关于股份分红协议书

关于股份分红协议书

　　公司股份分红奖励协议

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于乙方多年来对甲方的经营和发展作出了重要贡献,为鼓励乙方为甲方更好的服务,经双方友好协商,订立协议如下：

　　第一条：乙方职责。

　　1、 负责对甲方销售部门的领导和管理工作。

　　2、 积极拓展产品的销售市场；努力提高业务员的业务素质，对业务员定期开展培训；积极进行业务磋商，负责交易合同的谈判签订；对应收账款应及时催收。

　　3、 配合甲方上级部门对市场的调查研究，协调各部门的工作。

　　4、 保守甲方的商业机密，不外泄甲方的各种经营报表，如乙方侵犯甲方商业秘密，乙方应承担甲方因此所受的损失。

　　第二条：甲方职责。

　　1、按时发放本协议签订前约定的工资及福利、销售抽成、职务津贴等。其中工资：福利： 销售抽成： 职务津贴：

　　2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈亏报表。

　　3、按约定事项准时发放乙方所得款项。（包括 ）

　　第三条：分红条件：

　　1、 乙方需在甲方服务两年以上，并属甲方的部门领导或者经理级别以上职位。

　　2、 乙方无须资金投入，但必须参与甲方的经营管理，履行第一条的职责。

　　3、 甲方税后需有可分配利润，如果当年亏损则没有分红。

　　4、 乙方如在协议期内中途离职或者严重违反公司规章制度被革职、降级的，将无法享受本协议的分红所得。

　　5、 乙方离开甲方，则本协议自动失效。

　　第四条：分红约定。

　　1、每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的7%分红。

　　2、甲方根据年度销售额的增长比例来增加乙方的分红比例。具体为

　　3、甲方必须在本年度末发放乙方分红所得的`80%，其余20%为跨年度的6月30日前发放。

　　4、乙方在甲方的分红，是没有任何股份作为分红依据，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不能据此认为在甲方持有相应的股权。

　　第五条：本协议两年签订一次，自签订之日起生效，需要变更时，双方友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。

　　第六条：本协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月 日