合同协议书模板合集五篇

合同协议书 篇1

　　合同编号： 年 字第 号

　　借款人名称： 借款人名称：

　　住 所： 住 所：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　或主要负责人： 或主要负责人：

　　电 话： 邮政编码： 电 话： 邮政编码：

　　签订合同日期： 年 月 日

　　签订合同地点：

　　借款人(以下称甲方)：

　　贷款人(以下称乙方)：

　　乙方接受 (以下称委托人)的委托，向甲方发放 (币种)资金委托贷款。甲、乙双方按 年 字第 号《委托贷款委托合同》约定的条款和委托人 年 月 日提出的《委托贷款通知单》所列各项，并遵照国家有关法律规定，经协商一致，按以下条款订立本合同：

　　第一条 贷款币种、项目、种类、金额、利率、期限如下：

　　币 种： 项 目：

　　种 类：

　　金 额(大写)： (小写)：

　　用 途：

　　利 率：

　　期 限： 年 个月(自 年 月 日至 年 月 日)

　　第二条 开立帐户。甲方应在乙方的营业部门开立贷款帐户和存款帐户，用于办理用款、还款、付息等。

　　第三条 借款使用。甲方使用借款，应按用款计划向乙方提交“用款单”。乙方应在甲方提交“用款单”。乙方应在甲方提交“用款单” 个工作日内将贷款

　　按额放出，转入甲方帐户，甲方用款计划如下：

　　日 期 金 额

　　1. 年 月 日 万元

　　2. 年 月 日 万元

　　3. 年 月 日 万元

　　4. 年 月 日 万元

　　第四条 还款资金来源。甲方用下列资金归还本合同项下借款本息：

　　1. 2. 3.

　　第五条 还款计划。甲方应在本合同约定的借款期限内按期按额归还借款本息。

　　具体还款计划如下：

　　日 期 本 金 利 息

　　1. 年 月 日 万元

　　2. 年 月 日 万元

　　3. 年 月 日 万元

　　4. 年 月 日 万元

　　第六条 利息计付方式。本合同项下贷款，根据委托人确定的利率计算利息。

　　自乙方划拨贷款之日起计息，按 结息。如在本合同有效期内遇国家利率调整(或调整利率水平)或委托人要求调整利率，乙方有权根据委托人的要求，调整本合同项下贷款利率，并从调整之日起，按新的利率计收利息。

　　第七条 贷款的监督、检查。在本合同有效期内，乙方有权检查贷款使用情况，甲方应按乙方要求向乙方提供情况和资料。

　　第八条 还款担保。本合同由取得委托人和乙方认可的担保人以保证或(和)抵押的方式提供担保，并另行签订《保证合同》或(和)《抵押合同》，作为本合同的附件。

　　第九条 合同的变更、解除。本合同生效后，甲、乙任何一方需要变更本合同条款或解除本合同时，应经双方协商一致，必要时取得委托人同意，由甲、乙、委托人三方达成书面协议。

　　第十条 违约责任。

　　1.乙方违反本合同第三条约定，未按期、按额将贷款放出，应根据违约金额，按实际违约天数每日向甲方支付万分之 的违约金。由此而造成甲方经济损失，且违约数额不足弥补时，乙方应给予赔偿。

　　2.甲方未按本合同约定的用途使用借款，乙方有权停止发放贷款，提前收回部分或全部已发放的贷款，并对违约使用部分，按银行规定收取 %的罚息。乙方收回贷款和收取罚息可直接从甲方存款帐户中扣收。

合同协议书 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　公司

　　鉴于：

　　1、甲方系丙方的法定代表人，乙方系丙方的副总经理，负责 的工作。

　　2、为了乙方工作方便，甲方同意将自有车辆借给乙方使用。

　　据此，甲乙丙三方就借用车辆事宜，经协商签订如下合同：

　　一、借用车辆基本情况

　　出借车辆为甲方所有，车型为：

　　发动机号码为：

　　车牌号为：

　　甲方保证该车手续完善、证件齐全、技术状况良好，并对该车享有完全所有权。

　　二、车辆借用

　　甲方同意将车辆借给乙方无偿使用。

　　乙方同意将车辆用于丙方 办公使用，并负责接送职工上下班。

　　三、车辆借用期限

　　乙方借用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　四、甲方责任

　　甲方负责办理车辆年审手续。

　　五、乙方责任

　　1、承担与借用车辆有关的一切违章罚款。

　　2、承担因借用车辆引起的事故赔偿责任和事故处理所需费用。

　　3、承担本合同虽未明确，但与借用车辆有关的其他费用。

　　六、丙方责任

　　1、协助甲方办理车辆年审手续，并承担相关费用。

　　2、协助乙方对车辆进行定期保养，并承担相关费用。

　　3、每月给乙方支付车辆补贴 元。

　　七、安全管理

　　1、乙方必须遵守交通法规，定期对车辆进行保养，按规定接受检测；车辆未经检测或不符合安全行驶规定，甲方有权收回借用车辆。

　　2、乙方必须为车辆投保机动车交通事故强制责任保险和

合同协议书 篇3

　　甲方： 身份证号：

　　乙方： 身份证号：

　　现有甲、乙合股(合伙)开办__________________，注册地址_________________，全面实施双方共同投资、共同合作经营的决策，成立股份制公司。经双方合伙人平等协商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。 一、 出资的数额：

　　甲方出资________、出资的形式________出资的时间__________

　　乙方出资________占公司股份______%。出资的形式________出资的时间__________二、股权份额及股利分配：

　　双方方约定甲方占有股份公司股份______%; 乙方占有股份股份______%;甲乙双方以上述占有股份公司的'股权份额比例享有分配公司股利，双方实际投入股本金数额及比例不作为分配股利的依据。股份公司若产生利润后，甲乙可以提取可分得的利润，其余部分留公司作为资本填充。如将股利投入公司作为运作资金，以加大资金来源，扩充市场份额，必须经双方同意，并由甲乙双方同时进行。

　　在合作期内的事项约定

　　合伙期限： 合伙期限为10年，自20xx年2月21日起，至20xx年2月20止。如公司正常经营，双方无意退了，则合同期限自动延续。

　　合作期间甲、乙都不得以公司的名义单独进行任何贷款活动，如果发生贷款活动，贷款个人对所带资金负全责，公司不承担任何责任，贷款所产生的费用和造成公司的损失由贷款人一律承担。3、入伙、退伙，出资的转让 A入伙：①需承认本合同;②需经甲乙双方同意;③执行合同规定的权利义务。 B退伙：①公司正常经营不允许退伙;如执意退伙，退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以现金结算;按退伙人的投资股分80%退出。非经双方同意，如一方不愿继续合伙，而踢出一方时，则被踢出的一方，被迫退出时，则按公司当时财产状况进行结算的60%进行赔偿。⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。4.、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人

　　5、的终止及终止后的事项 .合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满;②全体合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。 合伙终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请____________中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。

　　6、纠纷的解决 人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。四、在成立股东后，委托________作为公司运作的总负责人(法人)，处理公司的事务，如有以下重大难题和关系公司各股东利益的重大事项，由股东研究签证备案后方可执行： 1、单项费用支付超过________元; 2、新产品的引进; 3、重大的促销活动;

　　一切贷款;5、公司章程约定的其他重大事项。 五、公司今后如需增资，则甲乙双方共同出资，各占总投资额的50%。

　　六、本协议未尽事宜由甲乙双方共同协商，本协议一式3份，双方各执一份，见证方留存1份备案，自双方签字并经公司盖章确认后生效。

　　甲方(签名)： 年 月 日

　　乙方(签名)： 年 月 日

　　公司盖章确认： 公司负责人签字确认：

合同协议书 篇4

　　劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。

　　解除劳动合同协议书适用的法律条款

　　解除劳动合同协议书适用劳动法

　　第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条遇见未知的自己在线阅读的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。

　　第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

　　第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：

　　劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

　　劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。

　　用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

　　解除劳动合同的情况

　　1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

　　3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作；

　　4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害；

　　5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。

合同协议书 篇5

　　甲方：(以下简称“甲方”)

　　乙方：(以下简称“乙方”)

　　甲方员工食堂自20xx年12月1日起承包给乙方运行，合同期限自20xx年12月1日至20xx年11月30日。但在甲乙双方合作过程中出现了如下问题，双方未能达成一致意见，现甲方提出终止劳动合同，并经双方协商达成最终协议：

　　一、早餐花色太少，长时间吃同一种早餐，且经常会出现供应不足的现象;

　　二、午餐供应菜色变化太少，会出现连续几天不换蔬菜的现象;

　　三、关于送餐，经常会出现不新鲜的现象，好多次发现都是用白天或晚饭时候的剩菜再去给半夜上班的员工吃，导致出现菜变质发酸等情况;

　　以上情况甲方已于20xx年5月初与乙方进行沟通，并给予一个月的改善期限，但效果不明显。

　　鉴于以上原因，同时考虑到员工的健康问题以及公司的正常运作，甲方提出自年月日起与乙方解除原先签订的《员工食堂承包合同》，在承包期间产生的一切费用至合同终止日全部结清，合同解除之日起双方不再有任何关系及一切纠纷。

　　本合同一式两份，甲方双方各执壹份，签章后生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：