甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用协议,共同遵守:
一、甲方聘用乙方担任本单位的司机,试用期限为一个月,自年月日起,至年月日止。试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前以口头方式通知乙方,可以解除本协议,如被甲方认可,试用期满签正式聘用协议。
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照内部规定进行处罚。
四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担,并解除聘用合同。
五、乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的,车辆晚上应停放在指定地点,车钥匙交办公室,特殊情况除外,否则一切责任由司机承担。
六、乙方如果患病、因事等不能提供服务,必须提前向甲方请假,休假期间甲方免于支付相应天数的工资。
七、乙方驾驶甲方车辆发生交通事故,一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家政府有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行,负责赔偿相关费用。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担,车辆被查扣的,扣车期间乙方还必须补偿甲方损失。乙方在责任交通事故中伤残或死亡的,甲方向车辆投保的保险公司理赔后,其它善后补偿均全部由乙方负责办理。
八、试用期间的工资报酬及待遇:
1、试用期甲方支付乙方月工资报酬元(以正式聘用司机月薪80%发放);
2、每周至周上班,休息。
九、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本协议:
1、严重违反甲方内部规章管理制度的;
2、发生严重交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序的;
3、不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;
4、身体条件发生变化,不能胜任驾驶员岗位的.;
5、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。
十、试用协议期满,经双方协商一致,可以续聘;否则,此协议终止。
十一、违约责任:
1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。
十二、因发生不可抗力或情势变更导致本协议无法履行的,本协议终止,双方均不承担法律责任。
十三、本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
十四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(授权委托人)签名:
单位盖章:
年月日
乙方签名:
身份证号码:
家庭地址:
联系电话:
年月日
现有xx公司提供xx设备,由xx医院免费试用。设备安装于xx。医院不承担购买义务。试用期xx个月。
试用效果由试用部门做出评估。属于新项目开展的须经xx审批,xx负责办理试用手续。供货商负责免费安装、培训,并提供完整的资料和设备使用手册。设备安装调试完成后由使用部门、xx和供货商共同签署设备验收报告,并注明“试用”。试用期间除人为因素外发生的故障由供货商免费维修。
未尽事宜由双方协商解决。
试用单位(签章):xx
供货商(签章):xx
附件
产品资料、注册证书、配置报价单、代理证书、营业执照、医疗器械经营许可证(共六份材料)(略)
甲方(设备提供方):大康嘉和医疗科技(北京)有限公司 乙方(设备使用方):
一、甲乙双方经友好协商,就以下医疗设备(以下简称“设备”)的投放合作事宜,达成如下协议:
投放设备:利普刀手术治疗系统
设备名称:DD-2型LeeP利普刀手术治疗系统
数 量:壹台
约定投放期限:两年
约定价值:40000元人民币
二、双方合作期为 20xx年月日至 20xx年月
三、在本协议规定的合作期内,设备所有权归甲方所有。
四、甲方提供以上医疗设备供乙方使用,在合作期内,甲方负责进行设备使用培训及保修服务。
1)乙方接受设备,并保证设备的正常使用。
2)乙方须配备专门的设备使用操作人员,并对安全性和有效性负责,甲方不对乙方经营活动中的误诊、误操作或因操作不当造成的后果负责。
3)乙方负责对设备进行妥善保管,如遗失或损坏,乙方必须按仪器约定价值进行赔偿。
五、乙方使用设备进行经营活动,并按国家物价部门制定的标准取得收入。
1)甲方负责设备的维护维修。
2)双方约定设备收益分配为:投放设备的每月营业收入除去材及设备损耗之外,甲方收取营业收入总额的60%,以现金形式支付于甲方授权代理人,乙方获取营业收入总额40%。
举例:如20xx年10月1日至10月31日乙方通过设备使用而取得的收入为5000元,配件消耗为800元,则乙方支付给甲方的设备合作费为(5000-800)×60% =2520元。
3)乙方应安排专人对设备进行管理,并对每日手术数量进行认真统计,并做到真实有效,甲方有权查阅和提出建设性意见和建议,每月最后一日甲乙双方当场对本月的手术量进行月统计并汇总。
4)甲乙双方每月最后一日进行兑帐核算确认,十日内支付约定百分比的款项于甲方,超出支付期限后,乙方应付甲方当月收取金额10%/日滞纳金,遇法定节假日延顺至正常工作日。
5)在本合作期内,乙方支付给甲方的设备收益分成不得低于壹仟元/月,不足壹仟元按壹仟元收到,且必须按时支付,如连续三个月只付给甲方壹仟元,双方合作期限延长半年,以此类推。
6)设备所使用的耗材乙方只能从甲方处购进,乙方不得私自外购配件耗材,由于乙方外购配件耗材对设备使用造成损坏的或由于乙方保管不当造成设备无法使用的(地震等非人为不可抗力面除外)或已方单方解除合同的,甲方一次性收取违约乙方设备约定金额40000元,并一次性支付于甲方,合同终止。
7)投放设备(利普刀)配件耗材价格约定如下:
①电极刀头 100元/支
②中性负极板 100元/包(5片)
③手控刀笔 100元/支
④脚踏开关 850元/只
⑤极板电缆线 130元/条
六、乙方支付甲方投放设备收益分成的时间为:每月5日前支付上月分成款项,并以现金形式支付于甲方。
七、达到合作期限后,甲方将设备无偿赠送给乙方,设备所有权归乙方。
八、在执行本协议的过程中如出现争议,双方应友好协商解决,不能解决的,任何一方均可向当地人民法院提起诉讼。
甲方(设备提供方): 大康嘉和医疗科技(北京)有限公司
代表人签字盖章:
地 址:北京市通州区通胡大街23-5号中北商厦303B
电 话:010-57419813 52882096 传 真:010-51070322 日 期:20xx/10/10
开户行: 中国建设银行北京通州运河支行
帐 号: 11001042800053009575
乙方(设备使用方):
代表人签字盖章:
地 址:
电 话:
传 真:
日 期:
甲方:_________
乙方:_________ 身份证号码:_________
乙方自愿试用甲方设备,甲方负责免费安装,甲乙双方本着利泽信义、互惠合作的原则,签订本协议。
一、试用机型:
家用壁挂分体机(分体机)型bg50□零售价_________ 网众团购价_________
家用温热标准型bl50w □零售价_________ 网众团购价_________
家用电子冷热型bl50d □零售价_________ 网众团购价_________
商用一体机b50 □零售价_________ 网众团购价_________
二、试用时间:_________至_________,共计_________天。
三、安装详细地址:_________
四、甲方权利与义务:
1、甲方在指定期限内免费提供一台乙方选定的试用机型试用,甲方保证所提供试用产品为合格产品,在_________(范围)内并负责免费上门安装。
2、试用期间甲方有权向乙方询问产品试用相关问题。
3、甲方在试用期间不得无故向乙方取回试用产品,除非甲方证明乙方有损害甲方权益的行为发生。
4、试用期间,甲方负责对试用产品修理,如因乙方人为因素损坏,维修费用由乙方承担,且根据损坏程度甲方有权依其合理的判断决定是否由乙方按本合同第一条约定之价款购买该被损坏的机器。
5、在乙方试用产品期间,甲方拥有该产品的合法所有权,试用截止日期后乙方不得无故或寻找任何借口留置试用产品,否则,甲方有权追一切相关费用,包括但不限于该设备价款、设备装拆劳务费(180元/次)、设备运输费(50元/次)、设备折旧费(10元/天)等。
五、乙方权利与义务
1、乙方须提供有效证明,确保乙方拥有安装场地的所有权或使用权。
2、试用甲方提供产品,乙方可在试用前检验试用产品是否为合格产品。
3、试用期内乙方可就试用产品的任何问题向甲方提出咨询,甲方将解答。
4、试用期间,乙方承担妥善保管、合理使用产品职责,保证产品外表无划痕、标签完整无破损、零配件和说明书完整等责任和义务。未经甲方书面同意,不得将试用产品转移、拆卸、转借、出租或赠与他人,更不可用做其他商业用途;
5、乙方在使用后愿意购买该试用产品,可享受甲方提供的网众团购价(零售标价_________折)。
6、乙方必须承担按时归还试用产品的义务,如未能在_________年_________月_________日前向甲方归还,甲方有权按照第四.5条约定追讨相关费用。
7、试用期间,乙方可以退还甲方产品,但必须保证产品等相关完好无损。
8、在以下情况下认为乙方自动购买该设备:
(1)将设备转移、拆卸,转借、出租或赠与任何第三方使用,用做其他商业用途。
(2)损坏设备外观。
(3)撕毁设备相关资料和保修服务卡。
(4)超过试用期未将设备归还给甲方。
六、纠纷解决方式
凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方本着友好合作原则协商解决。如果友好协商后还不能解决,争端应提交仲裁。仲裁应由双方商定的_________仲裁委员会根据其仲裁法则和程序进行仲裁;仲裁裁决应为最终裁决,对双方均具有约束力。
七、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(签章):_________乙方(签章):_________
法定代表人(签章):_________ 法定代表人(签章):_________
电 话:_________ 电 话:_________
通讯地址:_________ 通讯地址:_________
邮政编码:_________ 邮政编码:_________
签订时间:_________年___月___日 签订时间:_________年___月___日
协议签订地:_________ 协议签订地:_________
甲方:
乙方:
经双方友好协商,就甲方聘用乙方为_____为公司出纳一职,根据相关规定,双方自愿签订如下试用期协议:
一、财务主要工作职责
(1)编制财务计划,合理有效的分配、使用资金。
(2)对公司各种成本费用进行监督,考核和分析,以求公司节支降耗提高经济效益。
(3)建立健全经济核算制度,利用财务指标进行经济活动分析,洞察公司发展趋势。
(4)承办董事长或总经理交办的其他重大财务事项。
(5)按照国家财务制度认真填制会计凭证,登记会计帐薄,编制会计报表,做到手续完备,数字准确,帐目清楚。
(6)定期检查公司财务收入,成本费用,利润工作的执行情况,发现问题,挖掘潜力,向公司提出合理化建议。
(7)妥善保管会计凭证,会计帐薄,会计报表和其他会计资料。
(8)协调与工商、财税、银行等有关部门的工作。
二、协议期限
协议试用期____个月( 年 月 日至 年 月 日)。试期后,考核合格且双方协商同意,乙方愿意继续合作,必须签订书面劳动合同书;若乙方不继续合作,双方的协议在试用期后即行终止。
三、工资待遇
经协商,乙方工资待遇为月薪 元。
四、甲乙双方权利和义务
1、协议试用期间,甲方有权酌情安排乙方培训、学习,要求乙方随叫随到,并保持通讯畅通。乙方有义务参加甲方组织的相关学习培训活动。
2、乙方在协议试用期内必须遵守国家法令和甲方各项规章制度,如有违反甲方可立即解聘乙方,严重违法乱纪者,交公安机关处理。
3、乙方在协议试用期内,有严重失误或给甲方带来较大的经济或财产损失者,甲方有权要求乙方赔偿损失,通常按进货价全价(可按每年 15%折旧)或按零售价的 70%赔偿,并有权辞退乙方。
4、如甲方发现乙方实际个人情况(包括各种证件)与其个人简历资料不符时,甲方有权辞退乙方,并扣除乙方工资、奖金、岗位补贴及技术补助等作为对甲方欺骗的惩罚。
5、乙方必须遵守甲方的《公司管理规定》,在受约束的同时享受等同员工惩罚和奖励,福利除外。
6、乙方在试用期间,应注意自身安全,乙方未享受各项保险和福利。
五、解除、变更、续签协议条款
1、协议试用期间每个月进行1次考核,技能较差者,可考虑降低工资聘用或无条件解聘。
2、协议试用期结束后,经考核合格者,甲、乙双方可签续聘协议或合同,如考核不及格,则无条件解聘。
3、双方在协议试用期内均有解除协议的权利,但必须提前一周通知对方,并办妥工作移交手续和物品交接事宜,方可解除本协议,方能核算薪资,否则无薪。
4、经双方协商,如乙方在与甲方签订本协议后工作不满3个工作日提出解除本协议,甲方不支付乙方工资;工作满3个以上工作日后提出解除本协议,甲方按实际工作天数支付乙方工资,工资在乙方办理好相关手续后,3个工作日内甲方按实际工作天数支付乙方工资(可到出纳处领取或打入乙方指定的帐号)。
5、如乙方未经甲方同意(未办好离职手续)自动离职,甲方则视乙方为自动放弃工资及其它补贴处理。如涉及到甲方财产损失,将追究其本人的经济和法律责任。
六、 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,经双方签字(盖章)后即生效。
甲方签字(盖章):
代 表 :
乙方签字(盖章):
身份证号码:
联系电话:
签订日期: 年 月 日
甲方(用人单位):
乙方(员工): 身份证号码:
一、甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,就试用期期间的有关事项订立本协议,共同遵照执行本协议各项内容。
二、根据员工与公司签订的劳动合同,试用期将于 年 月 日结束。
三、经所在销售部门的综合考核结果与实际表现,结合《劳动合同法》第十九条相关规定,延长员工试用期 个月,直至 年 月 日止。
四、其他:
1、乙方享受公司试用期工资待遇;
2、乙方应自觉遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度中,如有违反或经试用发现不符合岗位任职要求的,甲方有权调离乙方现任工作岗位或直接解除试用协议同时部支付任何形式的经济补偿金;
3、乙方在试用期内提出离职,不享受其他津贴,工资按实际出勤天数结算,并按公司薪酬福利制度执行;
4、乙方在 年 月 日前的有效订单台数为 台。若无法达到要求,甲方有权随时辞退同时不支付任何形式的经济补偿金;
5、乙方试用期满,经甲方考核合格后,享受正式员工待遇;
6、本协议均属双方自愿接受,并于本协议上签名确认,人力资源中心留存备档;
7、本协议一式贰份,员工本人一份,人力资源部留存一份。
甲方(用人单位): 乙方(员工): 日期: 日期:
甲方:________________
乙方:
乙方授权甲方试用乙方的 软件产品,双方本着诚实信用的原则签订本协议。
1. 本软件产品受中华人民共和国版权法的保护。用户获得的只是本软件产品的试用权。本软件产品的版权归乙方所有,受到试用版权法及其他知识产权法及条约的保护。
2. 乙方免费提供试用版软件给甲方使用,试用期内不收费用。
3. 在签订试用协议后,乙方将(远程)指导甲方安装、调试。
4. 甲方不能以任何理由对乙方提供的软件进行破解、反编译等窃取乙方软件技术资料的操作,否则视为对乙方的侵权。
5. 甲乙双方签订软件试用协议后,乙方免费为甲方提供技术支持,主要形式为通过接听电话、Email、QQ、MSN交流。
6. 使用本软件产品的试用版本由甲方承担风险,在适用法律允许的最大范围内,乙方在任何情况下不就因使用或不能使用本软件产品的试用版本所发生的特殊的、意外的、直接或间接的损失承担任何责任。
7. 软件试用期满,甲方可以选择与乙方签订合作协议或购买乙方的正式软件,否则甲方必须彻底删除乙方提供的试用版软件及其备份。
8. 甲方不得以任何形式将乙方产品提供给第三方。
9. 对任何违反以上约定,造成受害方损失的,乙方有权有追究甲方法律责任。
10. 试用期满,本协议自动终止。
11. 本协议一式两份,双方各执一份。双方在本协议上签字盖章,本协议生效。
甲方(签章): 乙方(签章):
日期: 日期:
编号:
_________有限公司(以下简称甲方)与_________(先生/女士,以下简称乙方)双方经友好协商,本着自愿和平等的原则,一致达成下列条款:
一、试用期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作岗位:在_________担任_________工作。
三、工作时间:每日八小时,甲方因生产需要加班,应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬:依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低于人民币_________元,该收入由_________等构成。
五、劳动纪律:试用期间乙方遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
六、合同解除:乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职,甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方,否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的,可以随时终止试用,解除本合同,并不因此承担违约责任。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________
代表(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
本协议本着平等互利,公平公正的原则制定。
甲方为 公司,乙方为 。
根据员工与公司签订的劳动合同,试用期将于月日结束。
经部门主管及人事部调查考核,综合考核结果与实际表现,未能达到公司要求,因此根据《劳动合同法》第十九条相关规定,延长员工试用期个月,直至年月日止,以作深入考核。
本协议均属双方自愿接受,并于本协议上签名确认,人事部留存备档。
本协议一式两份,员工本人一份,人事部留存一份。
甲方:公司 乙方:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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