甲方: 管理有限公司 (以下简称甲方)
乙方: 学院 (以下简称乙方)
丙方: (以下简称丙方)
为了积极协助校方推进职业教育的发展,转变学生培养模式,提升学生的就业竞争力,同时也能更好地满足企业人才需求,最终实现校、企、学生三赢的理想目标,在本着自愿平等、互惠三赢、共同发展的原则,经过友好协商,达成校企合作协议,具体条款如下:
一、实训门店、期限
1、三方同意丙方于 年 月 日至 年 月 日期间在甲 方进行为期壹个学期的实训。
2、甲方将安排丙方在甲方旗下 门店进行实训。
(在与乙方负责老师沟通后,如无特殊正当原因的,丙方必须服从甲方的调动要求)
二、各方职责义务
(一)、 甲方职责义务
1、甲方为乙方实训学生在相关法律法规下,提供相关实习场所。如果乙方、丙方有申请提供住宿的,甲方将给予解决。
2、甲方要安排专职人员与乙方负责老师共同做好实训工作安排,关心乙方实训学生思想状态、职业素质、职业能力、职业态度和职业道德,关心他(她)们身心健康,解决他们生活、工作上遇到的困难。
3、甲方在乙方学生实训期间,负责对学生的安全教育、劳动纪律教育、如有学生违纪或突发事件要及时向乙方老师汇报,并按甲方相关制度给予处理。
4、甲方积极维护乙方学校的信誉,要经常与乙方沟通,及时反馈乙方学生的实训情况。实训结束后,负责学生的实训成绩的鉴定,并由甲方人力资源部门签署意见盖章后交给乙方。
5、在实训过程中,若丙方不能遵守甲方的各项规章制度,不能胜任工作或不服从甲方工作安排,甲方应及时与乙方沟通,经三方协商后妥善处理。
6、甲方与乙方约定实训生薪资,为甲方目前薪资制度,以后若有调整以甲方薪资制度为准:要求正常月休4天,每天平均工作8.5小时,转为见助一阶段后按月薪计算,按照甲方具体薪资制度执行。
实训阶段及内容时间第一阶段
(实训内容主要是岗位操作技能学习)第五学期
7、甲方为乙方实训学生提供岗位操作技能培训所需的一切资源,定期对他们进行培训、技能鉴定和沟通,对表现优异者要及时修正培训计划,给予重点培养。
8、甲、乙双方负责为丙方购买人身保险。
(二)、乙方职责义务
1、按校企合作方案要求,每年提供两个班级约60-80名学生到企业进行为期壹个学期的实训和培训。
(丙方必须取得健康证,费用报销按照甲方门店健康证费用报销制度)
2、负责向甲方提供学生的详细资料和相关技能的情况。
3、负责选派责任心强、技能优秀的专业教师担任学生实训指导老师,和甲方有关人员组建校企合作协调小组,经常与甲方沟通、了解学生的实训情况,加强对学生的管理,督促学生完成实训工作,并与甲方共同管理实训期内学生的安全与思想的'稳定。
4、乙方要教育实习学生要维护甲方的企业品牌、信誉和经济利益,保守甲方的商业秘密。
5、如乙方教学需要或特殊情况、需要实训学生离岗半天以上的,乙方要提前一天与甲方沟通,实训学生按甲方制度办理请假手续,以不影响甲方生产秩序。
(三)、丙方职责义务
1、丙方属于在校实习学生,到企业实习为了完成教学内容,应严格遵守学校和单位的各项规章制度,并保证在甲方单位所学到的各项信息不外泄。
2、服从学校和公司对实训岗位的分配,听从带训员的指导,虚心学习,理论联系实际,努力提高技能操作水平。
3、要用心于岗位职守,遵守职业道德,以实训单位职工的标准严格要求自 己,尽职尽责,培养自己吃苦耐劳、爱岗敬业的品质和适应社会的能力。
4、虚心求教,认真学习,巩固和训练业务技能,努力完成实训单位和学校交给的各项学习和工作任务。
5、实训生在实训期间应遵守单位员工守则,注意自身形象,严格规范仪容仪表。爱护单位公共财产,珍惜集体荣誉。
6、丙方必须按甲乙双方商定的实训时间完成培训,不按规定完成实习擅自离岗的,或在实习期间由于丙方主观不努力被终止协议的,甲方不给予考核评定。
7、丙方在甲方实训期间必须遵守甲方的规章制度,如因违规操作造成甲方财产损失或甲方人员人身伤害的,丙方需要承担相应责任及医疗费用。
8、丙方的安全责任归属参照学校教学实习承诺书第6条。
三、协议的终止与解除
1、协议期满自然终止。协议的终止或解除,企业无需承担任何经济补偿。
2、在实训期间,出现丙方没有履行好自己义务,给甲方带来较大经济损失或负面影响的,甲方在与乙方沟通后,可以单方面解除协议并追究赔偿。
3、协议期为一个学期,到期后,甲丙双方可以自愿决定是否续签实训协议。
4、其他未尽事宜由三方及时协商解决。
本协议一式叁份,甲乙丙三方签字(盖章)生效,三方各执一份。
甲方: 管理有限公司(盖章)
日期: 年 月 日
乙方: 学院(盖章)
日期: 年 月 日
丙方:
日期: 年 月 日
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