甲方:成武众联建材有限公司
乙方:(代表人)
为了稳定包装工人的队伍,提高水泥包装的质量和工作效率,保障公司的生产秩序正常运行,经双方协商,达成以下协议条款,望双方共同遵守。
一、包装工作人员的管理
1、实行班长负责制。每班由一名班长负责管理该班组的工作人员、维持该班组正常的生产工作秩序;负责对班组各工作人员的管理、调配;对该班组的队伍建设、队伍稳定负责;对该班组的包装质量、包装进度负责。
2、甲方不参与乙方包装工作人员的招录、使用,皆由乙方负责。
二、对包装人员要求
本班组包装人员定员人。由一人任班长,负责本班组的包装工作、人员的调配及日常的管理工作。
乙方招录、使用的包装工作人员,必须身体健康,无传染病、无职业病、无残疾、无其它方面疾病的正常人;应具有良好的集体观念、职业道德、良好的人格和业务能力,吃苦耐劳;乙方工作人员必须遵守甲方的规章制度,服从甲方的领导;对甲方领导所提出的批评意见、改进意见要虚心接受并改正。
乙方人员中不服从甲方领导的,甲方将其直接开除出厂。
三、甲方要求
(1)听从指挥、服从甲方的工作安排和领导;紧急情况下,甲方调动工作人员时,乙方要积极配合,不得以各种借口推辞。
(2) 保证达到甲方所要求的工作人员的数量,本班12人。
(3) 保证甲方包装工作的正常的运行;保证产品的包装质量、单位重量达到甲方的要求。
(4) 保证爱护甲方生产设施、工具,不得人为破坏。
(5) 按照装车规程热情服务于客户,不得以各种理由刁难客户;不得以任何理由截留客户包装袋,损害客户的利益。
(6) 注意能源和资源的节约,不得浪费甲方的电力,禁止机器、设备长时间的空转、禁止无理由的长明灯现象的发生。
(7) 生产车间、设备、装车道及甲方规定的卫生区域的卫生状况良好,达到甲方的要求。
(8) 上班期间,乙方必须遵守公司的安全操作规程,不得酒后上岗,违者罚款100元,若出现任何人身安全事故,均由公司承担所有责任,下班期间,乙方人员若出现人身安全事故,公司将不承担任何责任。
六、班长职责
(1)服从车间主管的领导,听从车间主管的.工作安排。
(2)负责本班组日常工作的安排,对班组职工进行劳动纪律、规章制度和法纪教育;对违章行为进行批评与劝阻,屡教不改或冒险蛮干者,应停止其工作。
(3)组织开好每天的班前、班后会。对新加入的工作人员要进行技能培训、职业道德、安全生产等其它方面的教育。
(4)在生产过程中,发现不安全因素,及时采取措施予以解决,解决不了的,立即上报。
(5)对本班组的卫生清洁工作负责。
(6)负责班组人员的补充。
(7)负责本班组包装数据的汇总、上报。
(8)负责包装工作的正常的运行;保证产品的包装质量、单位袋重量达到甲方的要求;并随时称量成品袋的重量。
四、承包金及结算
乙方承包甲方的包装费为2.4元/吨.给予班长每月500元带班费。
结算方式:现金结算。每月的29号准时结算上个月的承包金如有意外将推至下个月4号。
七、甲方严惩的行为
1、乙方在工作期间,无故或者借故各种理由,中途突然中止所承包的工作,影响了甲方正常的生产秩序,并给甲方造成了损失,甲方除扣发乙方全体成员当月的工资、扣留乙方全部的保证金外,甲方将按照有关的法律程序,追究乙方的法律责任。
2、乙方偷盗、买卖甲方的包装袋或扣压客户包装袋,一经发现,对当事人按每只包装袋50元的价格进行处罚;同时给予该班班组长等额的罚款。数额较大、情节严重的,送交公安司法机关处理。
八、休假
乙方工作人员的休假,由乙方自行安排,但必须向公司的主管领导请假、说明情况、得到公司主管领导的批准后方可休假。乙方工作人员在休假时,不得影响甲方正常的生产经营。如因乙方的休假而影响了甲方的正常生产,并给予班长100元的处罚。
九、福利待遇
乙方的福利待遇由甲方统一安排。
十、本合同自二○一x年四月二十日起生效,至二○一x年四月二十日终止。
十一、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方:成武众联建材有限公司 代表人:
乙方(代表人):
二○一x年四月二十日
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