻介绍等为各收各方的。
2、其它新代理业务的利润分成双方协商另定,其他新增经营服务业务的分成按总部最新公布的为准。其它奖励见_________奖励计划。
3、按多劳多得的原则,乙方帮甲方成功发展加盟商按总部规定其所交加盟费的百分之四十提成。
4、根据加盟商的级别可获得其间接发展加盟商提成,按加盟店每月所交管理费的___%—___%的提成(具体按总部所定并公布的_____________奖励计划为准,如有变动按总部最新公布的为准执行)。
5、到达一定级别的加盟商(见《_____________奖励计划》)可参与总部年度分红。
六、合同期限及其变更、解除
1、本合同期限为:自双方签定约之日起壹年,如本约期满后双方仍需要继续合作,同等条件下,乙方可优先,并在本合同期满前壹个月内另行签订新合同。逾期三个月未续约的合同自动解除。
2、甲方对在合作过程中不按规定违法违规经营或不服从甲方管理,不遵守甲方守则及营运细则或故意拖交拒交管理费以及破坏甲方企事业信誉并造成严重的负面后果者,经查实后甲方有权随时解除本合同。
3、本合同未尽事宜,甲乙双方再进行协商,其达成的条款具有同等法律效率。
4、本合同终止或解除时,甲方随即取消乙方分部(连锁店)内所有的甲方企事业标识和取回产品样板等,并登报声明取消乙方分部(连锁店)的经营资格及业绩分红奖励等。
5、乙方欲提前终止本合同时,甲方应予以高允许,但乙方要与甲方结清因履行本合同而产生的债务,交回甲方的营业执照及经营资料等。
七、违约责任
1、乙方违约的责任:________________________________________。
乙方必须与甲方做好配合并在当地建立良好的公共关系,并依法经营,服从总部的安排和领导,明确职责,了解总部的指导思想和精神,彻底熟悉本部的经营范围及所提供的服务项目,否则所引起的一切责任均由乙方承担,如有触犯法律,一切责任由乙方当事人承担,甲方有权终止合约。
a、如乙方发生非法经营,或在经营中有违法行为的情况下,甲方有权要求解除合约,并保留向乙方追诉的权利。
b、如乙方泄漏甲方的经营技术、知识产权等商业机密,经甲方造成损失的,乙方应给予甲方拾万元以上的经济赔偿,并要承担以上的法律责任。
c、乙方在合同期间要按时上缴管理给甲方,如超过一个月不上缴管理费,则要加罚交纳金___%,依此类推,如超过半年不上缴管理的,甲方有权终止合同,取消乙方的经营资格,并扣除其有关的奖励金及年度分红等。
d、乙方在自主经营的情况下,不得与无“三证”的集体、个体、私人联营,不得为以上人员提供证明证件经营,一旦发现,甲方有权终止合同并追究乙方人员经济责任,直至刑事责任。
e、乙方不得销售、陈列、代理任何违反法规的商品,不得采取不正当手段开展业务和作出有损甲方声誉的事情,如有违反、视其情节轻重,乙方必须给予甲方___________元人民币的赔偿,并要承担其法律责任。
f、乙方不得将甲方商标授权给他人或转买给他人,否则追究乙方的侵权行为,并依法给予甲方___元人民币的赔偿。
2、甲方违约的责任:
甲方若不按合同规定对乙方进行业务培训和经营指导或不按《______奖励计划》支付乙方应得奖金及兑现对应的奖励。乙方有权向有关主管部门投诉和向甲方追偿投资损失及应得的收入的双倍赔偿。
八、本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格遵守,不得违反,乙方如有违约,甲方有权撤消授权,并按照以上条约加以追究及处罚。
九、诉讼管辖如因履行体合约发生争议,甲乙双方应通过友好协商解决,如确实不能协商解决的,双方同意由本合约签订当地人民法院管辖和受理。
十、本合同正本一式两份,自双方签字起即生效,甲、乙双方各执一份为凭,涂改无效。
甲方(签章):_________________乙方(签章):_________________
__________年________月________日__________年________月________日
甲方:___________________________________
乙方:___________________________________
甲乙双方就加盟事宜,本着互惠互利的原则,双方就特许经营上的权利义务关系达成以下事项,以便共同遵守:
一、特许授权
1.1 甲方特许乙方在_______________________________________加盟店,专门经营由xx统一开发和配送的_____________产品。甲方保证乙方在该区域(该区域主要指狭义的商业圈, 在这个范围内,步行消费者愿意到该店消费的最长距离,这段距离所形成的一个区域范围。而不以国家行政地理区域为划分)。享有独家加盟的权益,甲方不擅自授权第三方在该区域加盟_____________。乙方无权设立分支机构或授与他人加盟,若需发展扩大增设分店,必须向甲方申请。
1.2 甲方所注册的商标、文字,相关的网络等知识产权,以及产品申请专利及非专利技术,所属权永久性归________所有,乙方不得擅自转让或许可他人使用。
1.3 甲方将其所有的“_____________”商标、产品及相关的经营模式根据以本特许经营协议书的约定许可乙方使用,乙方须按本协议书的约定,在甲方统一的业务模式下从事加盟的经营活动,甲方所倡导的经营理念,独创的装修风格及产品制作技术,乙方不得透露或复制给他人使用。
1.4 甲方特许乙方必须经营xx产品,乙方不得借xx商标来销售或变相经营其他商家商品(有利于推动xx发展的辅助商品,需事先征得xx总部同意,同时严禁乙方擅自变相加工或出售乙方的配送产品)。
二、特许经营加盟费及保证金
2.1 甲方特许加盟费为人民币8万元。本协议书订立后,乙方须向甲方一次性支付该款项。
2.2 保证金为人民币4万元,本协议书订立后三日内,乙方须向甲方缴纳此款项。三年后如乙方没有违反本协议书的规定,甲方将保证金无息退还乙方。若乙方在经营过程中,对甲方造成重大损失,甲方有权没收保证金,有权终止本协议书及追讨乙方给甲方造成的损失,且不退乙方已缴纳的特许加盟费用。
2.3 乙方须在本协议书订立后三日内将特许经营加盟费和保证金汇至甲方指定帐户。
2.4 甲方帐户所在地为:____________________________。
三、甲方的权利和义务
3.1 甲方根据________________的视觉识别系统,为乙方免费提供店面规划、设计。但装修期间所有发生的工时费、材料费以及其它费用均由乙方负责。
3.2 甲方前往乙方考察加盟店面地址,甲方派出的工作人员所产生的交通费用,由乙方负责支付。
3.3 甲方负责乙方两名以上员工的技术培训工作,培训期间员工的食宿由甲方负责(培训地点在四川绵阳总部)。
3.4 甲方协助乙方对员工进行xx企业文化的培训,并不定期的检查乙方服务质量和产品质 量,帮助解决生产经营中的管理和技术问题。
3.5 甲方协助乙方该加盟店的人事管理,协助该店的主要员工招聘和委任工作。
3.6 甲方全权负责签定店铺租赁协议书,乙方不得私自与店铺租赁方签约该协议书。
3.7 甲方有权过问或审核乙方经营活动的财务状况,并提出相关的建议。
3.8 甲方总部,开发、推出的新产品、试验成功后,应向乙方免费推荐。
四、乙方的权利和义务
4.1 乙方必须根据甲方的装修风格对经营场进行装修改造,使其达到甲方验收标准,具备____________一贯的视觉装修风格,方可开业。
4.2 乙方开业甲方可派出两名技术人员配合协助乙方经营一个月,甲方人员工资由乙方支付,以档案工资为准(工程部人员适用该条),乙方负责甲方员的食宿及安全问题。
4.3 在经营过程中,乙方必须遵照甲方的经营模式和经营理念合法经营,必须维护甲方企业形象,弘扬企业文化。
4.4乙方经济独立核算、自主经营,自负盈亏,在经营中发生的债权、债务、安全事故、员工意外事故均由乙方负责,经营中所遇到的困难及客人建议及时反馈给甲方。
4.5为了保证甲方的品牌技术标准化,乙方必须从甲方处购买指定产品及原材料半成品,甲方加工运输过程中所产生的合理费用,以区域来界定(在四川省内甲方不收取配送产品的'运输费用,在四川省外,甲方以现行的物流价格为标准收取运输费用)。
五、视觉权威资料及广告宣传费用约定
5.1 乙方加盟甲方________,甲方将免费颁发《特许加盟书》,以及提供相关企业认证标准。
5.2 乙方在加盟区域进行________广告宣传,所产生的一切费用,由乙方自行承担。甲方将免费协助乙方做好宣传资料的设计事务。但其产生的实物制作费用及其运输费用,由乙方自行承担。
5.3 根据xx视觉识别系统,乙方需要制作相关的视觉效果,________部可免费提供设计样稿,但其产生的实物制作费用及其运输费用,由乙方自行承担。
5.4甲方如参加展销性质的相关推广会,所产生的展销费用,甲方将统一依据直营店和加盟店的总和店数,一视同仁,平均分摊该费用。
六、乙方违反协议书规定发生下列情况之一时,甲方有权解除协议书,并要求对方支付赔偿金:
6.1 未经甲方允许擅自扩大许可商标的使用范围。或与其它商标组合使用;
6.2 未经甲方允许将许可商标再许可他人或转让,出借、转卖他人制作或使用;
6.3 自行制作或使用与许可商标相似或变形的商标;
6.4 乙方降低服务质量或产品(商品)质量,发生被舆论工具曝光批评或消费者严重投诉等情况;
6.5 不接受甲方依据管理体系规定进行的监督,或阻止甲方进行检查;
七、协议书期限协议书有效期为 年,自__________年________月________日起至__________年________月________日止
协议书到期后,乙方要求延续特许经营的,应在本协议书期满之日 月前,向甲方提出书面申请,甲方同意延续的,应续签协议书;甲方不同意或乙方不申请的,协议书期满之日即自行终止。
八、协议书终止后,乙方不得以各种变相手段沿用或保存甲方的各种授权。
九、本协议书一式两份,甲乙双方各执两份。本协议书未尽事宜,另立补充协议,与本协议书具有同等的法律效力。
十、双方事宜未尽之处,如有争议,需双方协商解决,协商未果,____________人民法院或____________区人民法院审理。
十一、本协议书自双方签字之日起生效。
甲方(签章):_________________乙方(签章):_________________
__________年________月________日__________年________月________日
甲方(特许方):_____________________
地址:_______________________________
法定代表人:_________________________
身份证号码:_________________________
乙方(被特许方):___________________
地址:_______________________________
法定代表人:_________________________
身份证号码:_________________________
根据《中华人民共和国合同法》、《商业特许经营管理办法》的有关规定,甲、乙双方协商,就甲方授权乙方推广甲方业务一事,达成如下协议:
一、特许经营授权许可的内容、范围、地域
1.甲方授权乙方推广甲方补发及相关业务,并允许其使用甲方名称及其相关的标志、市场营销模式、策略、操作程序、管理等。
2.甲方授权乙方在_________范围内有独家特许经营权,乙方可在该地区内开设特许网点,从事经营活动。
3.甲方承诺在合同有效期内不在_________范围内发展其他加盟店。
二、甲方的基本权利和义务
(一)甲方的权利
1.为确保特许体系的统一性和产品、服务质量的一致性,甲方有权对乙方的经营活动进行监督。
2.对违反特许合同规定,侵犯甲方合法权益、破坏特许体系的行为,甲方有权终止合同。
(二)甲方的义务
1.经营手册。
甲方将向乙方提供_________手册(包括_________等)的副本,该手册只供乙方本人秘密使用,手册的内容不向雇员或其他人透露。甲方在本协议有效期内会向乙方提供对该手册的改进或变动资料,其方式采取增补方式,或者业务通讯方式,或者年度大会方式,视情况而定。作出改动后,乙方将遵照执行。
2.产品的提供
a.甲方应根据乙方需要及时提供乙方所需合格产品。
b.甲方负责对乙方人员的业务指导及售后服务培训。
3.总部培训
甲方将为乙方安排一次开办前的总部培训,地点在甲方总部。该培训工作一旦此特许协议签署后立即着手进行,是强制性的安排,此活动必须在乙方正式开展经营活动之前完成。乙方将负责到甲方总部去的路费和食宿费。
4.后续培训
甲方在其权利范围内有选择地向乙方或其雇员提供随时的附加的培训方案。参加这样的培训可以是强制的。培训费(包括指导和资料费)由甲方承担。培训期间的其他费用,包括膳宿费、工资和旅差费等,由乙方承担。甲方还可以通过咨询的方式提供培训,方式可以多样。
5.甲方将负责乙方的业务监管工作,包括合同的签订、市场营销策略的制定、行业解决方案的提供、产品的提供、产品的维修、技术支撑、市场管理等工作。对于乙方具体的销售渠道和销售价格,甲方原则上不进行干预,以确保乙方的区域独家营销权。
6.甲方委托乙方举办大型市场促销活动及有关的宣传广告的费用,由甲方负担。
三、乙方的基本权利和义务
(一)乙方的权利
1.在合同约定的范围内行使甲方赋予的权利,甲方不得干预。
2.乙方有权获得甲方提供的经营技术和商业秘密。
3.乙方有权获得甲方提供的培训和指导。
(二)乙方的义务
1.乙方应按照营运手册的规定,严格执行甲方的营销政策、渠道管理政策、客户管理政策,主动自觉地维护和规范补发及相关业务市畅?
2.义务维护特许体系的名誉和统一形象。
3.乙方有义务接受甲方的指导和监督。
4.乙方每月须完成定额。
四、对乙方的培训和指导
1.在乙方开业前,甲方应进行一次开业前的教育和培训,并指导乙方做好开店准备工作。
2.甲方应为乙方提供技术骨干人员上岗前的专业培训,并定期进行再培训。在业务指导中,甲方有义务帮助乙方解决经营中的管理和技术问题。
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